因工作需要，現面向社會公開招聘亳州分行管理人員

工作地點：亳州地區

一、風險管理部負責人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；

2、銀行風險或信貸相關工作經驗5年以上；

3、掌握商業銀行風險管理理論及風險識別、計量、監測和控制方法；

4、取得銀行業協會風險管理從業人員資格證書；

5、無不良從業記錄。

崗位職責：

1、在國家有關監管法規和總行相關制度要求下，負責組織和建立分行風險管理體系，指導和協調分行風險管控工作；

2、組織開展對分行風險狀況定期分析（包括信用風險、流動性風險、操作風險等），綜合評價分行資產質量；

3、組織開展分行風險監控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作；

4、組織對重點行業、區域、客戶和業務品種進行跟蹤監測和系統性風險分析、研究；

5、完成職責范圍內的其他工作。

二、支行行長

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業大學本科（含）以上學歷；

2、從事金融工作時間滿5年以上，或者經濟工作時間8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經歷；

3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力，市場營銷和業務開拓能力突出；

4、品行端正，無不良從業記錄。

崗位職責：

1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本行各項計劃和任務；

2、統籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總分行相關業務條線工作指引；

3、根據當地市場環境特點，分析、預測市場前景，提出發展戰略計劃，確保各項指標完成；

4、完成職責范圍內的其他工作。

三、支行副行長（利辛縣、渦陽縣）

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業大學本科（含）以上學歷；

2、從事金融工作時間滿5年以上，或者經濟工作時間8年以上（其中金融工作3年以上），具有2年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經歷；

3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力，市場營銷和業務開拓能力突出；

4、品行端正，無不良從業記錄。

崗位職責：

1、協助支行行長，圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，推動各項業務發展，組織完成本支行各項計劃和任務；

2、根據總分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導分工范圍內相關工作，加強支行內控管理；

3、完成職責范圍內的其他工作。

申請請登錄： http://www.hsbank.com.cn/Info/801711