國家電投資本控股公司成立于2015年7月，系中電投融和控股投資有限公司與國核資本控股有限公司整合重組成立，首期注冊資本23億元，逐步增資到100億元，是國家電力投資集團公司全資子公司。目前擁有10家全資、控股子公司，參股2家單位。公司致力于構建功能涵蓋信托、期貨、基金、融資租賃、保險、商業保理、證券、銀行等領域的金融平臺，建設成為國家電投集團公司資金結算中心、金融服務中心、金融資本運作中心和價值創造中心，打造市場化、專業化、特色化、國際化的金融產業集團。經營范圍涵蓋股權投資與資產管理，資產受托管理，投、融資業務研發與創新，委托與受托投資，為企業重組、并購、創業投資提供服務，投資顧問、投資咨詢等。

中電投先融期貨有限公司成立于1995年，注冊資本1億元，是國家電投資本控股公司所屬公司。公司主要從事商品期貨經紀業務、金融期貨經紀業務、期貨投資咨詢業務、資產管理業務，公司擁有上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所及中國金融期貨交易所會員資格?？偛课挥谥貞c市中心的解放碑中央商務區。公司下設8家營業部及中電投先融(上海)資產管理有限公司1家子公司。

國核商業保理股份有限公司成立于2013年12月，是由國家電力投資集團公司控股，中國信達資產管理股份有限公司、中國核工業建設集團公司等多家央企及知名民營企業共同出資組建的專業化保理公司，注冊資本金8.8億元。2015年度保理業務規模進入上海市同行業前五名，成為行業試點地區領軍企業，被選舉為上海浦東商業保理行業協會會長單位。

中國康富國際租賃股份有限公司成立于1988年，注冊資本24.98億元，是國家電投資本控股公司所屬公司。2014年依托國家核電和三一集團完成重組工作，2015年成功登陸新三板，并引進摩根士丹利等機構投資者，構建起了大型央企、優秀民企以及國際知名投行的混合所有制股東格局。公司依托股東背景和產業優勢，積極開拓電力新能源、裝備制造廠商外包、醫療、經營性租賃以及跨境租賃等業務，充分發揮金融與產業經營優勢，打造個性化、一站式的運作與服務方案，為合作伙伴提升市場競爭力提供支撐。

北京融和晟源售電有限公司成立于2016年3月，注冊資本2.016億元，是國家電投資本控股公司牽頭聯合華能碳資產、北京京運通科技、遠光軟件、北京瑞明晟源四家單位，共同出資設立的混合所有制“第三類”全國性獨立售電公司。公司專注于獨立售電業務，以高耗能企業和大型工業園區為重點客戶，實現售電業務與金融業務、互聯網金融融和發展，為客戶提供“電力+金融”的差異化增值服務。

根據公司發展需要，現公開招聘中高層管理人員，有關事項公告如下。

一、崗位職責及任職資格

招聘崗位基本任職條件：

1.堅決擁護黨的領導，執行黨的基本路線和各項方針政策，具備較強的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，具有良好的職業道德、操守，熟悉并遵守法律法規，有良好的守法合規記錄。

2.具備履職所需的專業知識、技能、從業經驗，具有較強的分析判斷、溝通協調能力和良好的從業記錄。

3.具備履職所需的獨立性(本人或其直系親屬未持有類似金融機構5%以上股份，未在其他經濟組織兼職)。

4.無違紀、違法或不良執業記錄。

5.年齡45周歲以下，特別優秀的可適當放寬。

(一)中電投先融期貨有限公司總經理(1人)

工作地點：重慶

崗位職責：

1.全面負責公司經營管理工作，組織落實董事會決議。

2.根據董事會提出的戰略目標，制定公司發展戰略，提出公司業務發展規劃和經營計劃，經董事會確定后實施。

3.組織制定公司風險管理體系、改革重組、收入分配、重大融資、資產處置等方案。

4.建立公司高效的組織體系和制度管理體系。

5.規范內部管理，組織團隊建設，推進企業文化建設。

6.行使董事會授予的職權和法律法規、公司章程規定的其他職權。

任職資格：

1.金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.銀行、期貨、信托、證券、基金等金融機構8年及以上從業經驗，或從事金融相關工作10年及以上(其中期貨從業4年及以上)，具有大型央企工作背景者優先。

