有色金屬行業2012屆高校畢業生網絡招聘會參與單位及招聘信息
主辦單位:有色金屬工業人才中心
教育部全國高等學校學生咨詢與畢業生就業指導中心
承辦網站:有色人才網(www.ysrencai.com)、
全國大學生就業服務立體化平臺
各高校就業網站
舉辦時間:2011年10月24日-11月23日
以下為參加網絡招聘會的企業及招聘信息(畢業生可網上直接投遞簡歷應聘)
1、安徽省瑯琊山礦業總公司
單位簡介:
安徽省瑯琊山礦業總公司始建于1958年,是以采掘業為主體,房地產為支柱的國有中型企業。公司地處皖東大地,位于滁州市西城區,毗鄰AAAA級國家森林公園瑯琊山風景區,交通便利,環境優美,物華天寶,人杰地靈。
公司采掘業年開采能力30萬噸,銅金屬量4000噸,鐵精砂量20000噸,金120公斤,銀2500公斤。
公司房地產業借助大滁城建設的難得機遇,快速發展,已經累積了較為雄厚的經濟實力,形成了較大的開發建設規模和能力,現逐步成長為企業的支柱性產業。
公司擁有資產4億元,在職員工1200余人。
公司提出“建平安礦山,創百年企業”的發展愿景,信奉“為員工實現更大的價值,為社會創造更多的財富”的經營宗旨,秉持“責任成就未來”的管理理念,堅持“關愛生命,安全為天”的安全理念,不斷深化企業文化建設。同時,企業還積極實施人才強企戰略,不斷蓄積企業長久發展的動力。
我公司嚴格按《勞動合同法》等法律法規辦事,公司員工全部參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等社會保險,企業還實行了住房公積金制度和企業年金制度。通過這些措施,解除了職工的后顧之憂,企業的凝聚力進一步增強,礦區呈現出安定祥和、和諧發展的氛圍。企業的明天會更好!
招聘職位:
專業需求 | 學歷要求 | 招收數量 |
地質 | 本科 | 2 |
測量 | 本科 | 2 |
采礦 | 本科 | 5 |
機械 | 本科 | 3 |
電氣 | 本科 | 3 |
聯系方式:
部門名稱:人力資源部 聯系人:常華江
聯系電話:0550-3515575 傳真:0550-3514967
單位網址:www.lystk.com 電子郵箱:Changhj3515575@126.com
地址:安徽省滁州市瑯琊西路1號
2、金誠信礦業管理股份有限公司
單位簡介:
金誠信礦業管理股份有限公司(以下簡稱金誠信股份)是一家以礦山建設、采礦運營管理、礦山技術研發為主業的高新型礦業管理公司,注冊資本金2.80億元。公司具有礦山工程施工總承包一級、隧道工程專業承包二級的行業資質,并具有商務部批準的對外承包工程經營資格,已通過管理體系認證。2002年至今,連續被北京銀聯資信評估事務所評定為“三A級信用企業”。
金誠信股份設有2家全資子公司,4家分公司,下屬設計研究院和工程研發中心,擁有各類專業技術、管理人員1000余人。
金誠信股份備有各類礦山工程設備2800余臺(套),涵蓋礦山井建、開拓、采準和回采等各個工序,在北京密云和云南昆明設立兩個大型設備儲備維修基地,為公司大型化、深部化、無軌化、生態化、數字化礦山建設、采礦運營管理提供完備的裝備保障。
金誠信股份以“人為業本,誠信立世,與時俱進,追求卓越”為企業精神,致力于打造具有國際競爭力和影響力的礦山運營管理企業;秉承“客戶至尊,和諧共生”的合作理念,與廣大合作伙伴建立長期友好關系,實現共同發展。
招聘職位:
采礦工程
職位描述:
1.招聘人數:碩士21人,本科30人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:采礦工程/礦物資源工程.
4.工作方向:非煤礦山井下采礦工程等.
