2016年南京市溧水區人社局編外人員招聘簡章
來源:南京市溧水區人民政府網 閱讀:2552 次 日期:2016-04-16 14:28:30
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因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員3名,勞務派遣至南京市溧水區人力資源和社會保障局工作,有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)溧水區戶籍,身體健康。

(二)年齡30周歲(1986年1月1日及以后出生)以下,全日制本科及以上學歷。

(三)遵紀守法,品行良好,無違法違紀記錄。

二、 報名

(一)報名時間:2016年4月25日---4月26日上午:9:00-11:30 ,下午:14:00-17:00。

(二)報名地點:溧水區人力資源和社會保障局二樓東側201室;

(三)報名方式:本人持身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件,近期2寸免冠照片2張,現場報名。

咨詢電話:57207077。

三、資格審查

報名時按招聘條件對報考者進行資格審查。

四、考試

(一)筆試:筆試內容為公共理論基礎知識,不指定復習用書。筆試開考比例為1∶3,如報考人數未達到開考比例,按照報名人數同比例減少招聘人數。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試:面試采用結構化方式進行。筆試后從高分到低分按1∶3比例確定參加面試人員,面試人員名單、時間、地點在區人社局網站上公布。

(三)成績計算:筆試和面試滿分均為100分,面試結束后,按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績,按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員。

五、體檢

參照公務員招錄體檢標準體檢,不合格者不予聘用,按總成績依次遞補。

六、政審

組織專人進行政治思想、現實表現等情況審查,政審不合格者不予聘用。

七、公示

政審合格人員為擬聘用人選,進行公示(5個工作日)。

八、注意事項

報考人員所提交的材料必須真實、準確,且與填寫登記表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格或聘用資格。

九、聘用及待遇

根據崗位需要,經考試、體檢、政審、公示后,確定聘用人員,辦理錄用參保手續,享受單位同類人員中相同或相近崗位人員待遇,試用期2個月。

南京市溧水人力資源有限公司

二○一六年四月十一日

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