根據教育部《中等職業學校設置標準》有關要求和相關文件精神,為充實教師隊伍,滿足教育教學工作需要,結合玉溪技師學院、玉溪工業財貿學校實際,決定公開招聘專業課、文化基礎課及專業課實習指導教師18名。現將2011年招聘教師相關事宜公告如下:
一、招聘職數及崗位要求
序號 | 專業 | 學歷 | 人數 | 職業資格證書 |
1 | 所學專業與我?,F開辦專業相關或相近 | 碩士或雙學位 | 4 | 需持有下列中級及以上職業資格證書之一: 營業員、收銀員、保管員、物流師、秘書、會計從業資格證、網球裁判員證、電工、維修電工、家用電子產品維修工、電工儀器儀表修理工、電氣設備安裝工、電氣值班員、車工、數控車工、機修鉗工、機械產品檢驗工、制圖員、電焊工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、混凝土攪拌機械操作工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、食品檢驗工、化工總控工、化學檢驗工、化學分析工、汽車維修工、汽車維修漆工、汽車維修鈑金工、汽車維修檢驗工、舊機動車鑒定估價師、農機修理工、機動車檢驗工、計算機操作員、電子計算機維修工、平面設計師、茶藝師 |
2 | 汽車服務工程 | 本科及以上 | 1 | |
3 | 車輛工程 | 本科及以上 | 1 | |
4 | 機械設計制造及其自動化 | 本科及以上 | 1 | |
5 | 機電一體化 | 本科及以上 | 1 | |
6 | 數控技術及應用 | 本科及以上 | 1 | |
7 | 會計學 | 本科及以上 | 1 | |
8 | 市場營銷 | 本科及以上 | 1 | |
9 | 財務管理 | 本科及以上 | 1 | |
10 | 商務英語 | 本科及以上 | 1 | |
11 | 信息與計算科學 | 本科及以上 | 1 | |
12 | 漢語言文學 | 本科及以上 | 1 | |
13 | 建筑工程施工技術 | 本科及以上 | 1 | |
14 | 體育教育 | 本科及以上 | 1 | |
15 | 化學教育 | 本科及以上 | 1 | |
合計 | ---- | ---- | 18 | ---- |
注:專業名稱參見《云南省公務員考試錄用專業試行指導目錄(2011年修訂)》
二、招聘條件
1、堅持黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、職業道德、敬業和協作精神。
2、身心健康,品行端正,有較強的事業心、工作責任心及良好的溝通能力,能適應教育教學工作的需要。
3、年齡28歲以下,具有研究生學歷的可放寬到30歲以下。
4、各專業所招聘的教師均須具備“雙師型”相關條件。
5、國家承認學歷的國民教育高等院校畢業生,且具有相應專業的畢業證書和學位證書。
三、招聘程序
(一)報名辦法
1、報名時間:2011年11月21日上午08∶00-2011年11月25日下午17∶00。
2、報名方式:采用網上報名方式,報名網站:玉溪人才網(www.yxrc.cn)。簡要流程:登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證(網上通知打印及考試時間)→參加考試。
3、網上交費:通過網上交納報名考試費用50元,截止時間2011年11月27日。
(二)資格審查、復審
由玉溪市教育局、玉溪工業財貿學校共同對報名人員進行報名資格審查及測評前資格復審。進行資格復審時,由考生本人攜帶畢業證、學位證、身份證、職業資格證書、相關獲獎證書等參加復審,以上證書驗原件,交復印件。
(三)考試
1、考試采取筆試、教學能力測評、職業能力綜合測評相結合的方式進行。
2、筆試(100分)。筆試內容:教育理論(含教育學、心理學等基本知識),政策法規(含教師法、教育法、職業教育政策法規等)。
3、根據筆試成績從高分到低分,按1∶2比例確定崗位后續考試人員。若符合報名的人數不足1:2比例的崗位,應聘人員在參加筆試后,可直接參加崗位后續考試。
4、教學能力測評(100分)。測評內容:應聘人員實現教學目的、組織教學實施、掌握教學內容、運用教學方法等能力。
5、職業能力綜合測評(100分)。測評內容:應聘人員所持職業資格證工種的實際操作能力。
6、考核時間:筆試以準考證安排時間為準,測評時間以學校通知為準。如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄。
(四)確定擬聘用人選
1、綜合成績=筆試成績×50%+教學能力測評成績×30%+職業能力綜合測評成績×20 %,按照綜合成績從高分到低分擇優確定擬聘人員。綜合成績并列的,按筆試成績排序。如果某一崗位參加考試的人數只有1人,其綜合成績低于60分的,不予確定為擬聘用人員。
2、擬聘用人員按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》(試行)到指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢合格者,確定為擬聘用人員;體檢不合格者依次順延,體檢費用自理。
3、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(www.yxrc.cn)及校園內進行公示。公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
(五)聘用管理
1、聘用人員按國家相關政策執行,并享受學校有關福利待遇。
2、擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。
四、紀律要求
1、報名時報考人員在填寫個人報名資料時要做到全面、真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
2、報考人員在報考過程中,應及時登陸玉溪人才網(www.yxrc.cn)了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
3、對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消考試資格或聘用資格。
五、材料要求
1、畢業證書、學位證書原件及復印件(留學回國人員的學歷、學位需經教育部有關部門認證)。
2、《居民身份證》原件及復印件。
3、各類職業資格證書、獲獎證書等原件及復印件。
4、本人學習工作簡歷、基本情況、業務
玉溪市人力資源和社會保障局
玉溪市教育局
玉溪工業財貿學校
二O一一年十一月十七日