3.具有至少3年金融機構中層及以上管理經驗，對金融企業總體經營有深入了解。

4.具有豐富的金融及金融衍生品相關知識，精通經營管理及期貨業務相關專業知識。

5.具備良好的奉獻精神，有較強的感召力和凝聚力，能夠團結團隊成員，勇于接受挑戰，善于開拓創新。

6.通過中國證監會認可的高管資質測試者優先。

(二)中電投先融期貨有限公司副總經理(經紀業務)(1人)

工作地點：上海(江蘇、浙江)長三角地區

崗位職責：

1.參與公司戰略、經營、管理等決策，協助總經理落實公司中長期發展規劃和年度經營計劃，完成董事會下達的任務目標。

2.分管公司期貨經紀業務、投資咨詢業務的市場拓展、營銷規劃、組織、策劃對外宣傳、業務培訓，負責業務團隊建設管理工作。

3.研究改進市場營銷管理模式，試點并推廣中間業務及“金融超市”產品營銷計劃。完善營銷體系和業務考核制度，制定并組織實施業務發展思路。

4.完成上海、浙江、江蘇等長三角發達地區、期貨市場基礎比較成熟的營業網點設立和優化；待華東區域經營網點穩定發展后，把網點布局延伸至華南地區。

5.協助除華北區域外，其他營業部和市場部管理工作，指導督促經營部門達成經營任務目標，組織市場人員培訓、考核、激勵。

6.負責分管部門的工作分配、考核和綜合管理工作。

任職資格：

1.市場營銷、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.銀行、期貨、證券等相關行業市場開發工作5年及以上工作經驗，或從事金融相關工作7年及以上(其中期貨從業3年及以上)，具有至少2年中層及以上管理經驗。

3.在期貨及相關產業鏈，特別是華東地區，有豐富的人脈積累和客戶資源，有較好的業績表現。

4.具備較強的開拓創新能力、溝通協調能力。

5.具有相應營銷渠道和產業機構客戶資源者優先。

6.通過中國證監會認可的高管資質測試者優先。

(三)中電投先融期貨有限公司副總經理(風險業務)(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.參與公司戰略、經營、管理等決策，協助總經理落實公司中長期發展規劃和年度經營計劃，完成董事會下達的任務目標。

2.分管公司風險管理服務業務的市場拓展、營銷規劃、組織、策劃對外宣傳、業務培訓，負責業務團隊建設管理工作。

3.根據公司風險管理業務發展戰略規劃，制定并執行期貨風險管理業務的市場策略與經營規劃。

4.負責職權范圍內的公共關系、客戶關系的拓展與維護，以及對業務開展過程中重大、突發事件的協調和處理。

5.組織建立期貨風險管理相關的管理流程和制度，確?；罱灰?、倉單服務、合作套保、定價服務、做市業務等風險管理服務業務的合規開展。

6.負責服務集團公司鋁、煤、電力、匯率等相關產業的套期保值業務。

任職資格：

1.金融、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.銀行、期貨、證券、信托等金融機構風險管理業務5年及以上工作經驗，或從事金融相關工作7年及以上(其中期貨從業3年及以上)，具有至少2年期貨公司風險管理業務中層及以上管理經驗。

3.熟悉風險管理業務及監管規定。

4.具有較強的期貨研究基礎、開拓創新能力、溝通協調能力。

5.在大宗商品現貨貿易領域有豐富經驗、有期貨投資咨詢業務資格及有期現結合業務經驗者優先。

6.通過中國證監會認可的高管資質測試者優先。

(四)國核商業保理股份有限公司總經理(1人)

