黃岡市黃梅縣教育系統事業單位2016年招聘公告
來源:黃梅縣人力資源和社會保障局 閱讀:1003 次 日期:2016-05-23 14:58:14
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按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘工作人員的相關規定,依照黃梅縣人才引進“綠色通道”的有關要求和黃梅縣2016年教育系統事業單位工作人員招聘計劃,特向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人員,現將有關事項公告如下:

(一)招聘崗位和數量

計劃共招聘23人,其中普通高中教師11人、縣理工學校教師12人。

普通高中教師11人分別是:高中語文1人,高中數學2人,高中英語4人,高中物理2人,高中生物1人,高中歷史1人。

縣理工學校教師12人分別是:學前教育聲樂專業2人,學前教育幼教專業1人,汽修專業5人,電子電工專業1人,建筑專業1人,財會專業1人,烹飪專業1人。

具體崗位計劃詳見《2016年黃梅縣教育系統事業單位招聘研究生崗位資格條件表》(見附表一)。

(二)資格條件

報考人員應具備以下基本條件:① 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;②享有公民政治權利,遵紀守法,品行端正;③符合國家規定的能堅持正常工作的身體條件;④年齡在35周歲以下(即1981年6月1日以后出生);⑤符合招聘崗位的其他相關要求(見附表一)。

以下情形之一的,不受理報名:①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;②在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為;③在?;蚬ぷ髌陂g受過處分;④未能與原單位解除勞動(聘用)合同;⑤法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(三)招聘方式

按黃梅縣人才引進“綠色通道”的有關要求,具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員(以下簡稱研究生)報考我縣普通高中、理工學校教師崗位時,經考核考察合格,直接參加該崗位面試。若研究生報考人數等于或少于崗位數時,面試人員的成績需達到合格(不得低于70分)后,報縣人才工作領導小組審定后直接引進。若研究生報考人數多于該崗位數,則按照面試成績和考核成績之和從高到低的順序擇優錄用,面試成績低于70分的不予錄用。

(四)招聘程序

1、發布公告

2016年5月17日在黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱縣人社局)網站(www.hmrsj.gov.cn)和縣教育局網站(www.hmxedu.com)上發布《2016年黃梅縣教育系統事業單位招聘公告(一)》。

2、現場報名、考核及資格審查

報考我縣普通高中、理工學校教師崗位的研究生人員,應于2016年5月23日--26日上午8:00--12:00、下午14:30--17:30到教育局三樓人事股進行現場報名及面試資格審查。每位報考考生需提前下載并如實填寫《2016年黃梅縣教育系統事業單位招聘研究生面試資格審核登記表》(附表二),會同本人身份證、畢業證、學位證及需要量化考核的相關證書原件和復印件到現場進行報名、審查。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。在應聘期內應聘人員電話應保持暢通,以便于聯系,如因電話不通,造成后果,概由應聘者自己負責。

應聘人員按下面的考核辦法進行量化考核:

(1)985、211高校碩士研究生及以上學歷學位得1.5分,985、211之外的高校研究生及以上學歷得1.25分;

(2)獲一次校級綜合獎(含優秀學生干部、三好學生、優秀黨團員、優秀畢業生<含院系>)得0.5分,獲兩次及以上校級綜合獎得0.75分;

(3)獲一次院系級綜合獎(含優秀學生干部、三好學生、優秀黨團員)得0.25分,獲兩次及以上院系級綜合獎得0.5分;

(4)獲一次及以上國家勵志獎學金得1分,獲省級及以下級別勵志獎學金一次及以上得0.5分;

(5)獲一次校級一、二、三等獎學金分別得0.5分、0.25分、0.1分,獲兩次及以上校級一、二、三等獎學金分別得0.75分、0.5分、0.25分;

(6)任校學生會干部得0.25分,任院系學生干部得0.1分。

非上述加分項目,一律不予計分。

資格審查合格的報考人員,方能參加面試。

3、面試

(1)面試時間:2016年5月29日,上午8:00開始。

(2)面試地點:另行通知。請考生密切關注教育局網站。所有資格審查合格的研究生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

(3)面試方式和內容、分值

面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,主要以講課的方式進行。分值為100分。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取平均分(保留小數點后兩位數字)。面試考官由外請專家擔任。

4、公布擬錄用結果

(1)時間:5月29日

(2)形式:根據資格審查及考核、面試成績確定擬錄用人員,在全部面試結束后,當場公布擬錄用人員名單。

5、擬錄用人員體檢與考察

(1)體檢時間與地點:5月30日-31日 縣中醫院三樓體檢科

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作在縣人社局的指導下,由縣教育局組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄體檢出現名額空缺,從報考該崗位的人員中按面試成績(不得低于70分)從高分到低分依次遞補。

(2)考察時間及形式:另定。

6、公示和錄取

體檢合格后的擬錄用研究生人員,由縣招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單,在縣人社局和教育局網站上向社會公示,公示時間為5個工作日,廣泛接受社會監督。公示時間:2016年6月1日至7日。公示期滿,擬錄用研究生人員需在6月8日前將本人的檔案通過自提或者郵寄的形式送達教育局人事股。逾期未送達者,視作自動放棄擬錄用資格并不再進行遞補。

(五)其他事項

特別提醒:各位應聘人員,本次考試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

聯系電話:0713-3333591(縣委人才辦)

0713-3369377(縣人事考試中心)

0713-3369593(縣人社局事業單位人事管理股)

0713-3325586(縣教育局人事股)

黃梅縣委人才辦

黃梅縣人社局

黃梅縣教育局

二〇一六年五月十七日

附表一:《2016年黃梅縣教育系統事業單位招聘研究生崗位資格條件表》

附表二:《2016年黃梅縣教育系統事業單位招聘研究生面試資格審核登記表》

更多信息請查看湖北省教師招聘考試
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