一、公司簡介
昆鋼始建于1939年2月，總部位于春城昆明西南近郊的安寧市境內，是全國特大型工業企業和中國企業500強之一，云南省最大的鋼鐵聯合生產基地。昆鋼堅持“主業優強，相關多元”的發展戰略，充分發揮地域優勢，積極內引外聯，著力用高新技術改造傳統產業，開發國內國外兩種資源，拓展兩個市場。是集鋼鐵冶金、煤焦化工、礦業開發、重型裝備制造、水泥建材、房地產、現代物流、工程設計、管道運輸、新型冶金材料、海外業務等為一體的特大型企業集團。2010年實現銷售收入512億元、利稅32億元，利潤15億元。
面對經濟全球化和企業競爭劇烈的形勢，昆鋼認真把握國家的產業政策，以科學發展觀統領全局，謀劃發展，確定新的發展目標：圍繞轉型升級、提質增效兩大關鍵任務，從政策引導、資金支持、力量加強、方法創新等方面入手，加快發展方式轉變，調結構、促轉型，加速延伸產業鏈、構建產業集群、打造核心競爭力，推進昆鋼快速協調可持續發展，“十二五”末，將實現產鋼1000萬噸、銷售收入1000億元，其中相關多元產業實現銷售收入500億元、鐵礦石自給率80%、水泥產能5000萬噸的奮斗目標。職工收入持續提高，實現企業、人、自然發展相協調，開拓和諧發展、全面發展的新境界。
昆鋼集團是云南省大型國有企業，為全國500強企業之一。鋼鐵主業成功實現與武鋼集團強強聯合，非鋼產業近年來大力實施以資源控制和開發為目標的發展戰略。隨著昆鋼產業布局的快速拓展及規模的大幅提升，急需各類專業的大學本科及以上學歷畢業學生，現面向社會公開招聘近三年內畢業的學生。昆鋼熱忱歡迎有志之士前來應聘，并為各類專業學生提供充分展示才能的平臺。
二、昆鋼集團統一招聘專業及人數
| 序號 | 專業方向 | 招聘人數 | 大致細化專業 | 主要分配單位 |
| 1 | 地礦類 | 61 | 采礦、選礦、球團、地質、測量、資源勘查、地質工程、礦物資源工程等 | 大紅山礦業公司、東川礦業公司、臨滄礦業公司、礦業開發部、上廠礦 |
| 2 | 建筑環境工程類 | 30 | 工程管理、土木工程、工程造價、工程預結算、城市規劃、工民建、安全工程、水處理、安全管理等 | 冶金新材料公司、房地產公司、工程技術公司、紅鋼公司、臨滄礦業公司 |
| 3 | 機械電氣類 | 90 | 機械、電氣自動化、液壓、電氣儀表、測控技術、過程裝備等 | 大紅山礦業公司、冶金新材料公司、紅鋼公司、新區鋼鐵公司、臨滄礦業公司、玉鋼公司、粉末冶金廠、華云公司 |
| 4 | 材料類 | 80 | 冶金工程、金屬壓力加工、熱處理、高分子材料、焊接、無機非金屬等 | 冶金新材料公司、紅鋼公司、新區鋼鐵公司、玉鋼公司、粉末冶金廠 |
| 5 | 交通運輸類 | 6 | 鐵道工程、鐵道信號、鐵路運輸等 | 鐵運分公司 |
| 6 | 熱能與動力類 | 15 | 暖通（燃氣）、深冷、制氧、熱能發電等 | 新區鋼鐵公司、動力分公司、紅鋼公司、玉鋼公司、華云公司 |
| 7 | 水利類 | 6 | 給水排水工程 | 新區鋼鐵公司、紅鋼公司、玉鋼公司、動力能源分公司 |
| 8 | 化學工程類 | 10 | 化學分析、應用化學 | 冶金新材料公司、大紅山礦業公司、動力能源分公司、昆明工業職業技術學院、華云公司 |
| 9 | 計算機類 | 8 | 電子信息、軟件工程、網絡工程 | 信息中心、紅鋼公司、昆明工業職業技術學院、動力能源分公司 |
| 10 | 經濟及法律類 | 30 | 財務、會計、金融、資本運營、法律等 | 冶金新材料公司、大紅山礦業公司、臨滄礦業公司、房地產公司、新區鋼鐵公司 |
