關于公布2016年甘肅省考試錄用機關公員和參照公務員法管理單位工作人員降低面試比例和職位合并原則的通知
根據2016年我省公務員《招考公告》規定，為最大限度地保障考生利益，盡量避免招錄計劃的浪費，經研究,對達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位進行適當調整。調整原則如下：
一是對無人報考的職位，取消招錄計劃；
二是適當降低部分職位面試比例。根據甘人社通[2014]480號文件規定，對我省58個集中連片特困縣、17個插花型貧困縣的縣及縣以下招錄單位和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業性強、人才資源稀缺的職位，對達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，將面試比例由1:3調整為不低于1:2；
三是減少招錄計劃。對普通職位未達到面試比例的，采取減少招錄計劃的方法，直至達到1:3的面試比例；
四是對通過上述第二、三條方法無法達到面試比例的，以考區為單位，按照職位代碼升序的順序進行合并，直至達到面試比例。仍無法達到面試開考比例的職位，市州考區統一上報與省直考區合并，按照《2016年甘肅省考試錄用機關公員和參照公務員法管理單位工作人員職位簡表》中省直單位和市州的排序，以職位代碼升序的順序進行合并，直至達到面試開考比例。合并后的職位不改變考生原報考的職位意向。
甘肅省考試錄用公務員領導小組辦公室
2016年6月1日
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