招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業部

招聘類型：內部、社會招聘

項目描述

為進一步推進中國電信集團銷售及渠道拓展工作，促進用戶價值與規模雙提升，集團公司銷售及渠道拓展事業部面向集團內部和北京地區公開招聘六崗及以下崗位人員。

一、公開招聘崗位

1.招聘崗位（共計5-6人）：

（1）銷售策劃和終端銷售組織（招聘人數：1-2人）；

（2）客戶經營管理（招聘人數：1人）；

（3）寬帶接入合作管理（招聘人數：1人）；

（4）連鎖渠道首席渠道經理（招聘人數：1人）；

（5）廠商渠道首席渠道經理（招聘人數：1人）。

崗位職責、任職條件等詳見崗位說明書。

2.工作地點：北京。

二、招聘范圍

以上崗位面向社會（限北京地區）和中國電信集團公開招聘。

三、招聘要求

1.具有全日制大學本科及以上學歷；

2.具有三年以上工作經歷，相關崗位工作經驗2年及以上；

3.身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），經考察相關崗位業績優秀者適度放寬。

四、報名時間

2016年1月27日至2016年2月24日18：00。

五、報名方式

1.請登錄中國電信集團公司網站：www.chinatelecom.com.cn/jobs/，進入招賢納士欄目，按照網站應聘界面提示如實填寫簡歷資料，提交成功后，系統將自動生成《中國電信集團公司崗位招聘報名表》；

2.網站技術支持電話：010-58552684，13370166218。

六、其他說明

1.每名應聘人員僅可應聘1個崗位；

2.應聘人員報名時請標注應聘崗位名稱，并在報名表中說明"是否服從分配"；

3．應聘人員如獲得相關專業職業技能認證資質（如計算機等級考試等），請在報名時在"專業特長"欄目中進行填寫；

4.錄取時將根據應聘人員工作能力、工作經歷和工作年限等確定崗位級別；

5.本次招聘錄用人員，中國電信集團公司不承諾解決進京戶口。

招聘崗位

銷售策劃和終端銷售組織

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業部

招聘類型：內部、社會招聘

崗位類型：銷售類

工作地點：北京  招聘人數：2

發布時間：2016-01-27 02:26  應聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責：

1.負責承接集團移動業務集約銷售活動，負責實體渠道移動終端銷售組織體系化建設。

2.負責策劃、制定實體渠道集約移動業務銷售活動,組織各省實施。負責集團社采終端操盤及集采終端配合操盤工作，組織重點終端在實體渠道上市的渠道覆蓋、分貨指引、激勵兌付工作。

