根據玉溪市婦幼保健院業務發展需要，按照玉溪市人民政府玉政辦發（2002）144號《關于市直事業單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》精神及玉編辦準[2011] 137號通知，結合單位實際，決定面向社會公開招聘工作人員，以補充玉溪市婦幼保健院部分空缺崗位?，F將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘職數及崗位

1、招聘B超醫師1人

2、招聘臨床醫師1人

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為婦幼保健事業獻身的精神；

2、具有崗位所需要的業務和專業知識；

3、身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

4、具有團隊精神，積極進取，具備一定口頭表達能力和書寫能力。

（二）具體條件

1、B超醫師：普通高等院校醫學影像學專業本科及以上學歷，學士及以上學位，28歲以下，女性，CET四級425分以上，計算機省一級，未就業人員，有執業醫師資格證者優先。

2、臨床醫師：普通高等院校臨床醫學專業本科及以上學歷，學士及以上學位，28歲以下，CET四級425分以上，計算機省一級，未就業人員，有執業醫師資格證者優先。

三、招聘程序

（一）報名辦法

1、報名時間：2011年11月10日上午08∶00-2011年11月15日下午17∶00。

2、采用網上報名方式報名，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證（網上通知打印時間）→參加考試。

3、網上交納報名考試費用50元，交費時間截止2011年11月17日。

（二）資格審查、復審

由玉溪市衛生局和玉溪市婦幼保健院共同進行報名資格審查及面試前資格復審。資格復審必須由考生本人攜帶畢業證、學位證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、畢業生推薦表、各種相關獲獎證書及資格證書，以上證書審核原件，交復印件。

四、考核辦法

采取筆試、面試、試用三種方式進行。綜合成績＝筆試成績50%+面試成績25%+試用25%。筆試成績從高到低按照1:3比例進入面試；筆試、面試兩項總成績從高到低按照1:2的比例決定試用人員。通過兩周的崗位試用后三項總評分，從高分到低分依次錄取。若報名人數達不到1:2比例，綜合成績需達到60分及以上方可聘用。

筆試內容：醫學基礎知識、專業知識及醫學常用法律法規。

醫學常用法律法規參考用書：《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執業醫師法》《醫師定期考核管理辦法》、《母嬰保健法》及與招聘崗位相關的法律法規等。

五、確定擬聘用人員

1、按照綜合成績從高分到低分擇優確定擬聘人員。

2、擬聘用人員按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》到玉溪市婦幼保健院進行等額體檢，若擬聘用人員出現身體條件不符合體檢標準，則不予辦理聘用手續。

3、在體檢和考核過程中，若擬聘用人員出現身體條件不符合體檢標準或考核不合格等情況，則不予辦理聘用手續，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(www.yxrc.cn)進行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

六、聘用

（1）被聘用人員與玉溪市婦幼保健院按全員聘用制要求建立聘用關系，簽訂《聘用合同》。

（2）被聘用人員的工資待遇按國家政策執行，福利及其它待遇按玉溪市婦幼保健院規定執行。

（3）玉溪市婦幼保健院不承諾為被聘用人員解決住房問題。

七、考核時間另行通知。請關注玉溪人才網(www.yxrc.cn)，并保持通信暢通。

玉溪市人力資源與社會保障局     玉溪市衛生局

二〇一一年十一月七日