因學校發展需要，經研究并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準同意，我校面向全國繼續公開招聘教學、科研及管理人員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘對象

我校2011年面向全國進行第二批公開招聘工作人員以具有博士學位人員為主，緊缺專業及管理崗位接收少量碩士畢業生，共計77人。

符合調動條件的具有博士學位及高級專業技術職稱的人才，常年進行招聘。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業道德。

3、具備招聘崗位所需的的專業知識和能力。

4、年齡在35周歲以下，優秀博士畢業生或個別急需、緊缺崗位招聘的碩士畢業生的年齡可適當放寬，具有高級專業技術職務的可放寬至45周歲。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2011年12月1日起至2011年12月9日止；

報名地點：云南師范大學人事處人事科（呈貢主校區行政樓327室）聯系電話：0871－5941536 ，聯系人：董老師、鄒老師、梁老師。人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn。

2.凡符合招聘崗位學歷、學位及專業要求的應聘人員可直接到云南師范大學人事處進行現場報名，也可委托他人或通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。報名時需提交相應應聘材料，包括個人簡介、本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表等相關證明材料原件及復印件，應聘材料應注明所報崗位。原件與復印件材料不一致的，取消報名資格。留學回國人員的學歷、學位要提供教育部有關部門的學歷認證。

由他人代報名或通過電子郵件報名的，原件的審驗可放到考核階段進行。

3.資格審查

學校人事處嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。資格審查合格人員名單報名結束兩周以內在云南師范大學人事處網頁上公布，并由校內各招聘單位電話通知本人，請應聘者注意保持電話暢通。

四、考核及聘用程序

招聘工作嚴格按公開、公平、公正的原則進行，考核分為筆試和面試。

1、筆試

碩士畢業生必須參加筆試，招聘人數與實際參加筆試人數不低于1:3的比例方可開考，筆試人數不足1:3的規定比例，招聘崗位空缺（經省人力資源和社會保障廳批準的個別急需、緊缺崗位除外）。

筆試主要考核應聘人員從事相關工作的知識水平和能力，滿分100分。

2、面試

根據筆試成績，按招聘人數與參加面試人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。參加面試人員的名單在云南師范大學人事處網頁上公布，具體面試時間電話通知。

面試成績實行百分制，由專業面試和綜合面試組成。采取試講、答辯、情境模擬、實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（其中具有副高以上職稱或博士學位的人員面試成績為綜合成績）

3、考核

按照綜合成績高低排序，確定等額考核人選，并按相關程序對其進行政審。

4、體檢

擬聘人選按規定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由參檢人員自行承擔。

5、聘用

根據綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學人事處網站公示，公示期為7天。公示期滿無異議者經學校研究同意并報上級主管部門審核批準后，方可辦理相關手續。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任等學生工作任務，以及參加新農村建設、扶貧支教等工作，必須服從學校的安排，否則不予辦理相關手續。

五、紀檢監督

為確保招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監督，監督電話：0871-5910376。

附：《云南師范大學招聘計劃表（第二批）》

云南師范大學人事處

2011年11月25日

云南師范大學招聘計劃表（第二批）