招聘崗位任職資格要求

一、董事總經理（1名）

1.學業背景優秀，擁有基金目標行業專業背景或擁有法律、會計、投資等相關領域資質。

2.具有境內外大型企業、銀行、投資公司、基金公司、資產管理公司、投行、咨詢機構等行業15年以上工作經驗，其中8年以上從事境內外股權投資經驗；具有收購和管理公司經驗；在中非產能合作基金目標投資地域或目標投資行業擁有豐富的交易經驗，并具有成功案例。

3.對全球宏觀經濟環境，特別是非洲能源、礦產、基礎設施、先進制造業、高新技術和產能合作等行業有深刻理解。

4.熟練運用英語進行溝通和商務談判。

5.富有合作精神，具備較強的組織和領導能力；能夠適應不同的組織文化并且與不同領域的機構進行有效合作；承壓能力強，能夠經常出差。

6.取得CFA、CPA及其他國際投資相關資質者優先。

二、投資副總監（1名）

1.具有國內外知名院校金融、經濟、財務管理、項目管理等相關專業碩士研究生以上學歷；有產業知識背景、MBA教育背景者優先。

2.具有境內外大型企業、銀行、投資公司、基金公司、資產管理公司、投行、咨詢機構等行業11年以上工作經驗，其中6年以上從事境內外股權投資經驗；有良好的業績記錄；對全球宏觀經濟環境，特別是非洲能源、礦產、基礎設施、先進制造業、高新技術和產能合作等行業有深刻理解，對中非產能合作有一定認識和研究；熟悉非洲相關情況者優先。

3.具有較高的市場敏感度，行業研究能力、財務分析和估值能力。

4.能夠熟練運用英語進行溝通和商務談判。

5.具有豐富的團隊管理經驗，執行力強；能夠經常出差。

6.取得CFA、CPA及其他國際投資相關資質者優先。

7.年齡40歲以下（1976年1月1日后出生）；特別優秀者年齡可適當放寬。

三、投資經理（1名）

1.具有國內外知名院校金融、經濟、財務管理、項目管理等相關專業碩士研究生以上學歷；有產業知識背景、MBA教育背景者優先。

2.具有境內外大型企業、銀行、投資公司、基金公司、資產管理公司、投行、咨詢機構等從事境內外投資3年以上工作經驗；有良好的業績記錄；對全球宏觀經濟環境，特別是非洲能源、礦產、基礎設施、先進制造業、高新技術和產能合作等行業有深刻理解，對中非產能合作有一定認識和研究；熟悉非洲相關情況者優先。

3.具有較高的市場敏感度，行業研究能力、財務分析和估值能力。

4.能夠熟練運用英語進行溝通和商務談判。

5.具有良好的溝通協調能力、執行力強；能夠經常出差。

6.取得CFA、CPA及其他國際投資相關資質者優先。

7.年齡33歲以下（1983年1月1日后出生）；特別優秀者年齡可適當放寬。

四、法律高級主管（1名）

1.具有國內外知名院校民法、商法、國際經濟法等相關專業碩士研究生以上學歷。

2.具有境內外大型企業、銀行、投資公司、基金公司、資產管理公司、投行、咨詢機構等從事法律合規相關領域9年以上工作經驗，通過國家司法考試具有中國法律執業資格；有境內外律師執業資格、熟悉非洲國家法律環境者優先。

3.熟悉公司法、稅法以及股權投資相關法律法規。

4.熟練運用英語進行溝通、商務談判，并起草有關法律合同。

5.年齡40歲以下（1976年1月1日后出生）；特別優秀者年齡可適當放寬。

五、法律高級經理（1名）

1.具有國內外知名院校民法、商法、國際經濟法等相關專業碩士研究生以上學歷。

2.具有境內外大型企業、銀行、投資公司、基金公司、資產管理公司、投行、咨詢機構等從事法律合規相關領域5年以上工作經驗，通過國家司法考試具有中國法律執業資格；有境內外律師執業資格、熟悉非洲國家法律環境者優先。

3.熟悉公司法、稅法以及股權投資相關法律法規。

4.熟練運用英語進行溝通、商務談判，并起草有關法律合同。

5.年齡35歲以下（1981年1月1日后出生）；特別優秀者年齡可適當放寬。

六、風險經理（1名）

1.具有國內外知名院校金融、經濟、財務管理、法律等相關專業碩士研究生以上學歷；兼具理學、工學、MBA教育背景者優先。

2.具有境內外大型企業、銀行、投資公司、基金公司、資產管理公司、投行、咨詢機構等從事境內外投資3年以上工作經驗；有良好的業績記錄；對全球宏觀經濟環境，特別是非洲能源、礦產、基礎設施、先進制造業、高新技術和產能合作等行業有深刻理解，對中非產能合作有一定認識和研究；有大型金融機構項目評審和風險管理經驗或有處置風險事件經驗者優先。

3.具有較高的市場敏感度，行業研究能力、財務分析和估值能力；有定量分析工具開發經驗者優先。

4.熟練運用英語進行溝通。

5.具有良好的溝通協調能力、執行力和團隊合作精神；能夠經常出差。

6.取得CFA、CPA、律師職業資格或其他國際投資相關資質者優先。

7.年齡33歲以下（1983年1月1日后出生）；特別優秀者年齡可適當放寬。

七、綜合助理（1名）

1.具有國內外知名院校碩士研究生以上學歷。

2.具有境內外大型企業3年以上工作經驗。

3.熟練運用辦公軟件，具有較強的公文寫作能力。

4.具有良好的溝通協調能力、執行力和團隊合作精神。

5.年齡30歲以下（1986年1月1日后出生）。