一、楚雄州人民醫院簡介

我院始建于1938年4月15日，位于楚雄彝族自治州楚雄市區，是楚雄州唯一一所集醫療、教學、科研、急救、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫院；為大理大學第四附屬醫院，是云南省住院醫師規范化培訓基地；目前，醫院有內科、外科、兒科、急診醫學科等12個?？苹?。與上海市東方醫院（同濟大學附屬東方醫院）共建楚雄心臟中心、國家衛生緊急醫學救援隊楚雄救援隊、楚雄州急救中心、楚雄州消化內鏡診療中心、楚雄州血液凈化中心、楚雄州胸痛中心。

2015年醫院年門診患者86萬人次，出院患者6萬人次，年住院手術2萬臺次（含介入）；開放床位1776張，平均住院日10.5天，設有臨床、醫技科室52個。泌尿外科、胸心外科、急診科、神經內科、腎內科五個科室為云南省臨床重點?？?。醫院現有在職職工2125人，其中，高級專業技術人員149人，中級專業技術人員431人；碩士生導師4人，在讀博士1人，碩士研究生62人；云南省有突出貢獻優秀專業技術人才3人，享受云南省政府特殊津貼3人，楚雄州中青年學術技術帶頭人9人。

二、楚雄州人民醫院招聘崗位

為發展醫院業務，向社會提供優質醫療服務，滿足廣大人民群眾日益增長的醫療衛生需求提供有力的人力資源保障，我院2016年擬招聘研究生學歷及以上工作人員20名。

三、招聘程序

1、報名時間 2016年3月24日（9：00—16：30）。

2、報名地點 昆明醫科大學呈貢校區（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168）。

若未在洽談會期間報名者，請到楚雄州人民醫院人事科報名。

3、報名要求 報名采取現場報名的方式進行，報名時需交驗本人身份證、畢業證、學位證原件，審查應聘人員是否符合相關條件。

4、考試考核。經資格審查合格的應聘人員以面試的方式進行考試考核。組織相應專業的專家組成招聘工作專家組（3人組成），對應聘人員從舉止儀表、語言表達應變能力、專業知識4個方面進行考試考核。4個方面的成績總合為100分，其中舉止儀表15分、語言表達25分、應變能力30分、專業知識30分。

對應聘人員進行現場考試考核后計算出個人得分，結合醫院專業發展的需要擇優確定擬聘用人選。

5、確定擬聘人員。根據考試結果確定考察對象，對擬聘人員進行組織考察，體檢，于2015年8月底以前將招聘人員報楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

四、其它事項

1、應聘人員須留下有效聯系電話，確保在考試、資格復審、考察、體檢等工作環節聯系電話暢通，因電話聯系不上或報考者不按時領取通知、不按時到達指定地點的，即視為自動放棄考試、聘用資格。

2、考生在報名、考試、資格復審、考察、體檢等過程，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

3、聯系電話 人事科 0878－3122029。

五、資格審查和體檢

根據招聘活動中簽訂“就業協議”的人員情況，對各專業的具體畢業生進行資格審查。對持有國家普通高等院校畢業取得的碩士畢業證書和學位證書，同時英語過級考試取得四級及以上合格證書的人員，組織健康體檢，體檢合格者報上級部門進行審批公示。

六、錄用審批

擬招聘人員名單確定后由州人社局進行公示， 公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的人員按楚人社發（2013）16號規定程序辦理有關錄用報批手續。

七、試用

被聘用人員試用期為12個月，從州人社局批準錄用之日起算起。

八、紀律要求

為保證招聘工作的順利進行，領導小組及工作人員要自覺遵守組織紀律。在招聘人員的活動中應堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁漏題、泄題、弄虛作假等違紀、違規行為。實行回避制度，凡與被招聘人員有親屬關系的人員，不得參與本次招聘工作。

醫院紀委負責監督招聘工作的全過程，保證招聘工作的圓滿完成。

2016年3月18日