2016年沈陽市渾南區招聘居家養殘公益崗位服務人員通知
來源:渾南新區人才網 閱讀:1738 次 日期:2016-04-26 14:49:22
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為進一步做好我區重度殘疾人居家養殘服務工作,滿足重度殘疾人對居家養殘服務的需求,建設提高有素質殘疾人工作隊伍依照“定期考核、優勝劣汰、能進能出”的動態管理精神以及市殘聯有關規定,制定本實施辦法。

一、招聘條件:

渾南區城鎮戶口持有《中華人民共和國殘疾人證》初中以上學歷,在法定勞動年齡范圍內,有勞動能力和就業原望,愿意為重度殘疾人服務的下崗或無業輕度殘疾人。有勞動的輕度肢殘三級或四級、有一定語言溝通能力的的聽力殘疾人及殘疾等級為四級的視力殘疾人、智力殘疾人。

熱愛殘疾人工作,具有奉獻和敬業精神,有較強的組織和協調能力,能夠勝任本職工作。擁護黨的路線、方針、政策,工作認真,作風正派,在殘疾人中有較高威信。

二、招聘程序

(1)對于符合報名條件的殘疾人,持《中華人民共和國殘疾人證》、身份證、戶口簿、(如暫未辦理我區戶口,需提供本區內居住的房產相關證明)、畢業證原件及復印件到各園區殘聯報名初審,區殘聯會同區人社局共同審核后,報市人社局核準。社區張榜公布審核合格人員名單,并通知基在規定時間和地點參加考試,考試由殘聯負責組織實施,分為筆試和面試,按成績擇擾錄取。

(2)體檢。對擇優錄取人員進行體檢。檢查項目及體檢的醫院由殘聯自行確定,體檢費用由應聘者自理。

(3)培訓。由殘聯組織,培訓內容由殘聯確定,重點講授殘疾人職業道德與修養、家政和護理服務、基本常識、殘疾人精神慰藉等內容。培訓時間為7天,培訓后經考核合格者,發放上崗位證。

(4)聘用。按照“誰開發、誰負責、誰用人,誰管理”的原則,由殘聯負責擬聘用居家養殘服務人員與殘聯簽訂當年的勞務協議(試用期1個月),經同級人社部門審核后,報市人社局準備案。

三、工資待遇

居家養殘公益性崗位的崗位補貼當地最低工資標準執行,并為基繳納基本養老保險、失業保險、基本醫療保險和工傷保險,個人繳納的社會保險部分由本人承擔。

四、工作年限

根據《沈陽市公益性崗位暫行管理辦法》此次招聘居家養殘公益性崗位上崗年限為3年,距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

五、報名時間及地點

1、報名時間:

2016年4月1日 至5月3日

2、報名地點:

各功能區殘聯

六、咨詢電話

(1)、報名咨詢電話:

渾南區殘疾人就業服務所:24826792

(2)報名電話:

渾南新城: 83752889

空港經濟區: 18698882026

農業示范區: 2476911

現代商貿區: 23716758

沈撫新城: 24716820

新興產業園: 24773100

七、工作要求

1、高度重視。開發居家養殘公益性崗位,安置殘疾人就業,是落實再就業扶持政策,幫助殘疾人就業的重要舉措,請各園區高度重視,切實抓好抓實。

2、堅持原則。居家養殘公益性崗位招聘工作必須堅持公開、公正、公平的原則,要嚴格按照規定進行招聘,一旦發現弄虛作假、隱瞞欺騙行為,即取消錄取資格,并追究當事人和相關領導的責任。

渾南區殘疾人聯合會

2016年4月21日

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