因工作需要，南京工業大學計劃財務部擬招聘財會人員（人事代理性質，非事業編）?，F將有關事項公告如下：

一、 應聘專業及方向

財經專業或計算機專業。

二 、應聘要求

1、年齡在28周歲以下；

2、具有會計從業資格證書；

3、碩士研究生及以上學歷學位；

4、2016年7月31日前能完成所有入職手續并正式到崗工作。

三 、招聘人數

4名。

四、報名時間、方式

1．報名截止時間：2016年3月25日。

2．報名方式：本次招聘采用網絡報名，應聘者需提供《南京工業大學2016年公開招聘財會工作人員報名表》（見附表1）、畢業證書、學位證書、會計從業資格證書、主要獲獎證書、CET四級或六級證書等材料（以上材料以壓縮包形式發送），網絡報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設置為：姓名+年齡+最高學歷學位及取得時間）。

報名截止后，南京工業大學將對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員，參加學校統一組織的筆試。具體名單于2016年3月30日至4月5日期間在學校人才資源部網站公布，請應聘者及時關注。

本次公開招聘收取報名費和考試費100元。

五 、應聘程序

1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環節。

（1）筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業知識、行政能力和操作水平。筆試結束后，根據筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例進入面試和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

（2）面試按照南京工業大學自行制定的面試辦法執行。

2．考試程序

（1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業大學人才資源部網上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。

（2）筆試之前，應聘人員須現場交納100元報名考試費；提交《南京工業大學2016年公開招聘財會工作人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。

（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由人才資源部對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下：

①身份證原件及復印件；

②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

③以第一作者身份公開發表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；

④其他可以證明自身優勢的證明材料原件及復印件（限三項）。

凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

（4）面試結束后，總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

六、聘用

考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學校人才資源部組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業大學人才資源部網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格者，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業大學雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。

七、招聘政策咨詢

南京工業大學人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-58139146

聯系人：潘老師、陸老師

八、招聘工作監督

南京工業大學監察處對此次招聘工作進行全程紀律監督。

紀檢監督電話：025-58139070聯系人：覃老師

附表1：南京工業大學2016年公開招聘財會工作人員報名表