單位簡介：

昆明市土地礦產儲備中心成立于2002年，是受市政府委托，代表市政府實施土地收購、儲備、前期開發準備工作的參公事業單位。中心為市政府直管單位，正縣級，現有內部處室9個。

中心的主要職能是統籌、協調和管理土地礦產收儲和前期開發整理，積極調控土地市場和優化土地資源配置；統籌協調市土地儲備機構、昆發展及其子公司、軌道公司土地資源資產注入和土地儲備融資工作；指導、統籌和督促各縣（市）區政府和土地儲備機構、市級各相關部門開展土地儲備供應工作收集、研究土地市場動態和土地政策，定期匯總分析全市土地儲備工作進展情況等。

中心的成立是貫徹十分合理利用土地和切實保護耕地基本國策，進一步深化土地使用制度改革，加強國有土地資產管理，建立公開、公平、公正的土地市秩序的重要舉措。2010年在市委、市政府的統一部署下調整重組以來，解放思想，積極進取，初步實現了土地儲備工作制度化、科學化、規范化和程序化，利用土地儲備這個平臺，為全市重大基礎設施建設和經濟社會發展提供了充足的土地資源和資金保障，為加快現代新昆明建設，助推我市跨越式發展，加速實現城鄉一體化進程，完善城市功能，擴大城市規模，增強城市競爭力作出了重要貢獻。

一、招聘崗位

財務管理崗位1名、供應管理崗位2名、內部審計崗位1名、工程造價崗位1名、文秘崗位2名、內勤管理崗位1名、后勤管理崗位1名、收購兼文秘崗位3名、收購崗位1名、硬件管理崗位1名,審計崗6名。

招聘崗位及條件明細一覽表：

二、招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質和道德品行，無違法違紀和嚴重違規行為。

2.愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神。

3.遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神。

4.身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下（特殊崗位年齡除外）。

5.具有大學本科（全日制國民教育）以上學歷,專業性崗位可適當放寬學歷要求。

6.具備與聘用崗位相應的知識結構、學歷層次、業務能力和水平，能較好的履行崗位職責，能承擔并完成中心安排的各項任務。具體崗位需求詳情及其條件以發布的相關招聘信息為準。

三、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→背景調查→體檢→進入試用期→與昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司簽訂勞動合同。

1.資格審查

由昆明市人才市場進行初審，符合招聘崗位的需求即可進入筆試。

2.筆試

筆試由昆明市人才市場出題，出題的范圍參照公務員考試進行。

3.面試

在通過筆試之后，面試由土儲中心派考官進行。其中，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。

4.背景調查

在面試后，通過考試的人員背景調查由昆明市人才市場調取該人員檔案，按照常規進行背景調查，并出具《政審報告》等。

四、薪酬福利

（一）試用期間執行試用期工資標準1300元/月。（試用期為二個月）

（二）考察期間執行試用期工資標準1500元/月。（考察期為四個月）

（三）工資標準：3000元/月

（四）聘用人員享有社會保險暨“五險一金”（派遣部門具體按有關法律法規執行）、休假（參照中心工作人員有關制度執行）、評先評優等待遇。

五、報名辦法

（一）報名時間：自招聘啟事發布之日起至2011年11月1日。

（二）報名方式：昆明人才網www.100job.cn，仔細閱讀招聘啟事，帶近期半寸免冠照3張、個人身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證等有關材料復印件到昆明市人才市場人才派遣部現場報名。

（三）報名地址及聯系方式

1．報名地址：昆明市民航路229號昆明市人力資源中心五樓昆明市人才市場人才派遣部。

2．聯系電話：（0871）3340298、3340297