一、招考職位情況

全省地稅系統本次共招考1435名。具體職位名稱及招考對象、范圍、條件等詳見《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局關于省直機關和地稅、國稅系統公開考試錄用公務員的公告》（以下稱《公告》）。

二、筆試科目及成績計算方法

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。成績計算方法按《公告》統一規定執行。

三、職位排名方式和其他事項

（一）按報考職位分別排名。

（二）本次公招的報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察及公示等均按省人力資源和社會保障廳統一要求進行。請考生仔細閱讀《公告》，掌握報考的相關要求和程序。

（三）資格審查工作貫穿公招全過程，考生提交的報考申請材料應當真實、準確，在任何環節發現考生有提供虛假報考申請材料、填寫不實信息及不符合職位要求等情形的，一經查實，即取消報考或錄用資格，所產生的后果由考生本人承擔。

（四）高學歷人員可以報考相對低學歷要求的職位，但須符合該職位所需學歷對應的專業要求。

（五）關于公招錄用過程中的報名、筆試、筆試加分、資格復審、面試、公示等具體事宜，請考生關注省人力資源和社會保障廳、省地稅局及各相關單位網站，隨時注意網上發布的相關信息。考生應將本人手機和其它有效通訊方式填寫完整，并隨時保持通信暢通，相關單位如在公招過程中通過打電話或發短信等方式無法及時與考生取得聯系，責任由考生本人承擔。

（六）本次招錄人員，按招考的職位對應安排在各級地稅局基層單位工作。

（七）新錄用人員在本單位空缺職數范圍內定職。

四、職能簡介

四川省地稅系統現轄21個市（州）地稅局、190個縣級地稅局（含非行政區劃設置的地稅機構）、1656個基層稅務所。其主要職責是：貫徹執行國家有關地方稅收工作的方針、政策和法律、法規、規章；組織實施法律法規和規章制度規定的地方稅、共享稅及國家和地方規定的基金、附加（費）的征收管理；開展稅源調查和監測管理，加強地方稅收收入的分析預測；組織實施地方稅收征收管理體制改革，依法制定稅收政策和征收管理的實施辦法，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行；規劃和組織實施納稅服務和體系建設等。

四川省地稅系統自組建以來，在省委、省政府和國家稅務總局的領導下，不斷夯實稅收管理基礎，堅持依法治稅，優化稅收服務，地方稅收收入持續增長，干部隊伍綜合素質不斷提升，地方稅務機關在地方經濟和社會發展中的地位作用愈加突出。2015年，全省地稅系統共組織各項收入2341.68億元，總收入規模居全國第七、中西部第一，為四川經濟社會發展作出了積極貢獻。

熱忱歡迎有志于從事地方稅收工作的人士報考!

招考單位網址：www.sc-l-tax.gov.cn

招考單位詳細地址：四川省成都市武侯區臨江東路2號

考錄聯系人及電話：張小青、趙潤署 028-85439776

考錄監督人員姓名及電話：曾雪玲 028-85437521