連人社事招公告核[2016]14號

為更好地選拔優秀人才，充實衛生和計生系統人員隊伍，優化人員結構，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》和《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》文件要求，連云港市衛生和計劃生育委員會、連云港市機關事務管理局、連云港市民政局、連云港市海州區衛生和計劃生育局、國家東中西區域合作示范區社會事業局所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現制定招聘公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘53人，具體崗位情況詳見《連云港市2016年公開招聘衛生相關專業技術人員崗位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）具有適應崗位要求的身體條件。

（四）具備《連云港市2016年公開招聘衛生相關專業技術人員崗位表》（附件1）中崗位要求的資格條件?！?/P>

（五）資格條件中35周歲以下指1981年1月至1998年1月之間出生；30周歲以下指1986年1月至1998年1月之間出生。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。

（六）資格條件中學歷指全日制普通高校學歷，詳見《崗位表》（附件1）。

（七）資格條件中應屆畢業生指2016年畢業生，應屆畢業生須于2016年8月31日前取得畢業證書（學位證書）。

（八）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。

（九）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2016年3月31日。須提供相關證明材料原件。

（十）招聘崗位所需專業名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2016版）。

三、報名

報名及資格初審由各招聘單位負責組織實施。

（一）報名時間

2016年2月29日至 2016年3月11日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，節假日正常休息）。

（二）報名方式

采取網絡報名或現場報名的方式。每位應聘者要明確申報崗位（每人限報一個崗位）。

1.網絡報名：填寫《連云港市2016年公開招聘衛生相關專業技術人員報名表》（附件2），發送至各招聘單位郵箱（郵箱地址見附件1）并上傳相關報名材料的掃描件，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。

2.現場報名：請攜帶《連云港市2016年公開招聘衛生相關專業技術人員報名表》（附件2）和個人相關報名材料原件及復印件到招聘單位人事部門報名（地址見附件1）。

（三）報名材料

1．《連云港市2016年公開招聘衛生相關專業技術人員報名表》（附件2）。

2．個人簡歷、身份證復印件、教育部學籍在線驗證報告、學歷和學位證書（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、成績單）。有專業技術資格、執業資格和英語等級等其他條件要求的須提供相應的證明材料；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

（四）資格復審

資格復審由連云港市衛生和計劃生育委員會政治處牽頭，連云港市機關事務管理局人事教育處、連云港市民政局政治處、連云港市海州區衛生和計劃生育局、國家東中西區域合作示范區社會事業局負責。

報名人員須在2016年3月13日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到連云港市公共衛生中心18樓會議室進行資格復審，提供報名材料的原件和復印件，資格復審通過人員需交報名費100元和2張2吋近期彩色正面照，并現場領取筆試準考證。

（五）開考比例

各崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報，經主管部門同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例。被取消崗位的應聘人員，可在2016年3月12日（上午8:30-11:30）補報其他符合條件的崗位（相關信息將在各主管部門網站上公布）。

四、考試方式和程序

（一）考試方式

考試采用筆試、面試和技能測試相結合的方式進行。

筆試、面試由連云港市人力資源和社會保障局和連云港市衛生和計劃生育委員會統一組織。技能測試原則上由各招聘單位組織?！　?/P>

（二）考試程序

1.筆試

（1）筆試內容以擬招聘崗位專業要求的相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。

（2）筆試總分為100分，筆試合格分數線為50分。

（3）筆試時間、地點：見筆試準考證。

（4）筆試成績將以百分制的形式在連云港市衛生和計劃生育委員會網站上公布。

2.技能測試

筆試閱卷結束后，有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定技能測試人選（無技能測試的崗位按1:3的比例直接進入面試）。技能測試由招聘單位在面試前組織進行，具體時間及地點由招聘單位通知應聘人員。技能測試的主要內容為應聘崗位所需要的專業技能。技能測試總分為100分，技能測試合格分數線為60分。技能測試成績合格者，由招聘單位發放面試通知書，并收取面試費100元（應聘無技能測試崗位的人員在面試前到招聘單位領取面試通知書，具體時間另行通知）。

3.面試

面試采用結構化面試的方式。主要考核應聘人員的綜合素質、思想政治表現、道德品質、業務能力等。面試總分為100分，面試合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點見面試通知書。

4.總成績計算方法

（1）總成績的計算方法為：無技能測試的崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；有技能測試的崗位總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。

（2）成績計算與聘用說明：考生成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

五、體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關人員信息將在連云港市衛生和計劃生育委員會網站公布。體檢由各招聘單位組織，除崗位表中特殊說明外，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（中心血站采供血崗位體檢項目根據《血站質量管理規范》3.4條，增加經血傳播疾病病原體檢測）。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市衛生和計劃生育委員會網和各招聘單位的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報主管部門審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、相關事項說明

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

（二）應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）擬聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

九、紀律、監督

本次招聘由連云港市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處、連云港市監察局派駐市衛生和計劃生育委員會監察室、連云港市機關事務管理局監察室、連云港市監察局派駐市民政局監察室、海州區紀委、國家東中西區域合作示范區監察室對本次招聘工作實施全程監督。招聘期間，對招聘程序和擬聘用人員有異議的，可以投訴舉報。

招聘投訴舉報電話：

連云港市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0518-85812083；

連云港市監察局派駐市衛生和計劃生育委員會監察室：0518-85820181；

連云港市機關事務管理局監察室：0518-85801613；

連云港市監察局派駐市民政局監察室：0518-85573819；

連云港市海州區紀委：0518-85605367。

國家東中西區域合作示范區監察室：0518-82256025；

十、招聘政策咨詢

連云港市衛生和計劃生育委員會政治處：0518-85820163

連云港市機關事務管理局人事教育處：0518-85815066

連云港市民政局政治處：0518-85573880

連云港市海州區衛生和計劃生育局：0518-85460208

國家東中西區域合作示范區社會事業局：0518-82256003

十一、本公告未盡事宜由連云港市人力資源和社會保障局、連云港市衛生和計劃生育委員會負責解釋

連云港市人力資源和社會保障局

連云港市衛生和計劃生育委員會

2016年2月26日

附件一 連云港市2016年公開招聘衛生相關專業技術人員崗位表

附件二 連云港市2016年公開招聘衛生相關專業技術人員報名表