根據《平涼市事業單位2016年公開招聘緊缺專業人才的通知》(平人社通〔2016〕53號)文件精神，現就我縣2016年事業單位緊缺專業人才公開招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2016年，計劃公開招聘事業單位緊缺專業人才12名，具體崗位及招聘條件詳見附表。

二、招聘條件

1.2016屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生（不含三本、專升本和三校生）。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年3月19日至1998年3月19日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業的報考年齡可放寬到40周歲（1975年3月19日以后出生）。

3.應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷等條件。如果招聘專業為本科生專業，與之相關的研究生專業均可報名。研究生不受“師范院校的師范專業”條件限制。

4.品學兼優，身體健康。

5.畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

三、招聘程序

1.組織報名。3月19日，在蘭州大學組織現場報名。符合條件的其他院校畢業生，可參加蘭州大學舉辦的招聘會進行報名。報名時，應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明（在校期間有無不良記錄）、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件一份，2寸照片一張。

2.資格審查。縣人社局及相關用人單位負責，按照公告公布的條件，對應聘畢業生進行資格審查。應聘人員須填寫《平涼市2016年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

3.面試測評。按照人才招聘單位隸屬關系，縣上成立面試測評小組，抽調工作人員擔任計時記分，人大、政協及人社部門進行監督。

采取查閱個人資料、面試、答辯等多種方式進行，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等。

面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。當報名人數和招聘人數比例為1:1時，由面試測評小組對應聘人員的綜合能力進行測評打分，測評成績在80分以上的，可確定為擬招聘人選；當報名人數和招聘人數比例大于1:1時，根據各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人員。面試時間、地點另行通知。

4.簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，上報市人社局審查備案，市人才中心辦理就業協議簽訂手續。

5.資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到市、縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在縣政府網站進行公示，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

6.辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》，按程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、咨詢電話

華亭縣人社局 0933-7722713

華亭縣2016年事業單位公開招聘

緊缺人才工作領導小組辦公室

2016年3月14日

附：平涼市華亭縣2016年事業單位招聘緊缺人才計劃表