崗位職責
1、負責貫徹落實總行制定的直銷銀行的各項規章制度，制定分行直銷銀行業務發展規劃，指導全分行直銷銀行業務市場拓展。 2、負責分行直銷團隊的日常管理與經營活動，推進分行直銷銀行的業務發展。 3、根據總行直銷銀行業務發展和分行直銷銀行業務經營指標要求，配置相應崗位人員，完善直銷團隊人員隊伍建設。 4、負責直銷團隊人員引進和培養，執行總、分行直銷團隊人員職業發展規劃和能力提升工作。5、負責落實總、分行各項規章制度，聯系總、分行相關部門對應各類工作。 6、負責提高直銷團隊人員的風險防范意識，落實各項風險防范制度，定期或不定期開展業務檢查工作。7、完成總行對應部門、分行領導交辦的其他工作。
招聘要求
40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；8年及以上銀行市場營銷經驗，3年及以上團隊管理經驗；精通個人資產業務，具有較強的風險管理能力、團隊管理能力、業務拓展能力；
招聘機構簡介
作為國內首批上市的優秀城商行，寧波銀行的各項事業發展始終走在同業前列。2015年，在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設15家支行，其中2家支行試營業，1家支行正在籌備中，已基本實現區域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當地同業中樹立了良好的品牌，各項業務穩健發展，至2016年一季度末，各項存款余額達372億元，不良率僅0.59%，持續多年獲得監管部門考評A類行等殊榮。
申請該崗位詳情請登錄：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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