根據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2011〕57號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，為貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實做好面試考核工作，經曲靖市人力資源和社會保障局核準，現就我校2011年公開招聘教師面試工作安排如下：

一、面試原則

面試堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按規定程序進行。

二、面試內容

面試主要測評應試人員的基本素質、舉止儀表、專業理論功底、應變能力、性格價值觀、綜合分析能力、語言表達能力等。分演講、試講、答辯三個環節，各環節分別評分，滿分分值分別為15分、60分、25分，總分100分。

三、面試崗位

（一）碩士研究生崗位：中藥學2個、針灸推拿學1個、中醫外科學1個、中醫診斷學1個、動物學1個、生物化工1個、外科學1個、消化系病學1個、病理學與病理生理學1個、生物醫學工程1個。

（二）本科崗位：臨床醫學專業2個、口腔醫學或口腔醫學技術專業1個、護理學專業1個、計算機科學與技術或計算機網絡工程、計算機軟件工程專業1個、英語專業1個；

四、面試人員的確定

本科畢業生根據筆試成績（含加分）從高到低分，按照報考崗位人數1：2的比例確定，擬面試人選經市衛生局資格復審（含碩士研究生）后確定面試人員并發放面試通知書。進入面試的報考人員，若自行放棄面試，必須在面試前，向學校提交《曲靖市2011年事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》。由于資格復審不合格或報考人員放棄面試造成的崗位空缺，可從該崗位筆試成績（含加分）人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

五、面試的具體辦法

學校成立相應的面試考核組，考核組設專家7名，記分、統分各1名，紀檢監察人員1名，考核專家采取臨時抽調，面試過程現場錄像，并保留錄像至招考工作結束，有關部門對面試過程進行現場監督。

1．面試時間：2011年9月15日；

面試地點：曲靖醫學高等?？茖W校典學樓

2. 面試考生需攜帶身份證、筆試準考證、面試通知書準時達到面試地點，工作人員驗證后宣布面試有關紀律和規定，收繳保管通訊工具和有關資料。

3．考生在面試前當場抽簽，確定面試順序，在工作人員安排下，按順序進入考場進行考核，考核結束后由面試考官按評分要求進行打分，并由面試工作人員負責計算，面試分數按去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分（保留小數點后兩位，末尾數四舍五入），即為面試成績。

3.碩士研究生原則上按1：2的比例進行面試，面試成績從高分到低分依次排列，對達不到面試比例的，經人社局審批后進行等額面試，且面試成績必須達到60分（含60分）以上方可聘用；如出現并列分數者，進行第二次面試。

4．本科生面試按1：2的比例進行，成績按筆試成績（含加分）占綜合成績50％，面試成績占綜合成績50％的規定執行，計算辦法為：有加分情況的考生，考生綜合成績=〔筆試成績（公共基礎知識成績+專業知識成績+筆試加分）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=〔筆試成績（公共基礎知識成績+專業知識成績）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％；如出現并列分數者，進行第二次面試。

六、面試成績及錄用

面試結束后，面試成績當場公布，對考核、體檢合格人員進行公示，公示期結束后，經學校黨委研究確定聘用人員，并報上級有關部門審批聘用。

七、紀律與監督

1.嚴格工作程序，不徇私情。

2.嚴守保密紀律，不準泄露面試題目。

3.堅持客觀公正原則，不準在面試中打關系分。

4.對招考工作中以權謀私、徇私舞弊等違紀行為，一經查實取消面試資格或宣布面試結果無效，并嚴格按有關規定實施處理。

5.凡評委有直系親屬考生參加面試，須回避。

6.整個面試工作在市人社局、市衛生局和學校紀委的指導和監督下完成。

7.監督電話：0874-8967946（曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）；0874-3122953（曲靖市衛生局人事科）。

曲靖醫學高等?？茖W校

二○一一年九月八日