為進一步加強我區城市管理工作，經研究決定，在全市范圍內公開招聘城管協管員8名?，F將有關事項公告如下：

一、招錄條件　

1．政治素質好、遵紀守法、品性端正；吃苦耐勞，愛崗敬業，樂于奉獻；熱愛城管工作，愿意履行城管協管員義務；無不良記錄。

2．男性，身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，矯正視力1.0以上，身高1.70米以上。

3．南通市（含縣區）常住戶口，具有高中及以上學歷, 年齡40周歲以下 (1976年1月1日以后出生)。

4、退伍軍人、中共黨員優先。

二、招聘辦法

（一）報名

1.報名時間：2016年5月24日～27日，上午：9:00-11:30，下午：13:30-17:30。

2.報名地點：南通市青年東路128號崇川區便民服務中心一樓服務大廳20號（城管）窗口。

3.報名方法：報名者需本人到現場報名，提供本人身份證、戶籍證明、畢業證書及相關證明材料原件、復印件和本人近期一寸免冠正面彩照1張。

4、報名時必須如實填寫《崇川區城管協管員招聘報名登記表》（見附件），經報名點資格審核組進行資格審核合格后，辦理報名手續。報名表可從崇川人力資源網（http://www.cchr.gov.cn/）自行下載。

5、符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到2:1方可開考。達不到開考比例的，相應核減招聘崗位數，直至取消該崗位的招聘計劃。

（二）考試。考試形式為面試，由相關部門聯合組成面試考核小組。面試主要考查考生的精神風貌、溝通表達能力、理論政治素質以及對城管工作的熟悉情況和工作能力等等。

面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和政審。根據面試成績從高到低，按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求執行。體檢合格人員進行政審。因體檢或政審不合格或其他情形出現崗位空缺時，從報考該崗位的面試人員中，根據面試成績從高分到低分一次性遞補。

（四）公示。對擬錄用人員在崇川人力資源網（http://www.cchr.gov.cn/）和崇川區城管局網站（http://cgj.chongchuan.gov.cn/）進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示無異議的，按照區相關文件要求辦理聘用手續，聘用審批后不再遞補。

（五）聘用和待遇。根據區委辦公室、 區政府辦公室《關于規范全區合同制管理人員的管理辦法（試行）的通知》（崇辦發[2014]42號）精神，新招聘的各類合同制管理人員采取勞務派遣的用工形式，工資待遇按全區統一規定的工資標準執行，并按規定繳納五險一金。勞動合同原則上二年一簽，首次用工實行三個月試用期。

三、紀律監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經發現，取消報考、聘用資格；對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經查實，嚴肅處理，并追究單?領導和當事人的責任。

監督電話：85585798 （崇川區紀委、監察局派駐第七紀檢監察工作室）

四、本公告由崇川區城管局負責解釋。

咨詢電話：55082210（崇川區城管局）

南通市崇川區城市管理局

2016年5月23日

附件： 崇川區城管協管員招聘報名登記表