為了保證玉溪市急救中心的正常運轉，遵照玉溪市人民政府玉政辦發（2002）144號《關于市直事業單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》精神，結合玉溪市急救中心工作需要，決定公開選調、招聘部分編制內工作人員。現將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘職數、崗位及要求

1、基本條件：一是擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛院前急救事業，自愿從事院前急救工作，具有吃苦耐勞精神和良好的執業道德；二是具有崗位所需要的業務和專業知識；三是身體健康，具備選調崗位工作能力；四是具有團隊精神，積極進取，有一定的口頭表達能力和書寫能力。

2、公開招聘職數及崗位要求：

3、公開選調職數、崗位及要求

二、招聘程序

（一）報名辦法

1、報名時間：2011年10月17日上午08∶00-2011年10月21日下午17∶00。

2、采用網上報名方式報名，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證（網上通知打印時間）→參加考試。

3、網上交納報名考試費用50元，交費時間截止2011年10月23日。

（二）資格審查、復審

由玉溪市衛生局和玉溪市急救中心共同進行報名資格審查及面試前資格復審。資格復審必須由考生本人攜帶畢業證、學位證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、各種相關獲獎證書及資格證書，以上證書驗原件，交復印件，畢業生推薦表一份。

（三）考核辦法

1、公開招聘崗位：

急救醫師崗位采取筆試、面試、試用三種形式進行。筆試面試綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。按綜合成績排名以１∶１的比例確定體檢人員，體檢合格的擬聘用考生，進行為期30天的試用，試用考核合格的，按現行政策辦理聘用手續。

面向市急救中心編外合同制護士、藥劑師招聘的護士、藥劑崗位采取筆試、面試、工作綜合考評三種形式進行，綜合成績=筆試成績50%+面試成績30%+歷年工作綜合考評20%。

筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等。

醫學相關法律法規參考用書：《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執業醫師法》（醫生崗位適用）、《醫師定期考核管理辦法》（醫生崗位適用）、《護士條例》（護理崗位適用）及與招聘崗位相關的法律法規等。

2、公開選調崗位

采取人才綜合素質測評、試用、考察的考核方式，綜合成績=人才綜合素質測評20%+試用成績占50%+考察綜合評價占30%。

（四）確定擬聘用人選

按照綜合成績從高分到低分擇優確定擬聘人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數未達到1∶2比例，綜合成績必須達到60分及以上。

（五）體檢

擬聘人選按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）中的體檢標準到指定醫院進行等額體檢，體檢合格者，確定為崗位擬聘用人員，體檢不合格者依次順延。體檢費由考生自理。

（六）公示

擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7天。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。公開招聘急救醫師崗位擬聘用考生，進行為期30天的試用，試用考核合格的，按現行政策辦理聘用手續。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

三、紀律要求

（一）報名時，報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會保障局     玉溪市衛生局

二〇一一年十月十二日