一、測試考核方式
英文能力測試、交流提問
二、測試考核標準
（一）基本條件（100分）
身體無明顯缺陷，有親和力，無口吃。
（二）測試問答（200分）
1.英文能力測試（30分）
學生用英文進行自我介紹，要求介紹詞中不能出現學生名字、畢業學校等泄露學生信息的語句，時間控制在兩分鐘以內。
2.綜合能力測試（70分）
通過提問交流考察考生的語言表達能力、知識文化水平和綜合素質。
3.分析能力測試（100分）
學生以組隊的形式對面試教師所提出的熱點問題進行集體討論，并分組闡述討論結果。
4.依據評分標準，面試老師分別對考生打分后的平均分為最后得分，最后得分保留整數。
四、測試流程
學生逐一進入考場，完成英文能力測試、基本條件測試和綜合能力測試。
具體流程如下：
查看學生基本條件→英文自我介紹（2分鐘）→抽取綜合能力測試題作答（2分鐘）→教師視學生特點自由提問（3分鐘）→
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
