一、企業簡介
蘇寧創立于1990年,以電器連鎖為主要產業,同步帶動地產、網絡商城、高星級酒店和連鎖購物中心等領域協同發展。目前旗下包含蘇寧電器、蘇寧置業、蘇寧易購、蘇寧銀河、蘇寧商業管理公司、LAOX等多個子公司。
歷經20多年的成長,蘇寧已經成為了中國最大的商業零售企業,是商務部重點培育的15家大型商業企業集團之一,位列中國民營企業前三強,中國企業500強排行榜第51位。
2011年,蘇寧海內外員工已達17萬人,年營業收入達到1560億元,品牌價值高達728.16億元,市場覆蓋中國300多座城市,并已拓展至香港、日本東京和大阪地區。
二、1200工程介紹
1200梯隊選拔培養計劃
1993年起,蘇寧開始引進應屆畢業生。從此,一批批優秀的大學生先后加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發展積蓄了力量。
2003年,由董事長張近東先生親自領導,面向應屆大學畢業生的人才引進培養計劃--1200工程正式啟動,首期在全國范圍內招聘引進1200名03屆本科畢業生,"1200"因此得名。此后,1200工程項目組正式成立,專門負責1200員工的招聘引進、培訓培養、選拔任用。
迄今為止,1200工程已經連續實施了9期,共引進培養了2萬多名優秀的大學畢業生。
三、1200十期招聘崗位
序號 | 類別 | 崗位 | 學歷 | 專業要求 | 崗位職責描述 | 任職要求 |
1 | 人力資源 | 人力資源管理 | 本科 | 1、人力資源管理及統計學專業優先 2、教育類、心理學類專業優先 |
1、對新招聘人員進行選拔與培訓 2、對各部門人員的崗位與工作進行任命、罷免與評估 3、設置員工薪酬體系,對員工進行激勵措施 |
1、較強的大局觀和組織敏感度 2、一定的咨詢能力 |
2 | 行政類 | 辦公室與行政管理 | 本科 | 1、新聞傳播學類專業優先 2、管理學類專業優先 3、圖書館、情報與檔案管理學類專業優先 |
1、強化內部辦公流程與行政服務保障 2、維護并拓展外聯關系 |
1、較強的大局觀、組織敏感度及良好的溝通協調能力 2、良好的學習能力,創新能力 |
3 | 營銷類 | 采購管理 | 本科 | 1、管理類專業優先 2、理學和工學類專業優先 3、英語及小語種專業優先 |
1、研究分析家電市場與產品 2、進行采購談判與產品引進 3、制定銷售計劃與銷售政策 4、負責產品庫存、價格、銷售及利潤 |
1、良好的溝通表達能力、清晰的邏輯思維 |
4 | 運營類 | 連鎖店銷售管理 | 本科 | 1、管理類專業優先 2、理學和工學類專業優先 3、英語及小語種類專業優先 |
1、協助全國店面的管理,制定店面標準化方案 2、對店面人員進行管理與培訓 3、對店面銷售業績進行管控 |
1、較好的溝通表達能力 |
5 | 市場策劃 | 本科 | 1、新聞傳播學類專業優先 2、設計藝術類專業優先 3、營銷類專業優先 |
1、制定集團品牌宣傳計劃 2、策劃產品促銷方案 3、和其他市場媒介進行商務合作 |
1、較強的專業知識和創新理念 | |
6 | 設計與制作 | 本科 | 1、藝術設計類專業優先 | 1、制定集團品牌宣傳計劃 2、策劃產品促銷方案 3、和其他市場媒介進行商務合作 |
1、較強的專業知識和創新理念 | |
7 | 連鎖發展類 | 開發專員 | 本科 | 1、建筑學類、城市規劃類專業優先 2、營銷類、法學類專業優先 |
1、對政策、市場行情、城市商圈問題進行調研分析 2、尋找合適的標準商圈及潛在商圈 3、就房屋租賃進行商務談判 4、不斷開設新的連鎖店 5、持續拓展國內外店面網絡 |
1、較強的大局觀 2、良好的溝通談判能力 3、敏銳的市場洞察力和敏感度 |
8 | 籌建專員 | 本科 | 1、土木工程類、環境科學與工程類專業優先 2、藝術設計類專業優先 |
1、對開發項目前期所需的人員、物料、資金進行計劃準備, 2、管理開發項目中的材料、工藝標準 3、評估籌建、裝飾、開業過程中的人員和成本 |
1、扎實的工程或設計類專業知識基礎 2、較強的學習意識和工作原則 3、勤奮踏實的工作態度,良好的溝通協調能力 4、團隊合作精神 | |
9 | 服務類 | 物流管理 | 本科 | 1、物流管理、交通運輸類專業優先 2、管理科學,電氣工程類專業優先 |
1、協助負責物流配送、倉儲管理、物流基地的建設 2、管理全國范圍內的物流網絡體系 |
1、良好的邏輯思維能力和適應能力 2、較強的溝通、協調、組織、執行能力 |
10 | 服務管理 | 本科 | 1、統計學、管理學類專業優先 2、電子信息、電氣工程類專業優先 |
1、協助進行售后服務、運營管理、采購管理、技術培訓的工作 2、開展“專業自營”的售后服務 3、不斷拓展服務品種和精細服務 |
1、較強的服務意識 2、較強的溝通、組織、團隊合作和學習能力 | |
11 | 財務類 | 財務管理 | 本科 | 1、經濟學類專業優先 2、會計學類專業優先 |
1、制定會計政策、核算管理、報表編制、財務共享、會計核算、交易處理流程 2、管理終端業務運營,進行資金運作研究和分析及相關業務的洽談與實施 3、負責公司預算與績效管理,為財務體系提供專業的全流程的支持,對標準、制度、流程進行改進,優化資源配置 4、負責公司稅務籌劃、稅務管理等工作 5、負責公司內控與審計工作,具體為內控規劃、內控管理以及進行財務審計、經營審計、內控審計、合規審計 |
1、扎實的專業技能 2、較強的責任心,嚴謹的行事作風 |
四、薪資福利
建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系
1、基本薪資:公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇;
2、福利:春節、端午、中秋、三八婦女節、兒童節禮金;住房、就餐、交通、通訊補貼;駐外福利、安家費;體檢、旅游、節日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統籌。
3、短期激勵:年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵
4、長期激勵:汽車、住房、期權
五、招聘流程
1、簡歷投遞;
2、校園宣講會:您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會,詳細了解蘇寧、1200工程及本期招聘職位的具體情況,宣講會的具體時間地點請參看校園行程;
3、簡歷篩選:我們將會組織專業的HR對您的應聘簡歷進行認真的篩選和評審;
4、筆試:通過簡歷篩選環節之后,您將會接到我們的通知,邀請您參與綜合知識及專業知識的筆試;
5、面試:通過筆試環節之后,我們將為您安排1-2輪的面試,期間將會針對部分崗位進行職業傾向性測試及無領導小組討論;
6、簽約:恭喜您!在通過層層選拔之后,您最終脫穎而出,現在,只需要簽定《就業協議書》,您就將正式成為蘇寧的一員。
六、簡歷投遞方式:
1、網絡投遞方式:http://campus.chinahr.com/2012/pages/suning
2、郵箱地址:kunmingzp@cnsuning.com
3、聯系人及聯系方式:范先生 0871-8027069 18669096908