麗江市公安局公開招聘工勤人員公告

根據工作需要，經有關部門批準，麗江市公安局決定面向社會公開招聘10名工勤人員?，F將相關事宜公告如下：

一、招聘基本原則

遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。

2.具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力。

3.符合招聘崗位所需的學歷、專業、職業（執業）資格要求。

4.年齡在30周歲以下（即：1986年5月30日以后出生）

5.普通全日制大學本科及以上學歷畢業生（含2016年應屆畢業生）。

6.麗江市戶籍。

7.身體健康，符合應聘崗位的具體要求。

8.不接受以下6類人員的報名申請：（1）凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，有違法犯罪記錄或者正在接受司法立案調查尚未做出結論的人員；（2）現役軍人；（3）被開除公職的人員或公務員辭職、被辭退或被取消錄用資格未滿5年的人員；（4）曾在以往公務員錄用或事業單位招聘考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員；（5）錄用后即與相關人員構成回避關系的人員；（6）具有法律規定不得聘用為機關工勤人員的其他情形。

（二）具體招聘崗位、人數及資格條件

1.計算機網絡工程崗位（4名）。

除招聘基本條件外，還須具備以下資格條件：

（1）電子信息、計算機專業中與通信技術、網絡信息工程、數據庫管理應用相關專業（具有微軟初級工程師MSCA、oracle初級工程師OCA、Vmware初級工程師VCP、cisco初級網絡工程師CCNA、華為認證初級網絡工程師NCNA、華三認證初級網絡工程師H3CNE、全國計算機專業技術資格考試網絡工程師證書的不受專業限制）。

（2）限男性。

2.財務會計崗位（2名）。

除招聘基本條件外，還須具備以下資格條件：

（1）會計、審計類專業。

（2）具有會計從業資格證。

（3）熟悉計算機操作，能應用計算機處理財會業務及相關工作。

（4）性別不限。

3.文秘與新聞宣傳崗位（4名）。

除招聘基本條件外，還須具備以下資格條件：

（1）文秘、漢語言文學、網絡與新媒體、新聞采編與制作、新聞學及相關專業。

（2）性別不限。

三、招聘步驟及程序

（一）報名時間、地點和有關注意事項

1.報名時間：2016年5月30日至6月3日（5天），上午9:00-12:00，下午13：30-16：30。

2.報名地點：麗江市人力資源市場（古城區雪山路200號）

3.報名有關注意事項

（1）持本人身份證、畢業證、相關資格證書或證明材料、戶口冊原件（驗原件，存復印件），3張近期白底1寸免冠半身照片。

（2）在職人員參加公開招聘的，應提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。

（3）應屆畢業生尚未領到畢業證書的可先憑“應屆畢業生就業推薦表”和學校開具的“應屆畢業生證明”報名（應屆生報名時不需要提交未就業證明）。不能到現場報名的考生可先由家長用復印件或傳真件代為報名。

（4）需進行資格復審的考生于7月10日前持相關證書等原件到招聘單位進行資格復核，未在此指定日期內進行資格審核的考生，取消其報考資格，其筆試成績按作廢處理。

（二）收費

參照云價收費﹝2011﹞15號文件規定，報名時須交報名考務費100.00元/人。

（三）資格審查

報名考生填寫《報名表》后，由市公安局工作人員現場對應聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員在報名表上加蓋公章確認，并以電話方式通知領取準考證和參加考試。應聘人員應如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（四）考試

1.考試內容：

（1）筆試：筆試采取閉卷的方式進行，以公共基礎知識、專業知識測驗考試為主（其中公共基礎知識部分參照事業單位招聘工作人員考試內容），綜合試卷卷面分為150分，考試時間為120分鐘。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

（2）面試：總分為100分，主要內容為招聘崗位相關的專業知識和技能操作。

2.考試時間：筆試時間為2016年6月18日（周六）上午9：00至11：00。面試時間另行通知。

3.考試地點：筆試地點詳見準考證，考生憑《報名表》及收費收據領取準考證。面試地點另行通知。

（五）考試成績的計算、合格分數線、考核人選的確定

1.筆試結束后，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數2:1的比例確定進入面試人員。面試成績70分以上方可進入后續程序，并按綜合成績【綜合成績=筆試成績（含加分）×100÷150×50％＋面試成績×50％】由高到低的順序，按招聘計劃數1:1的比例進行體檢、考核和聘用。

2.每個招聘崗位的計劃數和報名人數達到1:3才能開考，未達到1:3比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

3.按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）筆試成績加5分；因公犧牲的人民警察（含審判機關、檢察機關的司法警察）的子女，筆試成績加3分。

（六）體檢

由用人單位負責組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢費用由參檢人員承擔，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。

報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶身份證、準考證原件。

（七）考核

麗江市公安局和市人力資源社會保障局組織對體檢合格者進行考核。主要考核其政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、崗位匹配等方面情況，同時對應聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查?？己斯ぷ靼从嘘P規定執行。

（八）因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，報考人員可依次遞補一次

1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)；

4.未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（九）公示

考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（核實時間為三個月）。

（十）審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。

四、紀律要求

1.從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。

2.違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格。

3.違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責和問責。

五、其他事項

1.本次招聘工作接受社會及有關部門的監督。

2.本公告由麗江市公安局負責解釋。

3.咨詢電話：麗江市公安局：5132211；麗江市人力資源市場：5156861，5802500。

4.監督電話：麗江市紀委派出第二紀工委：5100246

附件：麗江市公安局公開招聘工勤人員專業審查參考目錄

點擊下載：《麗江市公安局面向社會公開招聘工勤人員報名表》

麗江市公安局

2016年5月25日