為加強我校師資隊伍建設，提高人才培養質量，為學校轉型發展提供更好的人才支持，經學校研究決定，現面向全國招聘各類高層次人才。

一、人才引進計劃表（見附件）

二、引進人才待遇

學校引進的高層次人才，辦理入編手續，并享受以下優惠政策:

（一）兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人才、省級特聘教授、省級以上學術帶頭人、海外留學回國的優秀教授、博士及相關行業領域內高技能人才，學校實行特殊政策，待遇面議。

（二）博士研究生待遇

1、購房補貼和安家費：提供購房補貼和安家費25—55萬元。其中，緊缺專業為40—55萬元，非緊缺專業為25—40萬元；非緊缺專業的文科博士在我校認定的本學科一級權威期刊發表論文2篇以上者、理工科博士在本學科SCI一區發表論文2篇以上者，住房補貼和安家費可參照緊缺專業標準。

2、科研啟動經費：理工類10—15萬元，文管類5—10萬元。

3、工資福利待遇：來校工作后，未取得副教授任職資格者五年內享受校內副教授待遇，已取得副教授任職資格者五年內享受校內教授待遇，五年后均按實際職稱享受待遇。

4、高層次人才津貼：根據學校現行政策，每年享受18000元的博士津貼。同時根據工作業績，享受學校規定的科研獎勵（按學校有關政策執行）。

5、配偶工作：依據平頂山市有關政策，配偶符合隨調條件者辦理隨調；配偶為全日制碩士研究生畢業（雙證），符合平頂山市和我校當年公開招聘條件者，按公開招聘政策和程序予以引進，編制內解決工作，不符合招聘和引進條件的，學校按人事代理安排工作，享受同職級編內人員待遇；配偶為全日制本科學歷的，學校按人事代理安排工作；配偶為本科以下學歷者，學校按校內合同制安排工作。特殊情況的，可以面議。

6、根據科研工作需要，配備筆記本電腦一臺，提供相應研究場所和設施。

7、幫助解決子女入學（小學、初中）問題。

8、簽約博士研究生報銷一次應聘往返車票費用。

三、招聘條件

（一）博士研究生：取得博士學位且有博士研究生畢業證，年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可放寬至40周歲。

（二）碩士研究生：第一學歷為全日制本科，本科或碩士研究生階段至少有一所畢業院校為重點大學，本、碩專業一致或相近，年齡不超過30周歲（應聘輔導員崗位者年齡要求不超過28周歲）。應聘人員須在2016年7月10日前取得碩士研究生畢業證、學位證，具體崗位要求見人才引進計劃表。

四、博士和其他高層次人才招聘

學科帶頭人、教授、博士及相關領域內高技能人才等由學校人事處牽頭隨時組織面試。

五、碩士研究生招聘程序

（一）報名

從即日起至6月17日上午12：00。應聘人員可通過電子郵件發送電子簡歷進行預報名，電子信箱為pdsursc@126.com，290305948@qq.com,也可到資格審查現場進行報名。

（二）資格審查

應聘人員本人到指定地點進行資格審查，并提供以下材料：身份證、本科和碩士學歷學位證書（國外留學人員及其他暫未獲得碩士學歷學位證書的應屆生須提供碩士研究生就業推薦表）、學歷電子注冊備案表或學歷認證報告、相關資格證書、榮譽證書等原件和復印件各一份、書面簡歷一份。應聘輔導員崗位者還需提供中共黨員證明材料、本科和碩士研究生階段學生干部證明材料。

資格審查時間：6月16日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；6月17日（上午9:00-12:00）。

