為了進一步充實我局巡邏隊伍力量和提高處置各類事件的能力，經縣人民政府批準，決定向社會公開招考60名協警。現將相關招聘事宜通知如下：

一、指導思想

以黨的十七大路線方針為指針，以構建和諧社會和加快經濟建設為核心，以打造平安鎮遠為目標，建立一支“職能清晰、裝備精良，專業突出、作風過硬”的協警隊伍。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備，以德為先的原則；

（二）堅持公開、公平、公正的原則；

（三）堅持擇優錄用的原則。

三、招聘計劃

協警60名。其中特巡警協警50名（男44人，女6人），交警協警10名（全部為男生）。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛公安事業，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

（二）具有黔東南州戶籍。

（三）具有高中（含高中）以上文化程度，農村戶籍的退伍軍人文化程度放寬至初中。

（四）年齡在18至30周歲，熟悉微機操作優先考慮。

（五）男性身高1.68米以上（含1.68米），女性身高1.62米以上（含1.62米），身體健康，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力4.8以上。

五、報名方式

（一）報名時間：2011年12月6日-2011年12月9日

（二）報名地點：鎮遠縣勞動力市場一樓大廳（原西秀賓館）

（三）報名方法：報名須本人到場。報名時需攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證原件及復印件一份、學歷證書原件及復印件一份及二寸正面免冠照片4張。退伍軍人另需攜帶《退伍證》原件及復印件一份，有駕駛資格的另需攜帶《駕駛證》及復印件一份。

六、招聘程序

（一）考試

此次考試項目分為筆試、體能測試和面試。按照筆試成績占總成績的40%、體能測試占30%、面試成績占30%的比例，計算出考生總成績，并進行公示。根據招聘計劃，報名人數達1：1.5比例后方可開考。

1、筆試：筆試為閉卷考試，內容：法律基礎知識、寫作能力。

筆試時間、地點另行通知。

2、體能測試：體能測試內容為1000米跑、4×10米往返跑、立定跳遠。測試辦法和評分標準參照《貴州省公安機關考試錄用人民警察體能測試實施辦法和評分標準》進行。

測試時間及地點另行通知。

3、面試：根據筆試成績和體能測試成績按比例折算相加后，按招用計劃1：1.5的比例確定參加面試人員。如遇末位成績相同，一并進入面試。

面試時間、地點另行通知。

（二）體檢

根據招聘計劃，按照考生總成績從高到低進行體檢，不合格者依次遞補，體檢費用由考生自行負責。體檢時間和地點另行通知。

（三）考察、政審

采取查閱檔案、走訪群眾等方法，調查應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況。

（四）公示

經筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬招用對象，進行為期七天的公示，接受社會監督。

（五）聘用

公示期滿無異議后，按照招聘計劃確定招聘對象，由縣公安局辦理聘用手續。

七、人員管理與工資待遇

招聘協警由鎮遠縣公安局統一管理，實行勞動合同制管理，試用期為三個月，試用期滿后正式簽定《勞動合同》，合同期限為一年一簽。此次招聘的協警月基本工資1000元，崗位補貼400元，每年遞增50元，交納養老、工傷、失業、醫療、生育保險費用。特巡警協警人員到位后，發放特警服裝，集體食宿，封閉訓練，實行軍事化管理。

八、紀律監督

招考工作接受紀檢監察和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生，工作人員和參考人員如果有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員給予相應的紀律處分，對考生取消招用資格。

鎮遠縣公安局

二0一一年十二月二日