井建工程
職位描述:
1.招聘人數:碩士2人,本科21人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:礦建工程/井建工程/巖土工程
4.工作方向:非煤礦山井下巷道工程設計與施工等
地質
職位描述:
1.招聘人數:碩士2人,本科12人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:地質工程/水文地質/礦產勘探.
4.工作方向:采礦地質等.
測量
職位描述:
1.招聘人數:本科13人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:測繪工程.
4.工作方向:礦建工程測量等.
機電
職位描述:
1.招聘人數:本科15人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:機電一體化/機械及自動化.
4.工作方向:無軌設備管理與維護等
電氣自動化
職位描述:
1.招聘人數:本科9人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:電氣工程及其自動化.
4.工作方向:無軌設備管理與維護等.
機械(礦山)
職位描述:
1.招聘人數:碩士2人,本科14人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:機械工程.
4.工作方向:無軌設備管理與維護等.
安全工程
職位描述:
1.招聘人數:本科5人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:安全管理/采礦工程.
4.工作方向:地下礦山的安全管理等.
財務/會計學
職位描述:
1.招聘人數:碩士2人,本科25人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:會計學/財務管理.
4.會計、財務管理、出納等.
預算/工程管理
職位描述:
1.招聘人數:碩士2人,本科14人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:工程管理/礦山工程預算/采礦工程.
4.工作方向:工程項目的預算、成本計劃與決算等.
人力資源管理
職位描述:
1.招聘人數:本科12人.
2.工作地點:國內、外項目部.
3.所學專業:人力資源管理.
4.工作方向:人力資源管理等.
老撾語
職位描述:
1.工作地點:國內、外項目部;
2.專業:老撾語;
聯系方式:
請投遞電子簡歷至hr@jchxmc.com
聯系電話:010-82561333-624、620 聯系人:馬小姐、張女士
3、廣西礦建集團有限公司
單位簡介:
廣西礦建集團有限公司位于廣西柳州,創建于1968年,是一家以施工建筑為主的國有控股企業。具有房屋建筑工程施工總承包一級,市政公用工程施工總承包二級、地質災害治理甲級、爆破A級等多項資質。通過了GB/T19001:2000質量管理體系、GB/T24001:環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。
公司主要經營工業與民用建筑、礦山建設、地基與基礎工程、爆破與拆除工程、隧道工程、地質災害防治工程、有色金屬產品經營、房屋開發等業務。
公司各種設備齊全,技術力量雄厚、管理規范高效,擁有施工、經營、管理的各類專業人才。有能力為客戶提供優質的服務。2004年度被評為“廣西建筑業先進施工企業”、2010年被評為“柳州市地稅大戶”、連續10年被評為廣西“重合同守信用”企業,公司誠邀各種優秀人才加盟,共創美好明天。
招聘職位:
專業需求 | 學歷要求 | 招收數量 |
土木工程 | 本科 | 30 |
礦物資源 | 本科 | 6 |
路橋工程 | 本科 | 8 |
工程測量 | 本科 | 2 |
地質、巖土工程 | 本科 | 4 |
建筑學、工程力學 | 本科 | 2 |
建筑環境與設備 | 本科 | 2 |
暖通、電氣工程 | 本科 | 4 |
水利水電工程 | 本科 | 2 |
地質災害防治 | 大專 | 4 |
工程造價 | 大專 | 3 |
酒店管理 | 大專 | 2 |
漢語言文學 | 應屆畢業生,本科 | 2 |
房建工程師 | 本科學歷,高級工程師,10年工作經驗 | 3 |
施工管理 | 大專以上學歷,中級職稱,5年以上工作經驗。 | 4 |
安全管理 | 大專以上學歷,中級職稱,5年以上工作經驗。 | 15 |
財務會計 | 大專以上學歷,3年工作經驗。 | 6 |
項目經理 | 土木、工民建相關專業大專以上學歷,5年以上房產開發或工程管理經驗。 | 3 |
聯系方式:
部門名稱:人力資源部 聯系人:蒙書平
聯系電話:0772-3250893;13977229768 傳真:0772-3253345
單位網址:Http:/gxkj.gxcic.net 電子郵箱:Gxkj0893@163.com
地址:廣西柳州市柳邕路364號
4、廣西有色天元冶金有限公司
單位簡介:
廣西有色天元冶金有限公司是廣西有色金屬集團冶金有限公司下屬的一家國有控股企業,主要從事鐵合金、富錳渣及生鐵冶煉的生產與經營。位于崇左市龍州縣境內,至南寧市200公里,至憑祥市40公里,生產廠區距縣城10公里,設有原料車間、燒結車間、高爐車間、機電車間、熱電車間等生產部門。公司購建了國際上較先進的生產技術設備,組成了具有技術含量較高的生產線。
