中國華電集團資本控股有限公司（以下簡稱“資本控股公司”）成立于2007年5月，現有注冊資本40億元，凈資產67億元。資本控股公司是中國華電集團公司的全資子公司，是華電集團金融發展和資本服務的核心平臺，負責推進集團金融機構發展，管理集團參股金融股權，開展投行、投資、融資和理財顧問等業務。主要業務包括投資業務、融資業務、資產管理業務、金融股權的投資與拓展，以及對集團現有參股金融機構股權的管理。

資本控股公司作為華電集團金融發展的核心平臺，致力于拓展金融機構，提升華電集團金融產業發展實力，截至2015年，資本控股公司控股華信保險經紀公司、北京華信保險公估公司、川財證券有限責任公司、華電融資租賃有限公司。參股建信基金公司、華商基金公司、永誠財險公司、華泰保險公司、華電金泰基金公司?，F根據實際業務發展需要，決定面向集團內外進行年度公開招聘，現將有關事項公告如下。

一、基本條件

1、思想政治素質高、品行端正、遵紀守法、身體健康；

2、熟悉本專業領域國家相關政策、法律制度和規章標準；

3、能夠吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業，有較強的責任感和奉獻精神。

二、招聘崗位

（一）面向系統內招聘

1、財務資產部核算會計崗1名，工作地點：北京；

2、人力資源部人資主管1名，工作地點：北京；

3、政治工作部黨建政工崗1名，工作地點：北京；

4、綜合管理部文秘1名，工作地點：北京；

5、綜合管理部信息化主管1名，工作地點：北京。

（二）面向系統外招聘

1、資本市場部項目經理（權益類）2名，工作地點：北京；

2、資本市場部項目經理（固定收益類）1名，工作地點：北京；

3、機構與戰略研究部戰略投資崗1名，工作地點：北京；

4、機構與戰略研究部機構管理崗2名，工作地點：北京；

5、風控與法律部資產清收處置崗2名，工作地點：北京；

三、崗位職責及招聘條件

見附件

三、主要程序

公開招聘工作按照報名與資格審查、綜合考試、面試、背景調查、體檢、正式聘用等程序進行。每個程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

報名截止時間：2016年2月22日17：00之前

（二）報名方式

招聘公告通過華電集團網站發布。報名人員可將個人簡歷發至公司招聘郵箱zhaopin@chdz.com.cn。郵件標題及簡歷名稱請注明：“姓名+應聘崗位名稱”。公司將對應聘信息給予保密，經初審合格另行通知面試筆試時間，請勿來電來訪。

（三）報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

五、其他要求

（一）按照有關規定，對聘用人員實行試用期制，實行市場化聘用；

（二）被聘用人員與中國華電集團資本控股有限公司簽訂勞動合同，薪酬水平按華電資本公司相關政策執行。

（三）公司不承諾解決北京戶口、住房以及家屬就業和子女上學等問題。

六、聯系方式

聯系人：劉先生

電話：010-83568023

中國華電集團資本控股有限公司

2016年2月15日

附件1：招聘崗位說明.doc

附件2：應聘報名表.docx

中國華電集團資本控股有限公司

招聘崗位說明

職位一：資本市場部項目經理（權益類）

招聘人數：2名

工作地點：北京

崗位職責：

1、負責貫徹執行公司投資理念和策略，開展公司資本市場投資業務的創新；

2、負責新股申購、股票增發、戰略配售、可轉債及基金投資等權益類投資，非上市股權投資項目的發掘、調研和投資，結構化投資方案設計、推進和管理，資本市場其他投資業務等；

3、負責跟蹤項目運作情況，按公司要求完成投后管理；

4、負責完成部門交辦的其他工作。  

招聘條件：

1、會計專業，本科及以上，3年以上會計師事務所工作經驗，持有注冊會計師證書者優先；

2、有較強的溝通協調能力，較好的文字書寫功底，尤其要在稅收知識方面有較好的實踐經驗；

3、熟悉股權投資或金融產品投資，有證券、基金等金融機構從事投資的履歷；

4、具備較強的溝通、協調能力；

5、具備較強的文字功底，良好的英文書面及口頭表達能力，熟練應用辦公較件；

6、誠實正直、專業敬業，有團隊合作精神。

職位二：資本市場部項目經理（固定收益類）

招聘人數：1名

工作地點：北京

崗位職責

1、協助部門經理制定投資項目計劃；

2、積極貫徹公司確定的投資目標、投資理念和投資策略，構建和調整投資組合；

3、負責PE、股票、可轉債等投資項目的發掘、考察和研究，編寫項目投資可行性分析報告；

4、在項目助理協助下，對所負責項目進行全面分析、系統操作、過程實施管理、項目后評價跟蹤等；

5、負責客戶信息的收集、處理、交流和保密工作；

6、完成部門經理交辦的其他工作。

招聘條件:

