根據自治區紀律檢查委員會、黨委組織部、人力資源和社會保障廳、監察廳等部門聯合下發《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）要求，經地區事業單位招聘工作領導小組同意，和田賓館擬面向社會公開招聘47名事業編制的工勤人員。招聘工作將采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法公開招考，具體事宜如下：

一、單位簡介

和田賓館承擔著地區的主要接待任務，屬于自收自支的事業單位。招聘工勤人員為事業編制，隸屬于地區機關事務管理局，主要從事住宿餐飲接待服務工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘原則

著眼于建設一支高素質的賓館管理服務隊伍，貫徹公開、公正、公平的工作原則，堅持德才兼備的用人標準，按照規定程序，嚴格執行法律法規，切實做好公開招聘工作。

（二）招聘對象。

面向社會的應屆、歷屆初中以上畢業生，少數民族懂漢語。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）立案審查尚未作出結論的。

（3）已在國家機關、國有企事業單位在編在冊的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關系（聘用合同關系）的。

（4）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

（5）在各級公務員或事業編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的。

（6）篤信宗教、多次參加宗教組織活動或參加過“******功”等非法組織的；直系親屬、直接撫養者或其它關系密切旁系親屬系“******功”、對社會有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續堅持錯誤立場的。

（7）由于各種原因，其政治表現難以查清的。

（三）報考條件。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力。

5、適應崗位要求的身體條件：形象氣質佳。

6、年齡不超過35周歲（1980年4月30日后出生的）。

7、崗位所需要的其它條件，具體詳見《2016年和田賓館面向社會公開招聘事業編制工勤人員一覽表》（見附件1）。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

2016年和田地區面向社會公開招聘和田賓館工勤人員將于2016年4月25日正式開始，此次共招聘47名事業編制工勤人員。

（二）報名與確認。

1、報名地點：此次招聘考試采取現場報名的方式進行，凡符合報考條件的考生可持身份證、畢業證、戶口簿原件和田地區人力資源和社會保障局考試中心到報名。

2、考生應嚴格按職位條件要求報名，凡不符合職位條件要求弄虛作假者取消考試資格，由此產生的后果由考生本人負責。

3、考生報名時須填寫統一制式的《2016年和田地區面向社會公開招聘事業編制工勤人員考試報名表》（見附件2），需交一寸紅底近期免冠照片兩張。

4、報名費與筆試費的確認：

根據自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定，報名費15元，筆試費每科40元。

5、報名時間：2016年 4月25日至 4 月 28日。

6、要求：報考人員應嚴格按職位條件（含備注欄的職位條件）要求進行報名，凡不符合職位條件要求的，因填錯或漏填而被取消面試資格的，責任自負。

7、領取準考證：報考人員于2016年4月 26 日起到和田地區人力資源和社會保障局領取準考證。

（三）筆試。

筆試工作由和田賓館負責組織實施。

1、筆試科目：

（1）考試內容：《綜合知識》

（2）答題語種漢語。

（3）少數民族，使用漢語答題，筆試成績加5分。

（4）以上考試科目滿分為100分。

2、筆試時間：2016年4月 30日。

3、筆試地點：以核發的準考證為準。

4、筆試成績公布：筆試成績于2016年5月 5 日在和田信息網和和田賓館公示欄公布。

四、資格審查和政審

1、資格審查入圍人員確定：

成績公布后，根據填報崗位，由高分到低分按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；資格審查不合格及逾期未能參加資格審查的考生，按自動放棄處理。

2、資格審查：

資格審查和政審工作由和田賓館按照《簡章》明確的具體條件進行審查。資格審查入圍人員需持《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口簿、畢業證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定的地點進行資格審查，筆試成績合格由于資格審查不合格者，取消面試資格。

政審工作中如發現有政治條件不符或參加非法宗教活動、非法組織的，一律取消面試資格，并記入個人檔案。

資格審查合格的人員進入面試，資格審查不合格的人員的，可根據筆試成績排名按比例依次遞補。

3、資格審查時間：2016年 5 月 7日-8日。

4、資格審查地點：和田賓館

五、面試工作的組織實施

1、面試由和田賓館組織實施。進入面試資格審查的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；應聘人員達不到筆試合格分數線出現空缺崗位，該崗位列入調劑崗位；達不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規定的面試合格分數線60分方可進入下一環節。

面試開始前30分鐘考生到指定候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

面試合格分數線為60分，成績當場公布。面試成績不合格的考生不能進入后續環節。面試費用40元。

2、面試時間：2016年 5 月10 日。

3、面試地點：和田賓館

4、面試總成績計算

筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績；

面試結束后，計分人員和核分員及時整理面試的有關材料，以便確定面試合格分數線和合格人選。

六、體檢

1、根據總成績排名，按擬招聘崗位人數1：1的比例，確定參加體檢人員，體檢前1天公布體檢人員名單，并到指定醫院體檢。

2、考生對體檢結果有疑問要求復查的，經和田賓館陪同，可在指定的縣級以上綜合醫院復查一次?？忌w檢不合格者不能聘用。職位出現空缺的，由和田賓館從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢標準:參考《公務員錄用體檢標準》（試行），同時符合餐飲健康證體檢標準。

3、體檢時間：2016年 5 月 16 日。

4、體檢費用、復查費用由考生自理。

七、考察

1、由和田賓館指定2人以上組成考察組，對確定的考察對象進行審查。

2、考察對象需填寫《政治審查表》，加蓋所在院?；騿挝弧⒔值擂k或社區、戶籍所在地派出所、居委會印章，因考察不合格崗位出現空缺的，按照總成績排名依次遞補。

3、考察時間：2016年5月23日至5月25日。

八、公示

資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單，于2016年 5月28日至6月3日在和田信息網、和田賓館公告欄公示。

九、聘用

1、擬聘人員經公示無異議，由和田賓館將招聘結果報地區人社局，由地區人社局會同業務主管部門審核無誤后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送地區人社局進行合同鑒證。

2、新招聘的人員，按規定實行試用期制度，試用期一般為1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

事業單位新聘人員全部實行聘用制，簽訂聘用合同，進行崗位管理。聘用合同期限為3-5年，在服務期內不得參加其他招考。如需報考，必先解除聘用合同，方能報考。

十、崗前培訓

由和田賓館統一組織實施，培訓時間計入試用期，培訓期間，伙食、服裝、教材等各類費用由和田賓館承擔。

十一、監督及其他要求

為確保招聘工作公平、公正、公開，和田地區人力資源和社會保障局對招聘工作進行全程監督、檢查指導。

參與招聘工作的考官及工作人員，與報考人員之間有利害關系及血緣關系的，實行公務回避。對違反規定的要嚴肅查處，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。

聯系電話：

和田地區人力資源和社會保障局事業科：0903-2069240

和田地區人力資源和社會保障局紀檢監察室：0903-2069143

十二、相關事項

本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的，由和田賓館另行通知。本《簡章》由和田地區賓館負責解釋。

咨詢電話：

和田賓館辦公室 0903-7828188

和田賓館

2016年4月22日

2016年和田賓館面向社會公開招聘事業編制工勤崗位一覽表

2016年和田賓館面向社會公開招聘事業編制工勤崗位考試報名表