崗位名稱：支行行長
部門：支行
職位類別：社會招聘
招聘單位：成都
工作地點：成都
有效期至： 2016-02-29
職責：
1.根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂本行經營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務；
2.制定支行營銷策略，明確市場定位，組織對公、對私客戶的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執行；
3.完善二級考核體系，檢查、督促各崗位業務流程的合規操作，嚴格各項業務審批制度，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
4.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切客戶關系；
5.制定員工績效考核辦法，幫助員工了解組織目標，定期對員工進行工作評價和行為考核，客觀評價員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作。
要求：
1.大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2.具有6年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗；
3.熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力；
5.符合我行親屬回避相關制度規定。
職位報考請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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