1、金融類相關專業碩士及以上學歷，國家重點院校畢業者優先考慮。

2、受過管理學、經濟學等方面知識的培訓；

3、至少具有3年以上證券、基金及專業性投資公司的從業經歷，完整地主導過新投資項目；

4、有扎實的財務、金融基礎,熟悉資本市場融資工具,對風險投資、資本運作、證券市場有較深的理解；

5、較強的財務風險控制能力，精通股權投資或金融產品投資，具有項目投資的成功操作經驗和實踐案例；

6、具備較強的溝通、協調能力及談判技巧熟悉各種信息資源和信息渠道，在行業內外具有廣泛的人脈關系和項目資源；

7、深厚扎實的文字功底，良好的口語表達能力；

8、熟練應用財務軟件和辦公軟件；

9、熟練的英文讀寫能力；

10、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真；

11、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

職位三：機構與戰略研究部戰略投資崗

招聘人數：1名

工作地點：北京

崗位職責：

1、提出機構發展規劃建議及相關研究報告；

2、編制投資機構年度和中長期發展規劃；

3、草擬公司機構發展管理辦法和評價體系；

4、提出公司機構發展項目的收集和論證，并對投資機構的進入、撤出及重組等提供相關建議；

5、實施機構發展目標的具體收購等事宜；

6、完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1、具有良好的職業道德、操守、品行和聲譽，遵守法律、行政法規和規章，有良好的守法合規記錄；

2、3年以上相關工作經驗，具有金融、經濟、財務、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；

3、熟悉國內外金融產業發展趨勢和資本市場運作規律，了解金融產業相關法律政策，有主持或主要參與運作金融資本項目的經歷和業績或從事過金融研究工作，有豐富的金融行業社會資源；

