濟南分行于2010年9月12日正式開業，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經濟發展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經濟發展的良性互動中，實現了自身業績的持續、快速增長。為滿足業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共創美好未來！

職位關鍵字：

一、崗位描述

主持法律合規部的全面工作；負責操作風險、合規風險管理；負責管理分行法律事務，提供法律事務咨詢；負責分行的合同管理與談判；根據總行授權承擔相關的法律事務審批。

二、任職條件

1、大學本科（含）以上學歷。

2、年齡38周歲以下，5年以上商業銀行風險管理工作經歷，且具備一定年限相關工作管理經驗。

3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。

4、有法院工作經驗者優先考慮。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求。

2、過往業績優異，符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質特別突出的，可適當放寬條件。

3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄。

4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神。

5、符合北京銀行親屬回避制度的規定。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業平臺。

五、報名須知

1、請按本網站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。

2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通。

3、報名截止時間：2016年2月21日。

崗位申請請登錄：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10957/