因工作需要，擬公開招聘師資培訓中心工作人員1名（人事代理）?，F將有關事項公布如下：

一、招聘條件和要求

（一）為人正派，熱愛培訓及教務管理工作，工作認真踏實，責任心強，具有良好的職業道德和團隊協作精神，服從工作安排。

（二）比較教育學、國際教育專業碩士研究生畢業，身心健康，年齡不超過35周歲。

（三）能熟練使用辦公軟件，具有培訓及相關實踐經驗者優先考慮。

（四）2016年應屆畢業生應在2016年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書，其他應聘人員須于2016年4月22日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2016年4月22日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

二、用工形式及待遇

受聘人員采用人事代理聘用方式，與學校簽訂勞動合同，享受學校規定的福利待遇。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名采用現場報名方式。報名時請提供個人簡歷、身份證、學歷學位證書（從最初學歷起提供）、職稱證書、職業資格證書、科研成果證明（含論文、著作、科研項目等）、獲獎證明、外語水平等級證書、成績單、應屆畢業生就業推薦表、暫緩就業協議書及招聘要求的其他證明材料復印件。

2.報名截止時間：2016年4月22日

3.報名地點：廣州市天河區中山大道西293號廣東技術師范學院人事處人事科（辦公樓3樓311室），聯系人：王老師、劉老師，聯系電話：020-38256619。

（二）資格審查

報名時間截止后，學校成立審核小組對應聘人員進行資格審查，根據招聘崗位要求，確定符合崗位條件的人員進入筆試，筆試人員名單及時間在學校人事處網站上予以公布。

（三）考試

1.筆試

以閉卷形式進行。主要測試應聘者的行政能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，60分為合格分數線。根據筆試成績高低順序，按照1：3的比例確定參加面試人選，未達到上述比例要求則按實際符合面試條件的人數進行。如果發生筆試成績相同情況，則成績相同人員視為并列名次。

2.面試

由學校成立面試評委小組負責面試工作。面試成績60分為合格分數線?？荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%計算，60分為合格分數線。

（四）體檢

根據考試總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

（五）考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》有關要求組織實施。

（六）確定聘用人選

經院長辦公會議討論確定聘用人選后，按有關規定辦理聘用手續。

廣東技術師范學院

2016年4月6日