2016年新疆若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)招聘編外工作人員簡章
來源:若羌縣人民政府網 閱讀:1034 次 日期:2016-02-20 10:35:17
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若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)擬面向社會公開招聘編外工作人員1名,現將有關事宜公告如下:

一、招考原則

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優錄用的原則,采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名,擇優錄用。

二、報考條件和招聘對象

(一)享有公民的政治權利;

(二)遵紀守法,品行端正,作風正派,服從工作安排;

(三)五官端正,身體健康,符合職位規定的年齡條件:男,族別不限,25周歲及以下(1990年12月31日以后出生),限若羌縣戶籍;

(四)具有全日制大專及以上學歷;

(五)具有較強的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨立工作的能力;

(六)具有一年以上機關事業單位文秘或相關文字寫作工作經歷;

(七)下列人員不在此次招考范圍之內:

1.因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.被機關事業單位開除公職、辭退的;

3.公有制企業工齡買斷人員。

4.近3年來,在公務員、事業單位招考過程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認的人員。

三、時間安排

(一)報名時間

報名時間:2016年2月22日—2016年2月29日(公休日正常報名)

(二)筆試時間

具體時間、地點詳見準考證

(三)面試時間

具體時間詳見若羌縣政府網站通知

(四)體驗、政審時間

具體安排詳見若羌縣政府網站通知

(五)公示時間

體驗考察結束后,對擬錄用人員進行公示

如遇特殊原因,上述時間發生變化的,另行通知。

四、招考職位

詳見《若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招聘編外工作人員職位表》。

五、招考程序

具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

(一)報名與資格審查

報名采用現場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員,填寫《若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一份(政府網站此文件附件下載),持本人畢業證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復印件(A4紙)、近期藍底1寸免冠彩色照片2張,并出具原工作單位(企業)從事與報考條件相關工作的證明,到報名點進行資格審查、報名。

1.報名地點

若羌縣黨政聯合辦公樓縣人民政府辦公室320室

2.報名要求

(1)招錄的職位招聘人數按報名實有人數進行招考。

(2)資格審查由縣人民政府辦公室(扶貧辦)具體負責。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章規定取消報名、考試資格,責任自負。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進行,按最終綜合得分擇優錄取。

1.總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試

(1)參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試,考試開始30分鐘后到達考場的考生,將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用漢語文字統一命制,使用漢語答題。筆試科目為《綜合知識》(含時事政治、區情、州情、縣情相關知識)。

(3)筆試合格最低分數線由招聘領導小組辦公室確定。

3.面試

達到筆試合格分數線者參加面試,面試人員按職位1:3比例確定,達不到規定比例的,按實有人數確定,面試成績占總成績的60%,面試時間、地點由招聘領導小組辦公室另行通知。面試要求如下:

(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生,一律取消面試資格。

(2)面試成績當場宣布,滿分為100分,面試成績合格分數線60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

(3)面試一律使用漢語答題。

(三)體檢

1.體檢組織和標準

根據筆試、面試綜合成績,按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。

體檢人員根據報考職位,按照通知要求,在規定時間到達指定地點報到。

2.體檢要求

體檢不合格,本人申請復查的,經招考領導小組批準,可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查,復查有明確結論的只能進行一次,體驗結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體驗人員。

體檢費用由考生負擔。

(四)政審

對體檢合格的考生按規定進行政審,考生須填寫《若羌縣扶貧辦考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

(五)公示

政審結束后,由招考領導小組根據考試成績、體檢和政審結果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣政府網站公示,公示期限7天。

(六)聘用

公示結果無異議后,由招考領導小組進行審批,用人單位負責辦理聘用手續,聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬,3年為一屆,期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規定辦理續簽聘用手續,不合格的,經主管部門和組織人社部門批準,取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業單位人員標準。

(七)監督、紀律及其他要求

紀檢監察部門對本次招考工作實行全程監督,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重做出處理。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消錄用資格。

六、招考信息發布

招考信息均通過若羌政府網站進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以上述官方網站公告為準。

七、政策咨詢

咨詢電話:7102452;18999000418。

八、政策解釋

本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)

面向社會公開招聘編外人員領導小組

2016年2月18日

附件:1.若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招聘編外人員職位表

附件:2.若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招錄編外人員報名表

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