招聘職位:
專業需求 | 學歷要求 | 招收數量 |
冶金工程 | 本科 | 4 |
機械工程 | 本科 | 4 |
電氣自動化 | 大專以上 | 6 |
分析化學 | 大專以上 | 4 |
液壓傳動 | 大專以上 | 3 |
聯系方式:
部門名稱:人力資源部 聯系人:熊安慶
聯系電話:0771-8816393 傳真:0771-8817288
地址:廣西龍州縣獨山路190號
5、廈門廈順鋁箔有限公司
單位簡介:
廈門廈順鋁箔有限公司(下稱廈順)創建于1988年,由香港大慶企業集團有限公司獨資經營,總投資10億美元,擁有鋁箔湖里廠、鋁箔海滄廠以及板帶廠三大生產基地,總占地面積60萬平方米。廈順生產的“達順牌”高檔雙零鋁箔暢銷國內外市場,是亞洲最大的高檔薄規格鋁箔專業生產廠家,鋁箔年產能為8萬噸,高精鋁箔坯料及PS板年產能為35萬噸。廣泛應用在食品、煙酒、電容器、醫藥等諸多行業,是世界著名無菌軟包裝企業——利樂集團的全球指定采購材料品牌之一,榮獲“中國名牌產品”稱號。
親愛的同學!加入廈順,對公司而言您已成為最寶貴的資源與財富。對于您,我們將全面保障您的權益,尊重和審慎的考慮您的建議或意見,致力于提供良好的薪酬待遇及安全健康的工作環境讓您安心工作,對您的貢獻及優秀的業績給予肯定及獎勵。
招聘職位:
招聘職位 | 專業要求 | 性別 | 要求 | 招收數量 |
儲備工藝工程師 | 材料成型及控制、金屬材料等專業 | 男 | 本科,通過CET-4,學習成績優良,吃苦耐勞,扎實肯干 | 5 |
儲備電氣工程師 | 電氣工程 、自動化等專業 | 男 | 本科,通過CET-4,學習成績優良,吃苦耐勞,扎實肯干 | 5 |
儲備機械工程師 | 機械工程等專業 | 男 | 本科,通過CET-4,學習成績優良,吃苦耐勞,扎實肯干 | 5 |
聯系方式:
部門名稱:人資行政部 聯系人:游麗華
聯系電話:0592-6800163 傳真:0592-6519388
單位網址:http://www.xiashun.com.cn 電子郵箱:recruitment@xiashun.com
地址:福建省廈門市海滄新陽工業區陽光路388號
6、馬鞍山尖山鐵礦有限公司
單位簡介:
馬鞍山尖山鐵礦有限公司成立于2007年9月, 是協鑫集團控股的從事鐵礦、硫鐵礦綜合開發項目的專業公司,承擔著將股東的先進理念實踐于項目投資、建設及運營的光榮使命。體現了協鑫集團多元化產業發展的戰略轉型。
尖山礦區內主要賦存兩種礦產資源:鐵礦和硫鐵礦。其中鐵礦資源總儲量7321.72萬噸;硫鐵礦資源總儲量10627.0萬噸,約占全國硫鐵礦資源保有儲量的2%,屬難得的特大型硫鐵礦資源。公司以科學發展觀統攬全局,以發展綠色礦業、建設綠色礦山推動企業可持續發展 ,以資源合理利用、節能減排、保護生態環境和促進礦地和諧為主要目標,以開采方式科學化、資源利用高效化、生產工藝環?;?、礦山環境生態化為基本要求,積極推行循環經濟發展模式,將綠色礦山理念貫穿于生產經營的全過程,實現經濟效益、生態效益和社會效益的協調統一。
招聘職位:
專業需求 | 學歷要求 | 招收數量 |
采礦工程師 | 本科 | 2 |
選礦工程師 | 本科 | 1 |
井建工程師 | 本科 | 1 |
礦山機械工程師 | 本科 | 1 |
工民建工程師 | 本科 | 1 |
造價工程師 | 本科 | 2 |
物資設備采購 | 本科 | 2 |
環保工程師 | 本科 | 1 |
安全工程師 | 本科 | 2 |
聯系方式:
部門名稱:人力資源與行政部 聯系人:孟艷
聯系電話:0555-2226789 傳真:0555-2389095
單位網址:http://www.gcl-jstk.com/ 電子郵箱:mengyan@gcl-power.com
地址:馬鞍山市海外海時代廣場1棟512室
7、重慶旗能電鋁有限公司
單位簡介:
重慶旗能電鋁有限公司成立于2008年10月,注冊資本金4億元,是由重慶市能源投資集團公司、重慶機電控股(集團)公司和重慶鋁業有限公司共同投資設立的有限公司,是重慶能源投資集團直接管理的控股子公司。
公司位于重慶市綦江縣境內,綦江是中國西部長江以北地區通往西南、華南、東南沿海地區的交通樞紐,地理位置優越,交通優勢明顯,距重慶市區43公里,渝黔高速公路橫貫全縣。即將動工的渝黔高鐵竣工后,綦江到重慶主城僅需要9分鐘。
公司負責實施重慶鋁業環保搬遷大板錠項目,該項目是打造重慶市千億鋁產業的關鍵性重點項目。該項目作為重慶市“十一五”規劃重點項目,受到了重慶市委市政府和綦江縣委縣政府的高度關注和大力支持,公司也被重慶市人民政府評為產業振興重點扶持“骨干企業”。公司目前正在緊張的籌建之中,工程已于2010年7月16日在項目現場舉行奠基儀式。重慶鋁業環保搬遷大板錠項目預計在2012年正式投產。
重慶鋁業環保搬遷大板錠項目按照重慶市的發展要求,將以“電鋁聯營”模式,實現優勢互補,將火電資源優勢轉化為商品優勢,可加快地方經濟建設,符合國家宏觀調控戰略和西部大開發政策要求。項目生產工藝技術達到國內乃至世界鋁工業一流水平,污染物排放達到或低于國家環保標準,項目有良好的經濟效益、環境效益和社會效益。
從長遠看,我國鋁工業正逐步向西部發展,西部將是主要的鋁及加工產品的生產基地。該項目的實施對于貫徹實施國家西部大開發戰略,促進地區經濟發展,發揮西部地區電力、礦產、勞動資源優勢,把潛在的資源優勢轉化為現實的經濟優勢,都具有十分重要的意義,因此,受到了重慶市委市政府和綦江縣委縣政府的高度關注和大力支持。
