為進一步加強潁州區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，辦人民滿意的教育，實施“人才強區”戰略，現發布潁州區2016年公開引進區外在編在崗教師公告。

一、引進條件

1.區外在編在崗的中小學教師。

2.熱愛教育事業，具有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派。

3.年齡：40周歲以下，1976年2月29以后出生。

4.中學教師須具備大學本科及以上學歷；小學教師須具備大學專科及以上學歷。且均具有相應的教師資格證。

5.上述引進人才還須具備下列條件之一（市級為地級市教育行政部門及以上）：

（1）特級教師；

（2）省、市級教壇新星；

（3）市級名師；

（4）市級學科帶頭人、骨干教師；

（5）中小學學科優質課評比、多媒體大賽、教師基本功大賽（不含學科單項比賽獲獎）市級一等獎及以上獲得者，只限報相對應的學段學科；

（6）市級及以上優秀教師（含優秀特崗教師、鄉村優秀教師，其他不在此列）、市級及以上模范教師、市級及以上優秀班主任、市級及以上師德標兵。

有下列情形之一的，不予引進：

1.近兩年年度考核有不合格（不稱職）等次的（指入編后工作兩年以上的）；

2.立案審查尚未結案的；

3.曾受黨紀政紀處分的；

4.違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關規定的；

5.其他不宜引進的。

二、引進程序

（一）發布公告

由區教育系統人才引進工作領導小組統一在有關網站發布引進公告，公示全區各中心學校、區直學校需要引進教師的數量、學科（附件1）及條件等信息，提出相關要求。

（二）報名初審及面試

凡自愿到潁州區學校任教且符合引進條件的教師，須從相關網站下載人才引進申請表（附件2），申報者本人持申請表及有關證件、文件，在規定的時間內到指定的地點報名，并現場接受資格初審。區教育系統人才引進工作領導小組根據報名情況適時組織面試（方案另定）。

（三）擬錄用人員的確定及體檢、考察

面試成績公示結束后，按報考相同學段學科人員的面試成績從高分到低分1:1確定擬錄用人員。

由區教育系統人才引進工作領導小組辦公室負責組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在相同學段學科的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補一次。

（四）公示與聘用

按照規定，區教育系統人才引進工作領導小組在相關網站對擬引進錄用人員名單進行公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議的擬引進人員，按照規定程序辦理相關手續。對違反公開引進規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。按照相同學段學科高分優先擇崗的原則，確定引進人員具體任教學校。

三、引進教師計劃

根據按需設崗、擇優引進的原則，2016年計劃引進教師 100人。

四、2016年引進教師報名時間及相關要求

報名時間：2016年2月15日至2016年2月29日（工作日期間）

報名地點：阜陽市文峰小學

報名時，須同時提交本人的身份證、畢業證、教師資格證、職稱聘書、符合引進條件的獎勵證書（附相關文件）原件及復印件。

五、政策待遇

凡引進到我區的教師實行編制內無校籍管理，待遇與區內在編在崗教師相同。

六、工作要求

（一）區外引進在編在崗教師工作要嚴格按照有關規定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假者，一經發現，除取消引進資格外，并追究有關人員的責任。

（二）引進的教師必須按規定時間到指定學校報到上班，否則取消其錄用資格。

（三)公告內容由潁州區教育系統人才引進工作領導小組負責解釋

潁州區監察局：0558-2199639

潁州區教育局：0558-2264052

潁州區人社局：0558-2787710

潁州區教育系統人才引進工作領導小組辦公室

2016年2月1日

附：1.2016潁州區人才引進崗位學科名額分配表

附：2.潁州區2016年公開引進區外在編在職教師申請表