截止1月5日下午17時30分，玉屏供電局中層干部崗位競聘工作組共收到《中層干部崗位應聘報名表》22份，資格審查、考試考核籌備等相關競聘工作正在緊密鑼鼓進行中。
為全面推進深化農電體制改革理順農電用工管理，不斷提高中層干部隊伍素質，逐步形成優秀人才脫穎而出、干部能上能下、富有生機與活力的選人用人機制，為企業發展注入新的動力、促進企業不斷。玉屏供電局于2011年12月底將工會辦、人力資源部、市場營銷部和變電管理所主任或副主任崗位拿出來公開競聘，并出臺了《玉屏供電局中層干部崗位選聘、競聘實施方案》和《玉屏供電局中層干部崗位選聘、競聘實施細則》，成立了領導小組、宣傳組、考試測評組和監督組，確保競聘工作順利實施。
通過在2011年12月27日召開的中層干部述職述廉大會上進行宣傳、局競聘工作領導小組深入各部門進行宣傳發動，以及OA公告欄張貼競聘方案等多種宣傳動員，鼓勵了符合條件的干部職工積極踴躍報名。據統計，共計收到應聘報名表22份，其中，工會辦副主任3份、人力資源部副主任4份、變電運行所副主任11份、市場營銷部副主任4份。目前，領導小組辦公室根據任職要求和條件，對報名人選進行資格審查。根據競聘方案，審查合格人員將于1月9日至10日進行考試考核。
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