招聘職位:
電廠崗位
類別 | 職位或工種 | 職數 | 專業 | 引進時間 | 任職資格 |
發電 | 電氣一次檢修班長 | 1 | 電氣(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.11 | 有2年的300MW機組一次檢修經驗 |
發電 | 化驗班長 | 1 | 化學(專科及以上) | 2011.10 --2011.12 | 300MW機組有2年化驗主值經驗 |
發電 | 熱控班長 | 2 | 控制(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.12 | 300MW機組有2年熱控檢修班長經驗 |
發電 | 脫硫點檢 | 2 | 機械(專科及以上) | 2011.10 --2011.12 | 300MW機組有2年脫硫點檢經驗 |
發電 | 燃運點檢 | 2 | 機械(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.12 | 有2年燃運點檢經驗 |
發電 | 電氣運行專工 | 1 | 電氣(大專及以上) | 2011.10 --2011.12 | 有2年以上的300MW機組電氣運行專工經驗 |
發電 | 電氣檢修專工 | 2 | 電氣 | 2011.10 --2011.12 | 在300MW以上機組干專工2年 |
發電 | 安全專工 | 1 | 管理等專業(專科及以上) | 2011.10 --2011.11 | 有2年以上電廠安全管理經驗,同時具有任職資格 |
發電 | 電氣二次檢修 | 5 | 繼保、電氣(專科及以上) | 2011.10 --2011.12 | 有2年300MW機組電氣二次檢修經驗 |
發電 | 6個機爐點檢 | 6 | 熱動、機械 | 2011.10 --2011.12 | 有2年300MW機組機爐點檢經驗 |
類別 | 職位或工種 | 職數 | 專業 | 到崗時間 | 任職資格 |
發電 | 培訓專工 | 1 | 熱動、電氣、集控(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.12 | 有3年以上的300MW機組運行值長經驗或1年培訓專工經驗 |
發電 | 汽機運行專工 | 1 | 熱動、集控(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.12 | 有2年以上的300MW機組汽機運行專工經驗 |
發電 | 值長 | 3 | 熱動、電氣、集控(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.12 | 有2年以上的300MW機組值長運行經驗 |
發電 | 化驗班長 | 1 | 化學(大專及以上) | 2011.10 --2011.12 | 300MW機組干2年主管以上 |
發電 | 集控機長 | 5 | 熱動、電氣、集控(專科及以上) | 2011.10 --2011.12 | 有2年以上的300MW機組機長運行經驗 |
發電 | 集控主值 | 20 | 熱動、電氣、集控(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.12 | 有2年以上的300MW機組主值運行經驗 |
發電 | 集控副值 | 10 | 熱動、電氣、集控(專科及以上) | 2011.10 --2011.12 | 有2年以上的300MW機組副值運行經驗 |
發電 | 燃運班長 | 1 | 機械 | 2011.10 --2011.12 | 有2年以上的100MW機組以上燃運班長經驗 |
發電 | 翻車機司機 | 5 | 機械 | 2011.10 --2011.12 | 有1年的操作經驗并取得相關操作證 |
發電 | 斗輪機司機 | 5 | 機械 | 2011.10 --2011.12 | 有1年的操作經驗并取得相關操作證 |
發電 | 脫硫主值 | 5 | 機械、環保(??萍耙陨希?/TD> | 2011.10 --2011.12 | 有2年脫硫主值經驗 |
鋁業和炭素崗位
類別 | 崗位名稱 | 人數 | 資格要求 | 引進時間 |
鋁業 38人 | 電氣運行工程師(電氣相關專業) | 1 | 40歲以下,限男性,有220KV系統及整流行業5年以上運行工作40歲一下,限男性,經驗,負責電氣設備運行管理工作。 | 2011.10.31前 |
繼電保護及通訊工程師(繼電保護及相關專業) | 1 | 40歲以下,限男性,有220KV系統及整流行業5年以上繼電保護工作經驗,負責電氣設備繼電保護及通訊管理工作。 | 2011.10.31前 | |
電解多功能天車設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上、機械、電氣專業;具有鋁電解多功能天車5年以上的操作與管理經歷; | 2011.10.31前 | |
筑爐及槽上部設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;具備預焙槽槽上部設備或槽大修5年以上管理經歷。10年以上的工作經歷。 | 2011.10.31前 | |