4、具有較強的團隊精神和溝通協調能力，語言和文字表達能力強，作風踏實，廉潔從業，有良好的履職記錄，特別優秀者，條件可適當放寬。

職位四：機構與戰略研究部機構管理崗

招聘人數：2名

工作地點:北京

崗位職責：

1、負責跟蹤分析管理金融機構所處行業發展情況，提出行業投資建議；

2、負責研究分析管理金融機構對公司股權可能產生的影響，監督投資項目經營情況，定期提供研究報告；

3、負責跟蹤分析管理金融機構所處行業發展情況，提出行業分析及投資建議；

4、負責經集團批準的金融機構投資籌建工作，組織擬發展金融機構篩選、談判、論證和組織實施工作；

5、負責提出對已投資金融機構股權的退出、重組等建議，處理已投資金融機構的爭議和糾紛。

招聘條件：

1、金融相關專業碩士及以上學歷；

2、受過證券、法律、基金、投行等方面知識的培訓；

3、5年以上金融業務工作經驗，從事過證券、壽險業務工作者優先考慮；

4、精通證券、基金、等金融類和財務相關知識；

5、熟悉國家相關法規，了解收購方面相關政策；

6、熟悉機構收購等相關業務流程；

7、良好的口頭及書面表達能力；

8、熟練的英文讀寫能力；

9、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真；

10、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

職位五：風控與法律部資產清收處置崗

招聘人數：2名

工作地點:北京

崗位職責：

1、負責不良資產處置的法律訴訟，重大經濟糾紛案件管理和協調，代理公司的重要訴訟活動；

2、負責公司合同管理、授權管理、法制宣傳教育；

3、負責公司所屬機構公司章程的法律審核；

4、領導安排的其他工作。

招聘條件：

1、男性、3-5年工作經驗；

2、大學本科以上學歷、法律專業；

3、有律師事務所且與信托產品訴訟、強制執行等相關經驗者及有金融類不良資產處置經驗者優先。

職位六：財務資產部核算會計崗

招聘人數：1名

工作地點：北京

1、編制年度綜合財務計劃和控制標準；

2、建立、健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

3、主持財務報表及財務預決算的編制、調整工作，提供及時有效的財務分析；

5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

6、管理現金流，確定和監控負債和資本的合理結構，統籌管理和運作資金并對其進行風險控制；

7、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；

8、為公司領導人員提供財務分析，提出有益的建議。

職位七：人力資源部人資主管

招聘人數：1名

工作地點：北京

崗位職責：

1、負責人力資源體系建設及運行、勞資工資及績效管理；

2、負責人才招聘組織實施、組織員工教育培訓、勞動組織、勞動統計事務及勞動關系管理；

3、干部人事管理及人事檔案管理及人才規劃編制；

4、負責人力資源相關制度建設工作；

5、負責國家法定的保險、公積金及相關福利的核算和繳納。

招聘條件：

1、人力資源、經濟學、管理學等相關專業本科或以上學歷；

2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓；

3、原則上應有5年以上人力資源管理工作經驗；

4、有人力資源項目規劃和實施經驗；熟知國家相關法律法規；熟知人力資源管理各項實務的操作流程；人力資源管理理論基礎扎實；熟練使用相關辦公軟件；

5、辦事沉穩，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，待人公平公正，具有承受較大工作壓力的能力；

6、中共黨員優先考慮，北京市戶口優先考慮；

7、本科以上學歷，人力資源管理、心理學或管理學專業背景。

職位八;政治工作部黨建政工崗

招聘人數：1名

工作地點：北京

崗位職責：

1、負責編制并執行公司政工及紀檢監察工作規劃；

2、負責編制并執行公司政工及紀檢監察相關制度；

3、負責構建公司效能監察體系并落實具體工作；

4、負責構建公司懲防體系并落實具體工作；

5、負責履行公司黨風廉政建設的具體工作；

6、負責完成部門負責人交辦的其他工作。

招聘要求：

1、本科及以上學歷、中共黨員；

2、受過政工、紀檢、管理等方面的培訓；

3、從事過相關工作至少5年以上，具有紀檢監察工作專責崗位經驗者優先考慮；

4、具有計算機工作經驗者優先；

5、熟知國家有關政工、紀檢工作的相關規定，具有實際應用能力；

6、具有較強的口頭及書面表達能力；

7、熟練應用辦公軟件；

8、講黨性原則、踏實敬業、責任心強；

9、有良好的紀律性、團隊合作精神，有較強風險責任意識；

10、品行端正、無受過處罰、處分等不良記錄；

11、具有開展相關租賃業務較豐富的業務渠道和資源；

12、具有優秀的職業素養和團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰，具備良好的溝通能力。

職位九：綜合管理部文秘,1名

崗位職責：

1、負責公司會議、重大活動等匯報材料，以及其他日常文件的撰寫；

2、負責公司各類會議、活動的管理；

3、負責領導安排的其他工作。

招聘條件：

1、具有良好的職業道德、操守、品行和聲譽，遵守法律、行政法規和規章，有良好的守法合規記錄

2、具有相關專業大學本科及以上學歷；

3、具有較強的文字和語言表達能力、團隊精神和溝通協調能力，作風踏實，廉潔從業，有良好的履職記錄。

職位十：綜合管理部信息化主管

招聘人數：1名

工作地點：北京

崗位職責：

1、負責公司信息化建設和管理，包括軟硬件及網絡管理；

2、負責制定和完善信息化管理制度、制定信息化標準規范；

3、負責編制預算并控制預算的有效執行，按集團要求完成績效考核等；

4、負責處理辦公、檔案、財務、網絡等的日常運營維護；

5、制定全員信息化培訓計劃，落實公司信息化建設目標；

6、負責對接和管理相關業務的第三方技術服務供應商；

7、負責按集團要求指導所屬公司做好信息化建設工作；

8、負責協助部門領導制定公司近期和中長期信息化發展規劃。

招聘條件：

1、計算機、信息安全等相關專業大學本科學歷；

2、3年以上大型企業網絡和信息化管理經驗；

3、熟悉企業信息化管理，精通項目管理，具有優秀的統籌及對接能力；

4、為人正直，有上進心與責任心，具有良好的團隊協作精神；

5、有良好的文檔撰寫能力，綜合協調及溝通能力強；

6、有信息化建設相關資格證書者優先。