按照省、市要求，我市將成立玉溪市公共資源交易中心，為工作需要，擬面向全社會公開招聘工作人員。

一、玉溪市公共資源交易中心基本情況

玉溪市公共資源交易中心為玉溪市政務服務管理局下設的獨立公益性事業單位，相當于副縣級規格，是玉溪市進行公共資源交易的有形市場和統一服務平臺。主要承擔工程建設、政府采購、藥品集中采購、企業國有產權交易、土地使用權和礦業權交易、司法機關罰沒物品拍賣等市級公共資源交易有形市場的職責。人員按事業單位工作人員進行管理。

二、招聘崗位及職數

招聘人員共2名。崗位：計算機網絡管理。

三、招聘方式及范圍

面向全社會公開招聘

四、招聘基本條件

1．熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；

2．遵守國家法律、法規；

3．具有良好的品行；

4．具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件；

5．身體健康；

6．符合選調崗位所需的其它條件。

五、崗位要求

普通高等院校本科以上學歷，5年以上工齡，35歲及以下，計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、計算機軟件專業，助理工程師以上職稱，中級職稱年齡放寬到40歲。

六、招聘程序

（一）組織報名

1、報名時間：2011年12月7日上午08∶00-2011年12月12日下午17∶00。

2、采用網上報名方式報名，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證（網上通知打印及考試時間）→參加考試。

3、網上交納報名考試費用50元，交費截止2011年12月14日。

（二）資格審查、復審

由市政務服務管理局對報名人員進行報名資格審查及面試前資格復審。

（三）考試

1．筆試（100分）

筆試內容：計算機運用綜合知識。

2．確定面試人員。根據筆試成績從高分到低分，按1∶3比例確定崗位面試人員。不足1∶3比例崗位，應聘人員在參加筆試后，直接參加面試。

3．資格復審。面試前進行資格復審，由本人攜帶材料：畢業證、身份證、就業登記證（報到證）、相關獲獎證書、資格證書、從業經歷證明，以上證書驗原件，交復印件。

4．面試（100分）。采取結構化面試的方式進行。

（四）確定擬招聘人選

按綜合成績從高分到低分擇優確定擬聘人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數未達到1∶3比例的崗位，綜合成績必須達到60分以上。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）體檢

擬招聘人選按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）中的體檢標準到指定醫院進行體檢。體檢費由擬選調人員自理。

（六）考核

由市政務服務管理局對體檢合格者進行考核?？己藘热轂檎嗡枷?、道德品質、崗位業務及專業知識。

（七）公示

擬招聘人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7天。

（八）聘用管理

被選調人員與用人單位在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同。聘用期內，被聘用人員按照事業單位在職在編人員進行管理。

七、紀律要求

（一）報名時，報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會保障局

玉溪市政務服務管理局

二〇一一年十二月五日