電解工藝工程師 | 2 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業(冶煉);在電解鋁生產企業有10年以上生產技術管理、質量管理、科技管理、標準化管理、統籌生產調度安全管理等工作經歷; | 2011.10.31前 | |
鑄造工藝工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業(冶煉、機械、電氣、熱動專業);從事冶煉、鑄造設備管理5年以上工作實踐經驗。 | 2011.10.31前 | |
鑄造設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業(冶煉、機械、電氣、熱動專業);從事冶煉、鑄造設備管理5年以上工作實踐經驗。 | 2011.10.31前 | |
氧化鋁輸送工藝工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;具備預焙槽氧化鋁輸送10年以上管理經歷。 | 2011.10.31前 | |
氧化鋁輸送設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;具備預焙槽氧化鋁輸送10年以上管理經歷。 | 2011.10.31前 | |
電解煙氣凈化設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;具備預焙槽煙氣凈化10年以上管理經歷。 | 2011.10.31前 | |
計控工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;電氣儀表專業,具備電解鋁行業生產電氣儀表管理10年以上經驗 | 2011.10.31前 | |
電解多功能天車設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上、機械、電氣專業;具有鋁電解多功能天車5年以上的操作與管理經歷; | 2011.12.31前 | |
電解多功能天車電氣工程師 | 2 | 40歲以下,限男性,大專及以上電氣專業;具有鋁電解多功能天車5年以上的操作與管理經歷; | 2011.12.31前 | |
筑爐及槽上部設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;具備預焙槽槽上部設備或槽大修5年以上管理經歷。10年以上的工作經歷。 | 2011.12.31前 | |
電解工藝工程師 | 2 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業(冶煉);在電解鋁生產企業有10年以上生產技術管理、質量管理、科技管理、標準化管理、統籌生產調度安全管理等工作經歷; | 2011.12.31前 | |
電解煙氣凈化工藝工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;具備預焙槽煙氣凈化10年以上管理經歷。 | 2011.12.31前 | |
鋁業公司設備工程師 | 2 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;機械、冶煉等專業,具備電解鋁生產設備管理10年以上經驗 | 2011.12.31前 | |
電氣檢修工程師(電氣相關專業) | 1 | 有220KV系統及整流行業5年以上檢修工作經驗,負責電氣設備檢修管理工作。 | 2011.12.31前 | |
電解專責工藝工程師 | 4 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業(冶煉);在電解鋁生產企業有10年以上生產技術管理、質量管理、科技管理、標準化管理、統籌生產調度安全管理等工作經歷; | 2012.3.31前 | |
天車設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上、機械、電氣專業;具有鋁電解多功能天車5年以上的操作與管理經歷; | 2012.3.31前 | |
鋁業公司設備工程師 | 4 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;機械、冶煉等專業,具備電解鋁生產設備管理10年以上經驗 | 2012.3.31前 | |
電解設備工程師 | 1 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;具備預焙槽設備或槽大修5年以上管理經歷。10年以上的工作經歷。 | 2012.3.31前 | |
自動控制工程師 | 1 | 大專及以上畢業;電氣、自動化等專業,具備電解鋁生產設備管理10年以上經驗 | 2012.3.31前 | |
機械工程師 | 5 | 40歲以下,限男性,大專及以上畢業;機械等專業,具備電解鋁生產設備管理10年以上經驗 | 2012.3.31前 | |
炭素 14人 | 計控工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 儀表自動化專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | 2011年10月31日前 |
