為深化事業單位人事制度改革，增強事業單位活力，優化人員結構，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號），經研究決定，黔南州大中型灌區管理局面向社會公開招聘工作人員7名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘的原則及程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位計劃

黔南州大中型灌區管理局本次面向社會公開招聘工作人員7名。具體詳見招聘職位一覽表（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

大專及以上學歷應往屆畢業生。其中，工勤人員崗位可放寬到高中學歷。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2、年齡在18周歲以上（1994年1月13日及以前出生），35周歲以下（1977年1月13日及以后出生）。根據實際工作需要，部分職位滿足招聘條件要求的，年齡可以適當放寬，具體詳見職位一覽表（附件1）。

3、具有符合報考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4、具有正常履行本崗位職責的身體條件。

5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、2009年以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。

2、2008年以來被州內事業單位正式聘用人員（含試用期人員）。

3、定向到具體單位的2011屆畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6、近5年來在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2009年度以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

8、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。

9、不符合招聘職位要求條件的人員。

10、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名

1、時間、地點及報名費

報名采取現場報名方式，報名時間2012年1月13日至16日（工作日的報名時間為上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；星期六、星期天的報名時間為：上午9:00—11：30，下午2:30—5:30）報名地點設在黔南州大中型灌區管理局招聘領導小組辦公室（都勻市南沙洲路9號州水利局大院內）。一人限報考一個職位。

報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。

2、要求

考生根據所報職位，按要求填寫《黔南州大中型灌區管理局統一面向社會公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱“報名表”，附件2），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及提供個人免冠彩色標準證件電子相片一張（相片格式為jpg，長寬為120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、無馬賽克、無變形）。報考人員須持畢業證書原件及復印件一份；有效《居民身份證》原件及復印件（含有效臨時身份證）；在職人員須提供單位同意報考證明；符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關職稱資格證書原件及復印件等證明材料；提供擬報考職位所需的其他資格條件的證明材料。

（二）資格審查

報名現場對報名人員進行資格審查，資格審查由黔南州大中型灌區管理局招聘工作資格審查小組負責，審查結果由審查人員簽名并蓋章，資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

報名及資格審查工作結束后，計劃招錄人數與報名人數達不到1:2比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或調整。無適合職位改報的，給予退返報名費。報名結束后對減少、調整的職位在網上進行公示。

（三）加分

1、加分政策

對符合下列條件的考生在筆試總成績（折算前）中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分，但累計不得超過8分。

①截止到2012年1月13日具有水利水電行業注冊工程師資格的， 加5分。

②截止到2012年1月13日具備在乙級及以上水利專業設計單位、水利施工單位工作經歷三年及以上的，加3分。

③截止到2012年1月13日具有水利水電行業所含專業工程師資格的，加3分；

④獲得地、廳級及以上表彰的，加5分。

2、加分確認

加分確認的審查工作由黔南州大中型灌區管理局招聘資格審查小組工作辦公室在現場報名的同時進行。

符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表（附件3），其中符合2項加分條件的填寫在一張申請表上，并在現場報名時提交進行加分審查。提交加分申請表的同時，須提交以下證明材料：

①具備在乙級以水利專業設計單位、水利施工單位工作經歷三年及以上的，須提供所工作的單位出具的證明材料原件。

②具有水利水電行業注冊工程師資格的，須提供資格證書原件及復印件；具有水利水電行業工程師資格的，須提供資格證書原件及復印件。

③獲得地、廳級及以上表彰的，須提供獎勵表彰文件或證書原件及復印件。

現場報名時不能提供加分所需證明材料的，現場報名結束后不再受理加分申請?！都臃稚暾埍怼方泴徍撕?，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績中予以加分。

五、考試

（一）筆試（總分150分）

專業技術人員崗位：《專業基礎知識》。

辦公室文秘崗位：《公共基礎知識》。

工勤人員崗位：《駕駛員崗位基礎知識》。

筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。

《筆試準考證》發放日期為2012年2月1日、2月2日、2月3日三天，時間為上午8：30-11:30，下午14:30-18:00，發放地點為黔南州大中型灌區管理局招聘工作領導小組辦公室?？忌鷳{本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）領取準考證。

筆試時間為2012年2月4日上午9:00— 11 :30 。筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

（二）面試

筆試結束后，由招考領導小組按照筆試成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數不低于1:2、不高于1:4的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。

面試總分100分。面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。

（三）總成績計算

總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。報考人員須按條件參加完本職位規定的所有科目考試，如未參加規定的其中任一個項目考試的，視為自動放棄報考。

（四）其他

對進入面試人數與所招聘計劃數達不到2：1比例的職位，是否進行面試由黔南州大中型灌區管理局招聘工作領導小組研究決定。需取消的招聘職位，其擬參面試人員的資格同時取消，并面向社會公告。

六、體檢

體檢在黔南州大中型灌區管理局招聘工作領導小組指定的醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象。對體檢結果有異議的考生，可提出復查申請，依據有關規定進行復查。體檢結束后對考生提出的復查申請不予受理。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

七、考察

對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由黔南州水利局及黔南州黔南州大中型灌區管理局組成考察組具體負責實施?？疾旖M由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監察機關的監督。

在考察中發現考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考察不合格，由黔南州水利局審定，取消該考生進入下一環節資格并按程序依次遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、截止考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書或執業（職業）資格證書及其他招聘資格條件所需證書原件原件的人員；

3、有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的或經州招聘辦研究確定不能聘用的人員。

八、公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿無異議不再進行遞補工作。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與黔南州大中型灌區管理局簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

被聘用人員應按通知要求按時到黔南州大中型灌區管理局報到。超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

九、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

咨詢電話：0854-8285078（黔南州大中型灌區管理局辦公室）

監督電話（工作時間）：上午 8:30-12:00

下午14:30-18:00

0854-8224308（黔南州人力資源和社會保障局考試錄用科）

0854- 8280194（黔南州紀委監察局派駐黔南州水利局監察室）

十、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十一、在招聘過程中，黔南州大中型灌區管理局招聘辦發布的各項招聘信息都將在黔南人力資源網（www.qnrc.gz.cn）公布。公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成黔南州大中型灌區管理局招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由黔南州大中型灌區管理局招聘工作領導小組研究確定。

十三、本招聘簡章解釋權屬黔南州大中型灌區管理局招聘工作領導小組。

黔南州大中型灌區管理局招聘報名信息表

《黔南州大中型灌區管理局招聘報名信息表》來源于黔南州人力資源網，最近更新：1月5號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“黔南州大中型灌區管理局招聘報名信息表.doc”的文件?！肚现荽笾行凸鄥^管理局招聘報名信息表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

黔南州大中型灌區管理局加分申請表

《黔南州大中型灌區管理局加分申請表》來源于黔南州人力資源網，最近更新：1月5號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“黔南州大中型灌區管理局加分申請表.xls”的文件。《黔南州大中型灌區管理局加分申請表》使用MS-Office辦公軟件的Excel作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。