臨滄市精神病專科醫院

2016年急需緊缺專業人才公開招聘公告

一、醫院簡介

臨滄市精神病?？漆t院（臨滄市第三人民醫院）成立于1999年，院址位于臨滄市臨翔區南天路74號,是全市唯一一所精神病防治專業機構，負責全市七縣一區的精神、心理疾病防治和麻風病防治工作，擔負著全市嚴重精神障礙患者的篩查、診斷、管理與救治救助工作。省衛生廳評定為三級?？漆t院，屬于公益性Ⅰ類事業單位。醫院總占地面積20畝，有業務用房12000平方米。醫院內設辦公室、醫務科、財務科、農合辦、總務科、項目辦、重精辦、門診部、住院部（4個病區）等13個科室。

我院現有職工152人，其中在編職工82人：專技人員71人,其中高級職稱5人，中級職稱16人，初級職稱50人；管理人員7人，工勤人員4人。編外合同工70人：專技人員54人，其他人員16人，編制病床600張，實際開放480張，使用率達94%。

二、公開招聘范圍

面向全國公開招聘。

三、公開招聘崗位及名額

專業技術崗位類臨床醫學專業醫生2人。

四、公開招聘條件及資格

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，能服從工作安排。

（三）招聘專業及資格條件：臨床醫學專業，2016年未就業應屆（2014-2016年畢業）全日制國民教育本科學歷并取得學士及以上學位，有臨床醫學專業實踐經驗或碩士研究生優先。

（四）具有履行本崗位職責的身體條件。

（五）年齡35歲以下（1981年3月24日以后出生）。

（六）有下列情形之一者不得應聘：

1.定向或委培的應屆畢業生;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚未撤銷黨紀、政紀、校紀處分的;

4.特殊原因不能履行崗位職責的。

五、工作程序

公開招聘工作由醫院招聘工作組負責實施，以召開現場供需見面會、雙方洽談、資格審查、面試、簽約的方式進行。公開招聘工作指定醫院一名同志承擔全程監督責任，并在市人力資源和社會保障局、市衛生計生委指導下組織實施。具體程序如下：

（一）發布招聘公告信息

此次公開招聘專業醫生信息，將在臨滄市政府公眾信息網、昆明醫科大學就業信息網站發布公告。

（二）現場招聘

2016年3月24日統一在昆明醫科大學呈貢校區現場報名、資格審查、面試、確定應聘人選。

1.現場報名

（1）時間及地點

①報名時間：2016年3月24日上午9：00—12：00。

②報名地點：昆明醫科大學呈貢校區。

（2）提交資料：2016年的畢業生需提供學校出具的學歷及學位證明；2014--2015年的未就業畢業生須提供學歷、學位證原件及復印件，畢業生就業推薦材料、身份證、相關資格證書、獲獎證書的復印件各一份，以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4張。如實填寫《臨滄市精神病專科醫院2016年引進急需緊缺專業技術人員報名登記表》一式三份（附近期同底免冠照片）。

（3）資格審查。由招聘工作組按照招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入面試程序。以電話方式通知其參加面試。

（4）原則上每個崗位需有3名以上應聘人員報名方可組織面試，若應聘崗位人數不足，須報經招聘工作領導小組批準后方可組織面試。

2.面試。面試集中在昆明醫科大學呈貢校區統一采取問答的方式進行，主要考核應聘者對醫療崗位及醫療衛生知識的認知情況、報考動機和對專業知識的應用能力及語言表達能力等，采用百分制計分，由評委會具體組織實施。

（1）面試前15分鐘由工作人員組織應聘者首先抽出一份試題；然后每位考生抽號，確定面試順序，考生憑身份證參加面試。試卷當場拆封。

（2）時間及地點：

①時間：2016年3月24日14：30—18：00（考生提前30分鐘到面試現場）

②地點：昆明醫科大學呈貢校區（具體教室面試前通知）

3.成績公布。面試成績當天計分核實后公布。

（三）簽約、體檢

1.簽約。由招聘工作組按考試成績和引進崗位數等額確定簽約人數，簽約人選以面試成績從高到低確定，出現空缺崗位按面試成績高低依次替補，最低分數控制線為60分。

2.體檢。以電話方式通知簽約人員到指定醫院參加體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，確認是否符合擬聘所需的身體條件，費用自理。體檢不合格者不予聘用，體檢后出現的空缺不再替補。

（四）錄用及辦理聘用手續

1.考察及資格復審。考察資格審查貫穿公開招聘工作全過程，因考察和資格復審不合格人員不聘用。

2.公示。擬聘人選名單在臨滄市政府公眾信息網公示期為7天，接受社會監督。經公示，無異議正式確定為擬聘用人員。

3.確定聘用人員。擬聘用人員取得引進崗位要求的學歷證、學位證，報市人力資源和社會保障局、市衛生計生委審核批準，按有關規定辦理聘用手續。最低服務期限為5年。

4.辦理聘任手續

（1）醫院根據相關政策、法規與應聘人員簽訂聘用合同，按照招聘方案崗位設置確定聘用人員為事業單位專技人員。

（2）聘用人員取得引進崗位要求的學歷證、學位證后及時到醫院報到，同時提供身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、資格證書等相關證件的原件和復印件。

六、工作紀律

（一）招聘工作實行回避制度，凡有直系親屬、三代以內旁系親屬和近姻親關系參加應聘的，不得參與招聘工作。每個應聘者按抽簽順序進行，其余應聘者回避。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關，嚴格按照有關保密規定做好試題的印制、閱卷、回收等工作。對違反選聘紀律的工作人員，將嚴格按照有關規定進行嚴肅處理。

（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守應聘紀律。對違反應聘紀律、面試作弊或不具備選聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，將取消其面試資格和聘用資格。

咨詢電話：0883-2147754（臨滄市精神病?？漆t院辦公室）

0883-2152007（臨滄精神病專科醫院醫務科）

監督電話：0883-2131867 （臨滄市人社局專技科）

0883-2124315 （臨滄市教育局人事科）

臨滄市精神病?？漆t院

2016年3月15日