煅燒工藝工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; ??埔陨蠈W歷,專業不限; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有10年以上炭素廠煅燒罐式爐同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
煅燒設備工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; ??埔陨蠈W歷,機電專業; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有10年以上炭素廠煅燒罐式爐同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
成型設備工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; ??埔陨蠈W歷,機電專業; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠成型車間連續混捏糊料生產系統設備生產、成型設備管理等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
焙燒工藝工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 材料、化工等專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠38室-54室焙燒爐工藝生產、工藝管理等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
組裝工藝工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 材料、化工等專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠組裝連續自動澆筑系統工藝生產、工藝管理等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
炭素電氣檢修工程師 | 2 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 電氣自動化專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠設備部、檢修廠、檢修車間從事電氣設備檢修、電氣設備管理等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | 2011年12月31日前 | |
炭素機械檢修工程師 | 2 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 機電專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠設備部、檢修廠、檢修車間從事機械設備檢修、機械設備管理等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
成型工藝工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; ??埔陨蠈W歷,化工、材料等專業; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠成型車間連續混捏糊料生產系統工藝生產、工藝管理等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
焙燒設備工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 機電專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠38室-54室焙燒爐設備生產、設備管理等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
組裝設備工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 機電專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠組裝連續自動澆筑系統設備生產、設備管理同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
炭素設備管理工程師 | 1 | 40歲以下,男女不限; 中級及以上技術職稱; 機電專業,??埔陨蠈W歷; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上炭素工作經驗; 具備10年以上炭素廠設備管理同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | ||
安全質量環保 | 20 | 2011年12月 | ||
供應銷售 | 50 |
2、熟練操作工
類別 | 職位或工種 | 職數 | 入職資格 | 到崗時間 | 備注 |
鋁業 430人 | 供電專責維修班專職班長 | 1 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,電氣等專業,從事供電整流維修3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | |
供電專責運行班專職班長 | 4 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,電氣等專業,從事供電整流運行3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
天車檢修班專職班長 | 1 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,機械、電氣等專業,從事天車檢修3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
綜合檢修班專職班長 | 1 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,機械、電氣等專業,從事設備檢修3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
修理綜合班專職班長 | 1 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,機械、電氣等專業,從事設備檢修3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
儀表班專職班長 | 1 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,儀表、電氣等專業,從事儀表檢修3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
電解專責專職班長 | 8 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,冶煉、機械等專業,從事電解生產管理3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
電解綜合班專職班長 | 2 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,冶煉、機械等專業,從事電解生產管理3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
凈化運行班專職班長 | 4 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,冶煉、環境、化學等專業,從事電解凈化生產管理3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
控制系統維修班長 | 4 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,電氣、自動化等專業,從事電解控制維修3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
氧化鋁輸送班班長 | 4 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,冶煉、電氣、化學等專業,從事電解氧化鋁供料生產管理3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
鑄造生產班專職班長 | 4 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,冶煉、材料成型等專業,從事鑄造生產3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
鑄造綜合班專職班長 | 2 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,冶煉、材料成型等專業,從事鑄造生產3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
機加檢修班專職班長 | 1 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,機械、電氣等專業,從事機加工檢修3年以上,5年以上工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
電解天車吸出工 | 40 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,3年以上天車駕駛工作經歷 | 2012.3.31前 | ||
天車檢修班設備檢修技工 | 3 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,5年以上天車檢修工作經歷 | 2012.1~6月 | ||
天車檢修班設備檢修工 | 4 | 40歲以下,限男性,技校學歷以上,3年以上天車檢修工作經歷 | 2012.1~6月 | ||
電解生產相關人員 | 250 | 40歲以下,限男性,3年以上電解生產工作經驗 | 2012.1~6月 | ||
鑄造生產相關人員 | 35 | 40歲以下,限男性,3年以上鑄造生產工作經驗 | 2012.1~6月 | ||
供電生產相關人員 | 40 | 40歲以下,限男性,技校以上學歷,3年以上供電整流生產工作經驗 | 2012.1~6月 | ||
設備檢修相關人員 | 20 | 40歲以下,限男性,技校以上學歷,3年以上電解設備檢修工作經驗 | 2012.1~6月 | ||
