根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，經貴州省人力資源與社會保障廳（以下簡稱省人社廳）同意，結合貴州省人民政府金融工作辦公室（以下簡稱省政府金融辦）實際，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，省政府金融辦公開招聘管理崗位工作人員6名。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.遵紀守法，誠實守信。

3.有較強的事業心和責任感。

4.具有經濟學類專業全日制碩士研究生學歷、學位及以上，熟悉經濟工作，具有兩年以上相關工作經歷（2009年10月前參加工作），具有良好溝通能力和文字綜合能力。（見附件一）

5.年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），35周歲以下（1976年10月31日以后出生），以上日期均含當日。

6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

（一）發布公告。

在貴州省人民政府門戶網和貴州省人事人才網上發布招聘信息。

（二）報名。

報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。

1.現場報名：

時間： 2011年10月8日至10日；

地點：貴州省人民政府辦公廳人事處（以下簡稱省政府辦公廳人事處，貴陽市中華北路242號省政府大院1號樓6樓607室）；

要求：符合條件的報考人員經所在單位同意后，從貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網自行下載《貴州省人民政府金融辦面向社會公開招聘工作人員報名表》（見附件二），按表中要求填寫蓋章后連同有關材料送省政府辦公廳人事處。

2.網上報名：

時間：2011年10月8日至10日；

符合條件的報考人員經所在單位同意后，從貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網自行下載《貴州省人民政府金融辦面向社會公開招聘工作人員報名表》（見附件二），按表中要求填寫蓋章后連同有關材料寄（送）省政府辦公廳人事處（異地請用特快專遞寄貴陽市中華北路242號貴州省人民政府辦公廳人事處收，郵編550002，報名時間以郵戳為準）。

3.報名時需提供下列材料：

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書和學位證書原件及復印件各1份（網上報名寄復印件）。

（2）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

（3）在職人員需提供所在單位同意報考的證明。

4.報名要求：所需崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經省人社廳同意后，對該崗位調整或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

網上報名的應聘人員若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負.

（三）資格審查。

根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格人員名單在貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）考試。

請考生密切關注貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網。

1.筆試。

筆試為閉卷形式，滿分為100分，筆試主要內容范圍：經濟學類綜合知識。

具體筆試時間和地點見準考證。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績在貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網上公示。

2.面試。

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計劃數與參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網上公布。面試主要是考察應聘人員的綜合素質，包括語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應變能力、團結協作精神等方面的內容。面試總分為100分。具體面試時間、地點另行通知。

參加面試人員數與該崗位招聘人數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能進入下一環節。

面試結束后，同一崗位人員總成績出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試成績在貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網上公示。

3.總成績計算。

總成績按筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績在貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網上公示。

（五）體檢。

面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象并組織體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據考生總成績從高分到低分依次遞補體檢?？偝煽兂霈F末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。

體檢在指定的醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、省衛生廳《關于印發<貴州省公務員錄用體檢通用標準 (試行)>的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察。

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，按有關規定對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人社廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5.被開除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7.截止2011年10月20日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

10.有法律、法規規定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結果。

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州省人民政府門戶網和貴州人事人才網公示，公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。由于聘用人員的原因導致不能被聘用的，依次進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續。

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到省政府金融辦報到。否則取消聘用資格。

五、有關說明

（一）駐廳紀檢組監察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；相關工作人員和應聘人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

（二）聯系電話：0851-6892660監督電話：6892964

6824065

六、未盡事宜，由省政府辦公廳商省人社廳研究確定。

貴州省政府金融工作辦公室2011年公開招考工作人員報名表

《貴州省政府金融工作辦公室2011年公開招考工作人員報名表》來源于貴州人事人才網，最近更新：9月28號。

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