因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）的有關規定，文山州人力資源和社會保障局決定面向全州公開選調公務員2名。現將有關事項公告如下:

一、公開選調的原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、公開選調崗位、人數及范圍

科級及以下職務人員2名。具體崗位：

(一)州社會保險事業管理局辦公室計算機信息系統管理員崗位1名。面向全州各級黨政機關、參照公務員法管理事業單位公開選調。

(二)州社會保險事業管理局財務崗位1名。面向全州人力資源和社會保障系統(含經辦機構、鄉鎮勞動保障所、社區勞動保障工作站)公開選調。

三、公開選調的條件

(一)堅持四項基本原則，政治思想素質好，具有強烈的事業心和責任感，熱愛社會保險事業，遵紀守法，團結協作，廉潔奉公；

(二)在機關（參照管理單位）工作滿5年以上、歷年年度考核稱職以上；

(三)具有公務員身份，年齡40周歲以下(1971年10月1日后出生)；

(四)具有大學專科及以上學歷；

(五)報考計算機信息系統管理員崗位人員要求有從事本職工作二年以上經歷，熟悉計算機信息系統知識；

(六)報考財務崗位人員須持有《會計從業資格證書》；

(七)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：

(一)受過黨紀、政紀處分的；

(二)涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的。

四、公開選調程序

(一)報名辦法

采取現場報名的辦法，符合選調條件的人員在其現工作單位同意的前提下，請在文山人社網(<AHREF="HTTP: ynwsrs.gov.cn?>http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表》，填寫加蓋所在單位公章到文山州人力資源和社會保障局人事教育科報名。每人限報考一個崗位，報名時提交報名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，交身份證、畢業證、學位證、公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件，單位同意報考證明，所有報名材料復印件須注明“經審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報名時間：2011年11月4日至6日。

報名地點：文山州人力資源和社會保障局人事教育科（文山市鳳凰路1號州委州政府新辦公大樓A區207室）。

(二)資格審查

對報名者的資格進行審查，確定參加面試人員，并在文山人社網站公示，公示時間為5個工作日。報名人數與選調人數的比例不得低于5：1，如果選調崗位與符合報名條件人數的比例低于5：1，取消該崗位的選調。

（三）面試

面試分為情景摸擬和結構化兩種方式，采取百分制計分，情景摸擬占總分60%，結構化占總分40%，成績當場公布。面試時間和地點另行通知。參加面試的人員須帶上身份證和畢業證（學位證）、專業技術職稱（執業資格）證書原件。

（四）體檢和考察

根據參加面試人員的面試成績，按選調崗位1:2的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢結束后，考察對象名單在文山人社網站公布。考察由州人力資源和社會保障局負責，通過到考察對象所在單位個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（五）確定人選和公示

1.根據考試、體檢、考察結果，擇優提出擬選調人員名單，在文山人社網站公示，公示時間為5個工作日。

2.公示期滿后，符合調動條件的，按有關規定和程序辦理調動手續。

五、其他事項

（一）成立文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員領導小組，具體負責本次選調工作。

（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。

（三）因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在進入面試的人員中依次遞補。

（四）本次公開選調公務員工作在州紀委第一紀工委的監督下進行。

由州人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人：韋世平何文英

聯系電話：0876—2121844

附：1.文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員領導小組成員名單

2.公開選調公務員報名登記表

文山州人力資源和社會保障局

二〇一一年十月二十四日

附：1.

文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員領導小組成員名單

組長：黃玉松,州人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

成員：宋子寧,州人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

李代銘,州人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

領導小組下設辦公室，辦公室工作人員：

楊正林，公管員職位管理與考核獎勵監督科科長

韋世平，人事教育科科長

王家壯，州社會保險事業管理局局長

何文英，機關黨委專職副書記、紀委書記

附：2文山州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表.doc