根據《玉溪市公安局紅塔分局關于2011年公開選調公安民警工作實施方案》有關要求，現將玉溪市公安局紅塔分局公開選調公安民警有關事項通知如下：

一、組織實施

為加強公開選調公安民警工作的領導，成立玉溪市公安局紅塔分局公開選調公安民警工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責公開選調工作的組織、協調和指導工作。

二、選調原則

選調工作按照德才兼備的標準，堅持實行公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、選調條件、范圍

（一）選調人選必須是玉溪市范圍內在職、在編的具有公務員身份的公安系統的人民警察。

（二）選調人選必須具有2年以上公安工作履歷，年齡30周歲（1981年10月后出生）以下；擔任實職副科及其以上的干部可放寬到36周歲（1975年10月后出生）以下。

（三）選調人員必須具有本科及其以上學歷。

四、選調崗位

（一）民警崗位，10名，限男性（不具體到警種、專業）。

（二）法醫崗位，2名，男女不限（具有1年及其以上公安法醫工作履歷）。

五、報名

（一）報名時間：

2011年10月8日---9日（兩天）

上午：8：00--11：30

下午：14：30--17：30

（二）報名地點：

玉溪市紅塔區人力資源市場（玉興路68號）。

（三）報名要求：

1、實行本人現場報名，報名時攜帶本人身份證、警官證、畢業證原件、學位證、立功證書、兩張近期一寸免冠照片。

2、攜帶現所在單位出具的主要領導簽名并加蓋公章的同意報考證明。

六、考試

考試分筆試和面試，考試綜合成績=筆試成績（50%）﹢面試成績（50%）。

（一）筆試

1、筆試時間：

2011年10月16日上午9：00—11：30

2、筆試地點：

以《準考證》注明的地點為準

3、筆試內容：

從公安部“三考”題庫中選取。

4、加分內容：

榮獲公安部一等功、二等功、三等功每次依次加10、5、2分。

（二）面試

面試內容：個人綜合素質與專業知識及技能。

根據筆試成績，擬參加面試人員與崗位選調人數按2：1比例從高分到低分確定；若法醫崗位報名人數達不到選調要求的，所空出的選調職位按民警崗位選調；擬選調人員按綜合成績從高分到低分等額進入考察、體檢、選調程序。體檢、考察合格后按程序辦理調動手續。

七、體檢、考察

根據綜合成績從高分到低分進行等額考察、體檢，體檢醫院采用抽簽方式確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢或考察不合格的取消選調資格。在規定時限內不參加體檢者視為自動放棄選調資格，實行從高分到低分依次遞補。

八、選調

對擬選調人員進行公示，公示時間為7個工作日；擬選調人員名單公示后如無異議，經選調領導小組同意，由紅塔區人力資源和社會保障局、玉溪市公安局紅塔分局按程序辦理選調手續。

九、選調紀律

（一）為維護選調工作的嚴肅性，在選調工作中弄虛作假的，一經查出，取消選調資格。

（二）本次選調工作在紅塔區紀檢、監察的全程監督下進行。

十、本通知由選調領導小組負責解釋

未盡事宜另行通知。

咨詢電話：

紅塔區人力資源和社會保障局公務員股：0877-2039887

玉溪市公安局紅塔分局政工監督室：0877-2694020

 
紅塔區人力資源和社會保障局  玉溪市公安局紅塔分局

二○一一年九月十九日