工作地點：上海

崗位職責：

1．全面負責公司經營管理工作，組織實施董事會決議，向董事會報告工作。

2.根據董事會確立的戰略目標和發展任務，制定公司戰略并組織實施。

3.組織實施年度經營計劃和投資方案，完成董事會下達的績效目標和重點管理任務。

4.負責公司品牌建設，按照可持續的業務發展策略和思路，規劃和設計完善的營銷策略、業務服務模型，提升公司在本行業的影響力。

5.負責公司團隊建設，制定公司基本管理制度，履行“一崗雙責”管理責任。

6.負責控制和防范經營和操作風險，確定公司風險管理的總體目標、風險偏好、風險承受度、風險管理策略和重大風險管理解決方案。

7.行使董事會授予的職權和法律法規、公司章程規定的其他職權。

任職資格:

1.金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.具有10年及以上金融或類金融企業多崗位從業經歷，具備基礎金融理論知識，了解相關法律規定和管理規范。

3.具有金融或類金融企業5年及以上中高層任職經歷和多層次團隊管理經驗。熟悉企業法人治理結構運行規則、管理流程和團隊建設。熟悉商業保理行業市場，有相關管理崗位經驗者優先考慮。

4.具備職業經理人核心技能，有良好的計劃、控制、組織、協調、溝通能力，有較強的談判技能。

5.具有戰略思維和大局意識，認同企業核心價值觀，忠誠于企業并有強烈的責任心和事業心。

(五)國核商業保理股份有限公司副總經理(資本運作業務)(1人)

工作地點：上海

崗位職責：

1.負責公司股東大會和董事會的會議籌備、議案準備和文件保管。負責公司股東資料的管理。

2.負責辦理信息披露事務和保密工作。分析跟蹤資本市場動態，結合公司及項目情況，提報政策研究和資本運作策略，支持公司決策。

3.負責股東、董事、監事、專業委員會和經營層的工作聯絡和協調，督辦落實股東會、董事會決議。

4.協助董事長、總經理完善企業發展規劃和經營計劃，協調部署和落實。

5.協助總經理組織公司資本運作項目，擬訂并購、債權債務重組、改制、資產處置、投資方案并組織實施。

任職資格：

1.金融、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.具有10年及以上行政辦公、財務、投資、項目管理等多崗位工作經歷，熟悉公司法人治理運行規則、管理流程，熟悉資本市場管理規范和具備運作實務經驗。熟悉商業保理行業市場，有相關崗位管理經驗者優先考慮。

3.具有5年及以上金融或類金融企業中層及以上崗位任職經歷和團隊管理經驗。

4.具備職業經理人核心技能，有良好的計劃、控制、協調、溝通能力，有較強的應用寫作能力和經濟文案處理能力。

(六)國核商業保理股份有限公司副總經理(市場營銷業務)(1人)

工作地點：上海

崗位職責：

1.根據公司發展規劃，完善設計市場營銷策略、產品設計創新、業務服務模型和客戶拓展流程。

2.負責業務培訓和業務指導，提升業務團隊綜合素質和業務能力。

3.指導業務部門拓展市場，提高市場份額和市場影響力。

4.制定業務團隊組織績效考核制度，組織業務核算和績效考核，保證公司主要績效指標完成。

5.承擔總經理安排的其他工作和職責。

任職資格：

1.金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.具有10年及以上金融或類金融企業多崗位從業經歷，具備基礎金融理論知識，熟悉企業財務和銀行營運清算、信貸授信等相關業務知識。

3.具有5年及以上金融或類金融企業中層或高管任職經歷和團隊管理經驗，具有較高的風險識別、合規管理、行業信貸等經營管理能力。熟悉商業保理行業市場，有相關崗位管理經驗者優先考慮。

4.具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對客戶資源進行定位并制定實施有效的營銷策略，對項目有較強的財務營運分析、成本控制及成本核算能力。

(七)中國康富國際租賃股份有限公司副總裁(融資租賃業務)(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.根據公司戰略和目標，制定公司發展策略，審核公司業務管理政策、制度和關鍵流程。

