注：

一、單位簡介

昆明市測繪管理中心主要負責貫徹執行國家測繪工作方針、政策和法律、法規，研究制定我市測繪行業管理辦法、規定、制度和政策，監督檢查國家和地方測繪法律、法規的貫徹實施；組織制定我市測繪行業的發展戰略中長期規劃和年度計劃；組織全市基礎測繪規劃的編制和項目實施；協調組織全市性或我市重大測繪項目的實施；根據相關法律法規的規定，負責全市地理信息的分發和提供；負責科技成果的應用推廣。昆明市測繪管理中心為昆明市市政府直屬全額撥款事業單位，內設測繪項目與成果管理處、地理信息管理處和綜合處3個部門。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員,事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：本人現場報名

2、報名時間：2011年11月25日至11月26日

上午：9:00—11:30      下午：13:30—17:00

3、報名地點：昆明市測繪管理中心（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心2號樓502室綜合處）。

4、報名時需提供的證件、材料：

（1）《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份（通過下載取得）；

（2）本人身份證、學歷證等有效證件原件及復印件1份；

（3）本人近期同底1寸正面免冠照片2張；

（4）《承諾書》1份（通過下載取得）。

5、聯系人： 李  燕    聯系電話：0871-3960556

（二）報名要求：

報考人員須從 “昆明市人力資源和社會保障局網”下載填寫打印《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，每位考生限報一個崗位；持本人身份證、畢業證等有效證件原件和復印件1份到報名點現場資格審查、報名。

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

（一）考試方法：

1、學歷要求為“全日制普通高等院校碩士研究生”的招聘崗位直接進行面試；

2、學歷要求為本科及以上的招聘崗位需進行筆試和面試（如有碩士研究生報考此類崗位，也需參加該崗位的筆試考試）。

（二）筆試。

1、領取準考證的時間另行通知；地點在昆明市測繪管理中心（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心2號樓  502室綜合處）。

聯系人：李  燕    聯系電話：0871-3960556

2、筆試采取閉卷方式?？荚嚳颇扛鶕衅笉徫粚I要求分為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分。

公共知識為：政治、時事、法律、管理、歷史、測繪相關法律法規。參考資料為《云南省事業單位招聘考試專用教材-綜合知識（2011-2012）》（云南大學出版社發行），《中華人民共和國測繪法》、《云南省測繪條例》。

（1）地理信息崗專業知識為：《測量學》（云南大學出版社 羅志清主編）、《基礎測繪條例》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《云南省測繪成果管理辦法（修訂草案）》（ 2009年9月25日修改）、大地測量學基礎及遙感原理與應用等相關知識。

（2）宣傳崗、網絡維護崗專業知識為：新聞宣傳、公文寫作和計算機網絡基礎知識。

3、考試時間和地點另行通知。

（三）面試。

1、確定面試人員：筆試結束后，根據筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。

2、面試采取現場提問的方式進行。面試內容以綜合、專業知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力。

3、面試時間和地點另行通知。

（三）參加考試時注意事項

考生應攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動電話）、電子記事本等電子工具；開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的60%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分。碩士研究生招聘崗位，面試成績即為考試總成績?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領導小組組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市測繪管理中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。

依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）公開招聘實行回避制度：

1、凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

2、招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中，與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正進行的，應當回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市測繪管理中心負責解釋。

十一、監督電話

昆明市紀委監督電話： 0871-3175458

昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處：0871-3192326

昆明市測繪管理中心

二〇一一年十一月十七日

附：報名表及誠信承諾書