昆明學院2016年高層次人才招聘公告
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:6779 次 日期:2016-05-09 14:10:06
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昆明學院是國家教育部2004年5月批準建立的全日制普通高等學校,是目前云南省學科門類最齊全的本科院校。2012年通過教育部本科教學工作合格評估。2015年榮獲第四屆全國文明單位。

學校位于四季如春、風光秀麗的歷史文化名城昆明市國家級昆明經濟技術開發區。校園總占地面積2366畝。校園環境優美,功能齊全,設備現代。學校固定資產總值20多億元。

學校現有51個本科專業,覆蓋經濟學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、藝術學等11個學科門類。現有21個教學院(系、部)。面向全國20多個?。ㄖ陛犑?、自治區)招生,現有全日制本??茖W生18000多人。

學校堅持人才強校,大力培養引進高層次人才。現有在職教職工1680多人,其中,專任教師1100多人;博士和在讀博士170多人;教授及其它正高職稱人員106人,其中,二級教授6人,副高450人。有省級教學團隊5個,省級名師工作室7個,省級教學名師11人,以及一批國家級、省市級有突出貢獻專家和學術技術帶頭人。

為進一步加強師資隊伍建設,更好地為學校內涵發展提供人才支撐和智力保證,2016年昆明學院將面向社會公開招聘博士研究生或正高職稱人員44名。具體如下:

一、招聘崗位及要求

1 經濟學院 教學科研 經濟學、會計學 博士或正高 3
2 社會管理學院 教學科研 思想政治教育、人力資源管理、城市管理、社會學 博士或正高 3
3 教師教育學院 教學科研 高等教育學、心理學 博士或正高 2
4 學前教育與特殊教育學院 教學科研 特殊教育學、學前教育學 博士或正高 2
5 人文學院 教學科研 新聞傳播學 博士或正高 2
6 外國語學院 教學科研 英語 博士或正高 2
7 音樂學院 教學科研 舞蹈編導、聲樂演唱 博士或正高 2
8 美術與藝術設計學院 教學科研 美術學、產品設計 博士或正高 2
9 信息技術學院 教學科研 軟件工程、計算機科學與技術、電子信息技術 博士或正高 3
10 自動控制與機械工程學院 教學科研 機械工程、車輛工程、通信工程 博士或正高 2
教學科研 電氣工程及其自動化、交通運輸 博士或正高 2
11 城鄉建設與工程管理學院 教學科研 建筑學 博士或正高 2
教學科研 水利水電工程、土木工程 博士或正高 2
12 農學院 教學科研 動物醫學、園林園藝 博士或正高 3
13 醫學院 教學科研 康復醫學、人體解剖學、醫學檢驗、護理學 博士或正高 2
14 旅游學院 教學科研 食品科學、旅游管理 博士或正高 2
15 數學系 教學科研 統計學、應用統計學 博士或正高 1
16 物理科學與技術系 教學科研 教育技術學 博士或正高 1
17 化學科學與技術系 教學科研 化學工程與工藝 博士或正高 1
18 思想政治理論課教學科研部 教學科研 馬克思主義中國化研究 博士或正高 2
19 昆明科學發展研究院辦公室 科研教學 經濟學 博士或正高 1
20 昆明滇池(湖泊)污染防治合作研究中心辦公室 科研教學 環境社會學 博士或正高 1
21 滇池泛亞合作戰略研究院辦公室 科研教學 國際關系、世界史 博士或正高 1
合   計 44

二、招聘條件

1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,有強烈的事業心、責任感和開拓創新精神;

2.遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德和團結協作精神,愿意長期為學校的改革發展做貢獻;

3.符合崗位要求,能勝任教學、科研及其他專業技術工作;

4.身體健康,心理健康;

5.具有正高職稱者年齡在45周歲以下(1971年5月1日以后出生),應屆(2014-2016年)博士研究生不受年齡限制,往屆博士研究生年齡在35周歲以下(1981年5月1日以后出生)。

三、招聘時間及方法

1.招聘時間:2016年5月—12月

2.應聘方法:博士、正高人員直接與學校聯系應聘。

四、考核和聘用

學校按照德才兼備和公平、公開、公正、擇優錄用的原則,及時對應聘人員進行資格審查和考核。經考核,學校研究同意聘用后,人事處及時辦理相關手續。

五、待遇

(一)海內外高層次人才、杰出人才、特殊人才待遇由學校與引進人員協議商定。

(二)年度計劃內引進的博士研究生和正高人員一經聘用并簽訂《昆明學院引進人才協議書》后,可享受以下待遇:

1.正高待遇:學校給予20萬元人民幣引進費(其中,住房補貼和安家費15萬元人民幣,以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣);享受國家政策規定的工資福利待遇;配備工作電腦一臺;優先聘任到教學、科研等重要崗位;在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。引進人員需在學校工作滿8年,不滿年限的按照與學校簽訂的《昆明學院引進人才協議書》進行違約賠償。

2.博士待遇:

①應屆畢業的博士:學校給予15萬元人民幣引進費(其中,住房補貼和安家費10萬元人民幣,以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣);享受國家政策規定的工資福利待遇;配備工作電腦一臺;優先聘任到教學、科研等重要崗位;在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。引進人員需在學校工作滿8年,不滿年限的按照與學校簽訂的《昆明學院引進人才協議書》進行違約賠償。

②取得博士學位后工作兩年以上的:學校給予17萬元人民幣引進費(其中,住房補貼和安家費12萬元人民幣,以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣);享受國家政策規定的工資福利待遇;配備工作電腦一臺;優先聘任到教學、科研等重要崗位;在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。引進人員需在學校工作滿8年,不滿年限的按照與學校簽訂的《昆明學院引進人才協議書》進行違約賠償。

3.按照《昆明市引進人才實施細則》(昆辦通[2009]19號)的規定,給予相應生活補助和租房補助。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:李老師電話:0871—65098057郵箱:kmxyrsc@163.com

聯系地點:昆明學院人事處(昆明市經濟技術開發區浦新路2號行政辦公樓318室)

昆明學院

2016年5月8日

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