經習水縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試考核續招事業單位專業技術人才。根據《遵義市人事局關于貫徹人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉有關問題的通知》精神，結合習水縣實際情況，特制定本方案。

一、考試考核續招的名額

考試考核續招事業單位緊缺人才20名，具體職位設置要求情況見附表一。

二、考試考核續招的對象、條件

（一）對象

全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業生（不含委培生、定向生），戶籍不限。

（二）條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正；

3.符合崗位要求的學歷、專業等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡要求：本科畢業生18周歲至35周歲（1976年11月1日至1993年10月31日），碩士研究生放寬到40周歲以下（1971年11月1日以后出生），高級職稱人員放寬到45周歲以下（1966年11月1日以后出生）；

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘：

（1）受立案調查偵查尚未結案的；

（2）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為的人員；

（3）被開除公職未滿5年的人員；

（4）曾違反計劃生育政策超生子女的人員；

（5）不能按照招聘程序及時提供畢業證原件及復印件和畢業生學籍檔案的；

（6）不符合招聘崗位要求的相關條件的人員；

（7）習水縣行政事業單位在職的正式人員；

（8）法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

采用考試考核方式進行。

四、招聘程序

（一）組織招聘

由習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組組織人員組成現場招聘工作組，在2011年11月起到相關高等院校和人才機構現場招聘，也可在11月30日前到習水縣人力資源和社會保障局報名。

1．招名及資格審查

考生現場提交畢業證、學位證、身份證、資質證書、獲獎證書復印件（現場查驗原件），填寫《報名表》和《個人信息表》，交近期免冠彩色照片5張。報名結束后由習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組根據報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者發給準考證，發證時間另時通知。

2．考試考核

報名人數與職位招聘計劃數達到3：1方可開考，開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準。

考試考核由習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現場結構化面試等方式進行。

3．按職位招聘計劃的1：1比例確定體檢對象。

（二）體檢

體檢由習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室統一安排到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》2007年2月）和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行) 及公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢不合格，取消資格，按招聘職位考生成績從高到低依次遞補進行體檢。

體檢時間、地點另行通知。

體檢費由招聘單位交納。

（三） 簽訂就業協議

體檢合格的考生確定為擬聘人員，聘用單位與其簽訂就業協議書。

（四）公示

習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。

（五）聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，招聘單位將擬聘人員的相關材料報縣人力資源和社會保障局審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續。

擬聘人員必須在規定時間內提供畢業證等相關證件后，方可與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續；不能提供者，取消擬聘用資格。

聘用人員在接到聘用通知后15日內不按時到崗者，視為自動棄權。

五、招聘紀律

（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消應聘資格。

（二）在招聘工作期間，習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室發出各項事宜通知時限內，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀檢監察部門監督，并接受上級部門和社會的監督檢查。

六、未盡事宜由習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定。

七、本方案由習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0852—2525003 （習水縣人力資源和社會保障局）

監督電話：0852－2527441 (習水縣監察局)

習水縣招聘事業單位工作人員工作領導小組

習水縣人力資源和社會保障局

2011年11月22日

習水縣考試考核招聘事業單位專業技術人才個人信息表

《習水縣考試考核招聘事業單位專業技術人才個人信息表》來源于遵義人力資源和社會保障網，最近更新：11月23號。

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習水縣2011年考試考核招聘事業單位專業技術人才報名表

《習水縣2011年考試考核招聘事業單位專業技術人才報名表》來源于遵義人力資源和社會保障網，最近更新：11月23號。

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