為進一步加強維護社會穩定力量，緩解公安警力不足的矛盾，經縣人民政府批準，擬面向社會公開招聘13名公安專職巡控勤務事業崗位工作人員。

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優錄用。

二、報考條件

1、具有尉犁縣常住戶籍(戶籍取得時間截止2016年6月7日)；

2、年滿18周歲及以上，30周歲及以下（1985年6月7日至1998年6月7日期間出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有正常履行報考職位職責的身體條件；

5、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家、?。▍^、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員；

6、報考人員限男性，族別不限，身高不低于165cm；

7、具有符合報考職位的其他全部條件。

下列人員不在此次招聘范圍之內：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的（包括有吸毒史人員）；

2、立案審查尚未作出結論的；

3、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4、被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員、事業性崗位工作人及公益性崗位工作人員;

5、現役軍人；

6、在校的大中專畢業生；

7、在職的事業性崗位工作人員；

8、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、招聘職位

具體職位詳見《2016尉犁縣面向社會公開招聘公安專職巡控勤務事業崗位工作人員職位表》。（附件1）

四、招聘程序

具體程序為報名與資格審查、體能測試、政審、體檢、筆試、面試、公示、聘用、培訓。

（一）報名與資格審查

此次招聘采取現場報名形式。

1、報名時間：2016年6月7日－6月11日。

2、報名地點及須攜帶資料

報考人員持本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件1份；近期彩色正面免冠1寸照片2張，到尉犁縣公安局一樓大廳報名（報名表可在尉犁縣人力資源和社會保障局網站下載，報名表詳見附件2）。

3、資格審查

報名同時進行資格審查。報考人員應嚴格按職位條件要求報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消考試、聘用資格，責任自負。

（二）體能測試：2016年6月14日

所有報考人員須按要求首先參加體能測試。體能測試合格者，方能進入下一環節。

體能測試按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》（見附件3）進行測試，總分276分以上且單項成績不得低于35分為合格。體能測試由巴州公安局特警支隊組織實施。

體能測試成績通過尉犁縣人力資源和社會保障局網站公示。

（三）政審

對符合報考條件的考生按規定進行考察政審，考生須填寫《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務事業崗位工作人員政審表》(附件4)并提交縣公安局。政審不合格者，取消報考資格。政審結果將通過尉犁縣人力資源和社會保障局網站公示。

（四）體檢：2016年6月17日

1、體檢標準

通過體能測試且政審合格的人員，均有資格進入體檢環節。體檢具體標準按《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務事業崗位工作人員體檢標準》（附件5）有關規定執行。體檢人員按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請復查的，經縣招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不進入下一環節。

體檢費用由考生自行負擔。

（五）筆試

1、筆試時間、地點和要求：

（1）筆試時間：2016年6月24日。（具體時間、地點詳見準考證）

（2）考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

2、筆試科目:

《綜合知識》，筆試時間120分鐘，滿分100分；筆試試卷用漢語命制，漢語答題。

說明：測試主要內容為《公共基礎知識》、《公安基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、時事政治等相關內容。

3、筆試加分

（1）退伍軍人筆試成績加5分；

（3）協警每滿一年工齡筆試成績加1.5分；

（4）協警獲得州級公安系統表彰獎勵的加5分，獲得尉犁縣公安系統表彰獎勵的加2分。

各項加分累計不得超過10分。

4、筆試成績公布

筆試成績將于2016年6 月26日在尉犁縣人力資源和社會保障局網站進行公布。

（六）面試

1、面試入闈人員確定

根據所報考的職位，筆試總成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。

2、面試時間：2016年6月 28日。

3、面試要求

（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

（2）面試以結構化面試方式為主。

（3）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生取消聘用資格。

（4）面試使用漢語答題。

4、總成績的計算

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

（七）公示

考察結束后，由縣招聘領導小組根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過尉犁縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期限5天。

(八)調劑

調劑人員從招聘崗位入圍面試并且成績合格的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補。

（九）聘用

公示結果無異議后，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入事業單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行。用人單位應按規定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”（養老、失業、醫療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。

新招聘人員按照《尉犁縣事業性崗位工作人員管理辦法（試行）》管理，試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。

（十）培訓

新聘用人員必須參加崗前培訓，培訓考核合格后方能上崗。

（十一）紀律及其他要求

報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況（原因）發生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。

五、政策解釋

本簡章由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。

簡章、職位表及考試相關信息公布網站：

尉犁縣人力資源和社會保障網網址：rsj.yuli.gov.cn

政策咨詢電話：

尉犁縣公安局 0996-4022481-4024

尉犁縣人力資源和社會保障局 0996-4026981

監督電話：

縣監察局 0996-4024676

尉犁縣面向社會公開招聘工作領導小組

2016年6月6日

1、《2016年尉犁縣面向社會公開招聘公安特戰勤務事業崗位工作人員職位表》

2、《報名表》

3、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》

4、《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務事業崗位工作人員政審表》

5、《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務事業崗位工作體檢標準》