3.負責實體渠道集約移動業務銷售活動、重點終端上市活動在細分渠道的組織實施。

4.負責實體渠道集約移動業務、重點終端等活動的銷售分析、評估并提出優化建議。

任職要求：

1.具有全日制大學本科及以上學歷，通信技術、市場營銷、渠道管理相關專業畢業。

2.身體健康，年齡在35周歲以下。

3.愛崗敬業，責任心強，具有良好的創新意識和語言表達能力。

4．具有較強的市場調研能力、銷售策劃能力、組織協調能力、項目管理能力、文字表達能力，熟練使用PowerPoint、Excel等Office工具及統計軟件。

5.具有2年以上相關行業工作經歷，熟悉移動終端操盤、實體渠道運營、銷售組織等工作并有實際工作經驗。

客戶經營管理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業部

招聘類型：內部、社會招聘

崗位類型：運營管理

工作地點：北京  招聘人數：1

發布時間：2016-01-27 02:26  應聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責：

1.負責接應集團公司存量經營整體政策，組織實體渠道存量經營體系化建設，與省公司對接管理責任。

2.負責承接集團公司存量經營銷售活動，策劃、制定實體渠道存量銷售活動方案，組織各省實施。

3.負責實體渠道集約存量經營銷售活動在細分渠道的組織實施。

4.負責實體渠道存量經營數據常態化銷售及發展數據分析、評估并提出優化建議。

任職要求：

1.具有全日制大學本科及以上學歷，通信技術、市場營銷、渠道管理相關專業畢業。

2.身體健康，年齡在35周歲以下。

3.愛崗敬業，責任心強，具有良好的創新意識和語言表達能力。

4.具有較強的市場調研能力、銷售策劃能力、組織協調能力、項目管理能力、文字表達能力，熟練使用PowerPoint、Excel等Office工具及統計軟件。

5.具有2年以上相關行業工作經歷，熟悉移動終端、實體渠道運營及銷售組織等工作并有實際工作經驗。

寬帶接入合作管理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業部

招聘類型：內部、社會招聘

崗位類型：管理類

工作地點：北京  招聘人數：1

發布時間：2016-01-27 02:26  應聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責：

1.負責對省公司寬帶接入合作現狀及接入網試點獲批企業情況進行摸底調研，制定寬帶轉售和接入網開放業務的發展策略。

2.負責寬帶轉售和接入網試點的運營管理工作，包括制定業務管理辦法，建立工作體系及業務流程等。

3.負責推動省公司開展寬帶轉售和接入網試點工作，跟蹤評估試點情況，總結優秀省經驗，指導省公司推進相關工作。

任職要求：

1.具有全日制大學本科及以上學歷，通信技術、市場營銷、經營管理等相關專業畢業。

2.身體健康、品行端正、年齡在35周歲以下。

3.認真細致、積極主動、責任心強，具有團隊協作精神。

4.具有較強的溝通協調、文字表達、邏輯分析及學習能力；熟練使用PowerPoint、Excel等Office軟件。

5.具有2年及以上寬帶業務運營管理或市場營銷相關工作經驗。

連鎖渠道首席渠道經理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業部

招聘類型：內部、社會招聘

崗位類型：管理類

工作地點：北京  招聘人數：1

發布時間：2016-01-27 02:26  應聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責：

1.負責制定集團公司與連鎖渠道商合作規劃，一點對接集團級連鎖商，溝通合作事項，承擔所負責連鎖渠道商終端銷售、號卡等發展指標。

2.負責落實三級渠道經理責任制，協助、指導各省公司、地市分公司首席渠道經理團隊在連鎖渠道的合作，跟蹤進展，收集合作及競爭信息，對合作情況及數據進行分析。

3.負責組織推進集約營銷活動在各省公司落地，跟蹤連鎖商終端備貨、資源到位、主推政策等情況，及時與相關部門及省級分公司溝通并解決問題。

4.負責整合資源，與連鎖商聯合制定融合跨界等創新合作方案，并組織實施。

任職要求：

1.具有全日制大學本科及以上學歷，通信、營銷和工程類等相關專業畢業。

2.身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下。

3.積極主動、責任心強，具有團隊協作精神。

4.具有較強的溝通協調、文字表達、邏輯分析及學習能力；熟練使用Office等辦公軟件。

5.具有2年以上渠道、零售等相關行業工作經驗；具有零售渠道運營等實際管理經驗者優先。

廠商渠道首席渠道經理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業部

招聘類型：內部、社會招聘

崗位類型：管理類

工作地點：北京  招聘人數：1

發布時間：2016-01-27 02:26  應聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責：

1．負責廠商的一點對接，承擔所負責廠商終端銷售、開放渠道號卡及渠道能力拓展目標。

2.負責跟蹤廠商渠道重點指標完成和重點工作推進情況，做好終端和業務的銷售及發展經營分析，定期組織片區工作推進會，總結、通報廠商渠道的運營工作情況。

3．負責整合資源，與廠商聯合策劃和制定統一的集約銷售活動、新品上市方案，跟蹤省公司落實執行，評估活動推進情況。

4.落實三級渠道經理責任制，負責協助、指導各省公司、地市分公司首席渠道經理團隊在合作門店/終端品柜開展終端與合約銷售，負責組織、協調廠商品柜、終端產品在電信自有渠道落地。

5.負責廠商渠道門店運營，實施清單級門店、廠商促銷員、宣傳、點檢等日常管理工作，組織階段性營銷競賽活動、銷售員培訓和新品上市的支撐，承接并配合集團、省級各類促銷活動。

任職要求：

1.具有全日制大學本科及以上學歷，通信、營銷和工程類等相關專業畢業。

2.身體健康、品行端正、年齡在35周歲以下。

3.積極主動、責任心強，具有團隊協作精神。

4.具有較強的溝通協調、文字表達、邏輯分析及學習能力；熟練使用Office等辦公軟件。

5.具備二年及以上通信及相關行業工作經驗，有豐富的渠道管理和銷售管理經驗，了解互聯網營銷模式, 熟悉終端產業鏈運作模式，能夠熟練編制運營手冊、營銷方案和需求書。