| 11 | 管理類 | 15 | 人力資源管理、市場營銷、物流管理、廣告設計、八級英語、小語種等 | 冶金新材料公司、紅鋼公司、東川礦業公司、房地產公司、新區鋼鐵公司、華云公司、昆明工業職業技術學院、國貿公司 |
| 合計 | 351 |
三、昆鋼集團所屬二級子公司獨立招聘專業及人數
| 序 號 | 單 位 | 擬招聘專業及人數 | 招聘人數合計 | 工作地點 |
| 1 | 紅河礦業公司 | 地質勘探3人、測量3人、土木工程3人、機械工程及自動化3人 | 12 | 云南省紅河州 |
| 2 | 鈦業公司 | 有色金屬冶金3人、冶金物化2人、材料科學與工程2人、材料加工工程2人、化工工程1人、機械3人、電氣自動化4人、液壓2人、法律1人 | 20 | 四川省攀枝花市 |
| 3 | 煤焦化公司 | 煤化工（化工分析）5人、機械工程5人、電氣工程（機電一體化、供配電）5人、土建專業2人、自動控制（儀表）3人、安全工程6人、熱動專業4人、工程預算2人、人力資源1人、市場營銷2人 | 35 | 云南省師宗縣 |
| 4 | 鋼制品公司 | 材料（焊接）2人、熱能工程1人、機械3人、電氣自動化2人、金屬壓力加工2人、項目管理2人、市場營銷1人、物流1人、金屬熱處理1人 | 15 | 云南省安寧市 |
| 5 | 物流集團 | 物流管理3人、計算機3人、財務會計4人、市場營銷（營銷管理）4人、電子商務1人 | 15 | 云南省各地州市 |
| 6 | 鋼結構公司 | 工程管理2人、建筑工程管理2人、工程造價5人、項目管理3人、土木工程5人、城市規劃1人、電氣工程3人、工業電氣2人、機電一體化3人、市場營銷3人、經營管理1人、物流管理2人、機械制造2人、金屬材料加工5人、房地產經營與估價1人 | 40 | 云南省各地州市 |
| 7 | 水泥建材集團 | 非金屬材料12人、機械10人、電氣自動化10人、機電一體化5人、地質1人、財務會計4人、化學檢驗2人、自動化1人 | 45 | 云南省各地州市 |
| 8 | 重型裝備集團 | 電氣工程及自動化8人、機電一體化1人、機械設計及自動化8人、材料科學與工程5人、液壓8人、物理檢測2人、焊接技術與工程8人、工程管理1人、工程造價1人、市場營銷2人、會計1人 | 45 | 云南省各地州市 |
| 9 | 滬滇海外投資公司 | 地質3人、測量2人、選礦1人、機電2人、冶金工程1人、小語種（老撾語）2人 | 11 | 越南、老撾 |
| 合 計 | 238 |
四、招聘條件及要求
1、本科及以上學歷畢業學生，專業對口；
2、知名大學、211、985國家重點工程大學本科及以上畢業學生，專業對口，優先招聘。
3、取得碩士學位者優先考慮。
4、招聘的學生儀表端莊、身體健康、表達流暢、思維反映正常等。
五、招聘大學畢業生待遇政策情況
收入=崗位工資+效益工資(獎金)+知識分子補貼
(一)崗位工資：
1、實習期間
(1)雙學位和研究生：初進廠(實習期間)崗位工資1420.00元，知識分子補貼400元。半年后，經考核合格，可以提前轉正定崗(正?？己似跒橐荒?，轉正定崗工資1700元，知識分子補貼400元。
(2)大學本科：初進廠(實習期間)崗位工資1280.00元，知識分子補貼200元。半年后，經考核合格，可提前轉正定崗(正?？己似跒橐荒?，轉正定崗工資1560元，知識分子補貼200元。
大學本科生一年期滿后，可考核認定為助理級專業技術職務。四年期滿履職考核合格后，可晉升中級職務。中職履職五年考核合格后，可晉升副高級專業技術職務。副高級履職五年考核合格后，可晉升正高級專業技術職務。
(3)獲得碩士學位或取得第二學士學位，經考察合格，可認定為助理級專業技術職務。履職二年考核合格后，可晉升中級專業技術職務。獲得博士學位，經考察合格，可認定為中級專業技術職務。中級履職二年后，可晉升副高級專業技術職務。