炭素 121人 | 炭素生產班長 | 8 | 40歲以下,限男性; 初級及以上職業技能等級; 專業、學歷不限; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上大中型炭素廠同職工作經驗; 具備10年以上炭素廠(煅燒、成型、組裝、焙燒等工藝車間)同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | 2011年12月31日前 | (煅燒、成型、組裝、焙燒各2名) |
炭素檢修班長 | 8 | 40歲以下,限男性; 電氣化專業、學歷不限; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上大中型炭素廠同職工作經驗; 具備10年以上炭素廠設備部、檢修廠、檢修車間等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | (電氣、機械各4名) | ||
炭素生產熟練工 | 52 | 40歲以下,限男性; 專業、學歷不限; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上大中型炭素廠同職工作經驗; 具備10年以上炭素廠(煅燒、成型、組裝、焙燒等工藝車間)同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | 2012年4月31日前 | (煅燒10、成型14、焙燒14、組裝14) | |
炭素檢修熟練工 | 40 | 40歲以下,限男性; 電氣化專業、學歷不限; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上大中型炭素廠同職工作經驗; 具備10年以上炭素廠設備部、檢修廠、檢修車間等同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | (電氣檢修20人、機械檢修20人) | ||
炭素抓斗天車工 | 4 | 40歲以下,男女不限; 專業、學歷不限,機電專業優先; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上大中型炭素廠同職工作經驗; 具備10年以上炭素廠同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 | (煅燒、成型各2名) | ||
焙燒多功能天車工 | 9 | 40歲以下,男女不限; 專業、學歷不限,機電專業優先; 有良好的職業道德與較強的工作責任感; 有5年以上大中型炭素廠同職工作經驗; 具備10年以上炭素廠同職工作經驗者優先,可適當放寬條件。 |
3、中職、技校學生。
類別 | 職位或工種 | 職數 | 入職資格 | 到崗時間 |
鋁業 410人 | 冶煉專業 | 120 | 技校、職高以上學歷,冶煉等專業 | 2012.1~6月 |
機電專業 | 50 | 技校、職高以上學歷,機電一體化等專業 | 2012.1~6月 | |
機械專業 | 50 | 技校、職高以上學歷,機械等專業 | 2012.1~6月 | |
其他相關專業 | 70 | 技校、職高以上學歷,化學、材料等相關專業 | 2012.1~6月 | |
炭素 120人 | 120人 | 18歲以上,限男性,全日制中等職業學校,技工學校畢業生,限男性,冶金,機電一體化,機械,電氣等相關專業畢業。 | 2012年1月至2012年8月分批引進。 |
4 社會招聘人員(包括焦化廠專業人員)
類別 | 職位 或工種 | 職數 | 入職資格 | 到崗時間 |
鋁業 320人 | 320 | 40歲以下,限男性,學歷不限,年齡40歲以下,從事過相關工作優先。 | 2012.1~6月 | |
炭素 120人 | 80人 | 18-40歲以上,男女不限(女性比例最多6人);高中以上文化程度,身體健康、思想端正、服從管理,具有協作精神,熱愛崗位,能夠較好地完成上級交辦的各項工作任務,具有機電專業、較高學歷及相關工作經驗者優先。 | 2012年1月至2012年8月 |
聯系方式:
簡歷接收郵箱:abc401420@163.com
簡歷投遞請以附件格式發送,附件請命名為:應聘崗位+姓名+有色人才網
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區域 | 時間 | 承辦高校 | ?。ㄊ校?/TD> |
中南地區 | 10-26 | 武漢工程大學、武漢科技大學 | 湖北 |
10-28 | 中南大學 | 湖南 | |
西南地區 | 11-2 | 昆明理工大學 | 云南 |
東北地區 | 11-8 | 吉林大學、長春工程學院 | 吉林 |
11-9 | 北華大學 | ||
11-11 | 東北大學、沈陽理工大學 | 遼寧 | |
11-12 | 遼寧科技大學 | ||
西北地區 | 11-16 | 長安大學、西安建筑科技大學 | 陜西 |
11-17 | 西北大學、西北工業大學 | ||
西南地區 | 11-21 | 重慶大學、重慶科技學院 | 重慶 |
11-22 | 西南石油大學 | 四川 | |
11-23 | 四川大學、成都理工大學 | ||
河南地區 | 11-21 | 鄭州大學、河南科技大學 | 河南 |
11-22 | 河南理工大學 |