2.根據公司發展及項目需要，審核公司租賃業務規劃與年度計劃、實施策略，主導并推動完成公司年度業務計劃。

3.把握重點項目運作情況，組織開展公司層面融資租賃項目的整體實施評估和重點項目實施評估，提出決策意見。

4.把握宏觀經濟環境變化趨勢和監管政策動向，不斷開拓新的業務領域，進行渠道和方式創新。

任職資格：

1.金融、經濟、管理等相關專業碩士研究生及以上學歷，本科須為金融或財務相關專業。

2.融資租賃、銀行、投行、券商等相關行業5年及以上從業經驗，或從事金融相關工作7年及以上(其中融資租賃從業3年及以上)，具有至少2年中層及以上管理經驗。

3.市場拓展、財務分析或綜合管理等經驗豐富，具有良好的計劃、控制、協調等能力。

4.熟悉租賃業務運作相關政策和流程，掌握融資租賃等金融相關法律知識，有良好的銀行及政府社會資源。

5.具備較強的研究分析與策劃能力，業務流程設計和管理能力，組織協調能力。

(八)北京融和晟源售電有限公司總經理(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.全面負責公司經營管理工作，組織落實董事會決議。

2.組織制定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度。

3.組織制定公司風險管理體系建立、改革重組、收入分配、重大融資、資產處置等方案。

4.負責對接集團公司產業需求，對電力銷售市場進行發掘、分析、調查和評估，拓展項目資源。

5.組織制定和實施公司年度經營計劃和投資方案。

6.行使董事會授予的職權和法律法規、公司章程規定的其他職權。

任職資格：

1.電力、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.電力行業8年及以上從業經驗，或從事電力、金融相關工作10年及以上(其中電力從業4年及以上)，具有大型央企工作背景、熟悉能源項目運作特點者優先。

3.具有至少3年以上電力企業中層及以上管理經驗，對電力行業總體經營有深入了解。

4.熟悉國內電力市場環境及法律法規，熟悉電力改革制度。

5.具備良好的奉獻精神，有較強的感召力和凝聚力，能夠團結團隊成員，勇于接受挑戰，善于開拓創新。

(九)北京融和晟源售電有限公司副總經理(市場業務管理)(2人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.協助總經理負責電力市場業務的日常運作和經營管理，完成董事會下達的任務目標。

2.研究改進市場營銷管理模式，完善營銷體系，制定并組織實施業務發展思路。

3.分管市場部門、營業部門，指導督促經營部門達成經營任務目標，組織市場人員培訓、考核、激勵。

4.組織建立市場業務相關的管理流程和制度。

任職資格：

1.市場營銷、電力、金融等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.電力行業5年及以上從業經驗，或從事電力、金融相關工作7年及以上(其中電力從業3年及以上)，具有至少2年以上中層及以上管理經驗，對電力行業總體經營有深入了解。在電力市場及相關產業鏈有豐富的人脈積累和客戶資源，有較好的業績表現。

3.具備較強的開拓創新能力、溝通協調能力。

4.具有優秀的團隊管理能力，具有良好前瞻性和高端決策能力，能帶領團隊高質量地完成項目運作，完成公司下達的銷售指標。

(十)～(十七)中層管理崗位

(十)中電投先融期貨有限公司人力資源部總經理(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責組織制定公司人力資源發展規劃和人力資源管理制度，并組織實施。

2.負責公司市場化用人機制建設，專業化人才隊伍建設。

3.負責公司市場化激勵約束機制建設。

4.負責公司招聘、培訓管理、績效管理工作。

5.組織制定總部、各分公司和營業部員工招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理方案，并負責實施。

任職資格：

1.人力資源、企業管理等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.具有5年以上人力資源相關工作經驗，熟悉現代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規，了解金融行業人力資源服務特點。熟悉現代企業管理模式，有相關崗位管理經驗者優先考慮。