(二)效益工資(獎金)：
實習期前三個月內不享受效益工資，從第四個月至轉正定崗前按不低于單位平均效益工資的50%計發；轉正定崗后，效益工資按經濟責任制考核發放。
(三)協商工資制：
為了吸引人才，針對新產品開發、技術課題攻關、項目承包等科研活動或企業管理的專業技術人員以及短缺專業的碩士學歷以上院校畢業生，由集團公司職能部門、用人單位與本人三方經平等自愿、協商一致簽訂協議書，明確崗位職責、工作目標、工資報酬、考核辦法及其他權利義務等內容。
對新產品開發、技術課題攻關，可實行項目負責制，按該項目所創效益的一定比例提成；產品營銷可按營銷效益的一定比例提成。評選為公司專業技術帶頭人的可享受專業技術帶頭人津貼。
(四)其他：
(1)新錄用的研究生、碩士研究生、博士研究生一次性發給5000元的安家費，如三年內離開我司者按比例退賠。另為當年緊缺專業的學生也可視情況發放一次性安家費。
(2)按國家規定繳納和享受養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險等待遇。
(3)本著平等自愿協商一致，簽定勞動合同，首次期限為1—3年，期滿后雙方協商按勞動合同法規定可再次簽訂勞動合同。
六、招聘及學生應聘程序
1、昆鋼新的需求計劃一般在上一年的十月份以后公布。求職者可登錄昆鋼網站（http://www.ynkg.com）查看新一年的大學生需求計劃?！皩W生”一般是指近三年畢業的大學生。
2、根據所列專業需求，達到條件的可通過信函、傳真等方式投遞簡歷，也可自己攜材料到組織人事部應聘。簡歷除個人設計制作的相關個人簡況外，還需有學校所發的《就業推薦表》、成績單以及相關證書的復印件。
3、各類簡歷經篩選后，一周內通知入選人面試，并填寫《學生求職信息登記表》。昆鋼的面試分初試和專業面試，要求學生直接來公司面試。
4、在面試后十日內，公司通知已通過面試的學生，在規定時間內前來簽訂就業協議書。具體方式為兩種，通過郵件送到或本人直接送到。在規定時間內，協議書不到者，視為放棄。就業協議書在學生簽字和我司蓋章后即為生效。如學生考取研究生或公務員協議自動解除。
5、其他未盡事宜，請電話聯系、咨詢。聯系電話：0871-8603149
七、2012年畢業生報到須知
1、報到時間：2012年畢業生一經簽訂就業協議書，請在2012年7月1日—7月30日攜相關資料、證書到我司報到，如遇有特殊原因者需事先告之我公司，過時不候。
2、報到地點：云南省安寧市昆鋼組織人事部。
3、乘車路線：
（1）在昆明火車站乘坐公交車2路車至文廟站（勝利堂廣場），在勝利堂廣場乘坐昆鋼交通車至昆鋼，到組織人事部報到。
（2）在昆明火車站乘坐公交車2路車至小西門站（遠郊客運站），在遠郊客運站乘坐17路公交車至昆鋼，到組織人事部報到。
4、報道需攜帶材料：學校就業派遣證、畢業證、學位證、戶口轉遷證明、身份證及近期半寸照片一張。
5、報銷規定：根據公司規定，可報銷從學校所在地到昆鋼的單程車船票、住宿費和行李托運費（都為普通標準）。
6、對未達到我公司要求條件者，公司謝絕報到。
歡迎有志之士選擇昆鋼、效力昆鋼，我們共同攜手建設昆鋼美好明天！
八、招聘聯系方式
電子郵箱：kqzzb@ynkg.com
聯系人：趙老師 、皮老師
聯系電話：0871-8603149
傳真：0871-8603413
郵寄地址：云南省安寧市昆明鋼鐵集團有限責任公司組織人事部。
郵編：650302
公司主頁：http://www.ynkg.com
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