資格審查地點：平頂山學院人事處辦公室（辦公樓621房間）。

（三）領取準考證

資格審查通過的考生于2016年6月17日下午17:30到平頂山學院人事處辦公室（辦公樓621房間）領取《準考證》，并按《準考證》上標識的信息參加考試考核。

（四）考試考核

考試考核分為專業技能考核、筆試和面試。開考比例低于1：3的特殊急需崗位，經領導小組同意后可適當放寬開考比例。

專業技能考核崗位：1.體育學院：民族傳統體育（武術）；2.教師教育學院：舞蹈；3.音樂學院：音樂表演（藝術指導方向）、音樂學（視唱練耳方向）；4.藝術設計學院：設計藝術學（家具陳設）、設計藝術學（視覺傳達設計）；5.陶瓷學院：陶瓷材料；6.新聞與傳播學院：廣播電視學（新媒體方向）、藝術理論（文化遺產方向）、戲劇影視學（影視編劇方向）；7.文學院：戲劇與影視學（影視節目制作方向）；8.電氣與機械工程學院：電氣控制、電氣工程；9.醫學院：臨床醫學（內、外、婦、兒科）、醫學檢驗（血液檢驗、微生物、免疫檢驗）、護理學（基礎護理）；10.現代教育技術中心：廣播電視編導；11.學生處：輔導員。

上述專業性較強的崗位先進行專業技能考核，考核合格者進入筆試環節。筆試考核后，根據專業技能考核成績和筆試成績的總分由高到低排序，按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單。最后按專業技能成績占20%，筆試成績占40%，面試成績占40％的比例折合應聘人員的考試總成績。

其他崗位：應聘人員先進行筆試，根據筆試成績的總分由高到低排序，按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單。最后按筆試成績占40%，面試成績占60％（專任教師崗面試說課占40%、答辯占20％）的比例折合應聘人員的考試總成績。

開考比例低于1:3的崗位，筆試成績不合格者（低于筆試平均成績80%）不能進入面試環節，面試成績低于本場面試平均成績80%者不予錄用。

（五）考試內容

1、專業技能考核：報考民族傳統體育（武術）崗位的專業技能考核為武術專業技能展示、傳統體育項目特長展示等；報考舞蹈崗位的專業技能考核為舞蹈展示；報考音樂表演（藝術指導方向）崗位的專業技能考核為聲樂曲目（中外藝術作品）現場藝術指導，報考音樂學（視唱練耳方向）崗位專業技能考核為鋼琴曲目彈奏、聽音和視唱等；報考設計藝術學（家具陳設）和設計藝術學（視覺傳達設計）崗位的專業技能考核為專業測試等；報考陶瓷材料崗位的專業技能考核為陶瓷材料基礎知識測試等；報考廣播電視學（新媒體方向）、藝術理論（文化遺產方向）和戲劇影視學（影視編劇方向）崗位的專業技能考核為實戰項目測試；報考戲劇與影視學（影視節目制作方向）崗位專業技能考核為視頻制作等；報考電氣控制崗位專業技能考核為變壓器、斷電器等基本高壓設備的測試和操作，報考電氣工程崗位專業技能考核為硬件應用能力評測和軟件編程能力評測；報考臨床醫學（內、外、婦、兒科）、醫學檢驗（血液檢驗、微生物、免疫檢驗）和護理學（基礎護理）崗位專業技能考核為相關專業操作技能測試；報考廣播電視編導崗位專業技能考核為實踐操作等；報考輔導員崗位專業技能考核為輔導員相關素質和寫作技能考核。

2、筆試：內容包括公共基礎知識、時事政治、高等教育學和心理學、職業道德及教育法規等，不指定復習材料。

3、面試：專任教師崗面試內容包括說課、答辯。說課指定內容，說課題目面試前兩天在平頂山學院人事處主頁予以公布；輔導員崗面試為結構化面試。

（六）體檢

根據考核和考試總成績，按照擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。

（七）公示

根據體檢結果，等額確定擬聘用人員并進行公示，時間不少于7天。

（八）聘用

市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行審核后辦理相關手續。

六、聯系方式

聯系人：熊老師 李老師

電話：0375—2657617

網址：http://www.pdsu.edu.cn

地址：河南省平頂山市新城區未來路南段 平頂山學院人事處， 郵編：467000

七、監督電話

平頂山市人力資源與社會保障局：0375-2978868

平頂山學院：0375-2657629

溫馨提示：投送電子簡歷請以附件形式發送（Word版，不超過1Mb），請務必在郵件主題和附件標題加注“姓名-專業-學歷-應聘院系崗位”等信息。

平頂山學院

2016年5月26日

附件：平頂山學院2016年人才引進計劃表