3.具有良好的計劃、控制、協調、溝通能力，有較強的應用寫作能力和文案處理能力。

4.具有期貨公司等金融機構工作經驗者優先。

(十一)中電投先融期貨有限公司研發部總經理（1人）

工作地點：北京

崗位職責：

1.全面負責研發部的日常管理，制定公司整體研究計劃并組織實施，確保研發部為公司、集團產融結合及集團金融平臺協同發展提供有力支持。

2.負責審核研發部年度、月度工作計劃，把握公司的研發方向、確定年度重點研發課題。

3.組織開展鋁產業鏈及動力煤產業鏈研發，金屬、能源化工品、農產品等跟蹤、調研，撰寫月度、季度及年度研究報告，并服務好集團業務。

4.組織開展電力期貨、匯率、期權、遠期、場外期權等研究。

5.關注行業發展，監督產品創新研究。審核所管理部門對外及對集團內發布的相關報告，整體把控公司對外品牌形象設計。

6.參與公司發展戰略的起草、修訂和實施，開展戰略專題研究。

任職資格：

1.金融、經濟、管理等相關專業碩士及以上學歷，博士研究生及優先。

2.具有3年以上期貨相關領域從業經驗，或從事金融相關工作5年及以上(其中期貨從業2年及以上)，熟悉金屬、能源化工、動力煤等相關期貨產品的研發設計流程。

3.具有期貨從業資格。

4.有期貨投資咨詢資格或其他金融從業資格者優先。

(十二)中國康富國際租賃股份有限公司能源行業風控總監(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.根據公司風險制度體系規范，帶領公司信審團隊開展能源行業租賃業務風險審查工作，把控租賃業務風險審查質量，充分調動信審資源提高風險審查效率。

2.組織、安排清潔能源信審團隊開展能源行業光伏、風電、水電等業務風險審查工作，包括項目合規、項目設計、經濟分析、施工和運營管理；培養、指導風險審查人員通過多種方式保持并提高專業水準和綜合素質。

3.對風險審查人員租前風險審查的分析過程、審查意見、重點與難點事項的核實等進行復核；對風險審查人員的風險審查質量進行評價考核；負責對清潔能源項目的合規性、可行性和風險控制措施性進行復核。

4.對授權范圍內的租賃項目出具專業意見和結論，進行項目決策；按照公司評審委員會相關制度，履行評審委員職責。

任職資格：

1.本科及以上學歷，能源、金融、經濟、財務等相關專業，211及985院校畢業優先。

2.能源行業5年及以上工作經驗，清潔能源投資相關行業3年及以上工作經驗。具有清潔能源項目總監或同等管理職位3年以上工作經驗者優先。

3.熟悉國內外能源行業發展趨勢，深刻理解能源政策特別是電力新能源政策。熟悉電站建設的全流程管理，包括項目核準、可行性研究分析、項目設計、經濟技術指標分析、施工管理和運營管理。

4.具有較強的風險意識、專業分析能力和溝通能力，具備良好的管理能力，能夠接受一定頻率的出差，抗壓能力強，有較強的表達能力。

(十三)北京融和晟源售電有限公司市場業務總監(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.參與制定公司營銷戰略。根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2.負責公司市場業務拓展，組織擬定公司年度經營計劃并督促實施完成業績考核指標。

3.負責市場業務管理。負責指導團隊成員完成各類項目，整體把控項目執行進度和質量，負責考核團隊成員業務能力。

4.負責分析市場和項目的狀況和需求，制定并實施相應的電力銷售方案。負責供給方、用電客戶，了解客戶的需求，并與之建立良好的合作關系。

5.全面負責公司營銷團隊建設，市場核心人才隊伍搭建，建立市場業務考核管理績效體系，實施獎懲措施。

任職資格：

1.電力、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.具有電力行業3年及以上從業經驗，或從事電力、金融相關工作5年及以上(其中電力從業2年及以上)，具有大型央企工作背景、熟悉能源項目運作特點者優先。

3.擁有電力領域人脈、渠道和管理經驗。

4.具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊高質量地完成項目運作，完成公司下達的銷售指標。

(十四)北京融和晟源售電有限公司綜合管理部總經理(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責行政后勤、人力資源等綜合管理工作。

2.負責文秘、機要、接待、檔案、資質證照等行政工作，組織落實會議決定事項。

3.組織開展公司人才規劃、招聘與培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理工作。

4.指導開展公司法務工作，評估與防范經營經濟活動中所面臨的法律風險，組織協調法律糾紛等事務。

5.負責公司黨務方面的管理工作。

任職資格:

1.電力、金融、經濟、管理等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.電力行業3年及以上從業經驗，或從事電力、金融相關工作5年及以上，熟悉行政、人事、法務等相關工作，具有大型央企工作經歷者優先。

3.具備較強的組織協調、溝通表達、文字寫作能力。

(十五)北京融和晟源售電有限公司戰略規劃部總經理(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責宏觀經濟政策、財政政策、產業政策等宏觀經濟信息的收集分析研究以及跟蹤研究售電行業的發展趨勢。

2.負責公司戰略目標的研究、制定和組織實施。

3.負責公司經營目標責任制考核管理。

任職資格:

1.電力、金融、經濟、管理等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.電力行業機構3年及以上從業經驗，或從事電力、金融相關工作5年及以上(其中電力從業2年及以上)，熟悉規劃、計劃、經營等相關工作，具有大型央企工作經歷者優先。

3.具備較強的溝通協調能力、公文寫作能力。

(十六)北京融和晟源售電有限公司計劃財務部總經理(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1．負責公司股東會、董事會和監事會的管理，規范“三會”業務行為和活動，建立有效管理機制。

2.研究制定并組織實施公司的財務政策和財務規劃，控制財務風險，組織公司的財務管理、資金管理、資產管理、股權管理、報表管理等工作。

3.負責會計核算等工作，落實全面預算管理工作。

4.組織落實并審核公司財務報表的編制工作，并定期開展對資產狀況的營運能力、盈利能力等評價工作。

5.組織開展公司稅務籌劃、清繳等相關工作。

6.負責資金調配、資金審核、支付等相關工作。

任職資格:

1.會計、審計等財務相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.具有5年及以上財務工作經驗，中級及以上專業技術資格或注冊會計師資格，熟悉財務工作流程。

3.具備較強的溝通協調能力、公文寫作能力。

4.具有電力行業工作經驗者優先。

(十七)北京融和晟源售電有限公司市場部總經理(1人)

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責本部門市場業務拓展，參與擬定公司年度經營計劃。

2.負責本部門市場業務管理。負責指導團隊成員完成各類項目，整體把控項目執行進度和質量，負責考核團隊成員業務能力。

3.負責分析市場和項目的狀況和需求，制定并實施相應的電力銷售方案。負責供給方、用電客戶，了解客戶需求，并與之建立良好的合作關系。

4.負責本部門團隊建設，核心人才隊伍搭建，營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊的戰斗力與凝聚力。建立市場部的考核管理績效體系，實施獎懲措施。

任職資格：

1.市場營銷、電力、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先。

2.電力行業3年及以上從業經驗，或從事電力、金融相關工作5年及以上(其中電力從業2年及以上)，具有大型央企工作背景、熟悉能源項目運作特點者優先。

3.擁有電力領域人脈、渠道和管理經驗。

4.具有較強的分析、解決問題的能力，有較強的工作責任心和事業心；具有一定的親和力，為人正直，堅持原則，有團隊合作精神。

二、招聘程序

本次招聘原則上按照“報名與資格審查、綜合測評(筆試、職業性格測試、面試)、背景調查、體檢、正式聘用”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

三、報名時間、方式及要求、聲明

(一)報名時間

2016年3月12日-2016年4月1日。

(二)報名方式

報名人員可登陸國家電力投資集團公司官網(http://www.spic.com.cn/)，在“新聞中心”欄目中“集團公告”查看“國家電投資本控股公司招聘公告”，下載報名表，填寫后發送至hr@cpifcl.com.cn。郵件主題請注明“崗位+姓名”，郵件應附上個人相關證明材料(掃描件)。本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

(三)有關要求

1.每位報名人員只能報考一個崗位。

2.報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

3.報名表，將作為綜合考試評分環節之一，請認真、客觀填寫。

(四)有關聲明

1.按照有關規定，對聘用人員實行試用期制。

2.被聘用人員與招聘公司簽訂勞動合同，并按市場化管理的原則，提供有市場競爭力的薪酬。

四、聯系方式

徐先生    電話：010-56625965

附件：國家電投資本控股公司公開招聘報名表