為著力解決城區部分學校學科結構性矛盾，根據《宣州區鄉鎮中小學教師進城選調辦法》，2016年面向我區農村中小學公開選 調120名教師到城區部分小學任教，現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

2016年宣州區城區部分小學選調教師120名（具體見《2016年宣州區城區部分小學選調教師崗位一覽表》）。

二、選調對象和條件

1、宣州區農村中小學在編在崗教師；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、適應崗位要求的身體條件和心理素質；

4、具備相應教師資格，高學段的教師資格可以報考低學段的教師崗位。

5、報考人員必須在我區農村中小學在編任教滿五年（任教年限計算到2016年8月31日，即2011年8月31日前在我區農村中小學在編任教），且近三年（2013、2014、2015年度）年度考核均為合格及以上等次。

6、受黨紀政紀處分在處分期內的，或涉嫌違法違紀行為的，已立案正在受審查的人員不得參加選調。

三、選調程序和辦法

選調工作按照發布選 調信息、報名和資格審查、筆試、加分、考察、公示、審批、辦理調動轉聘手續等步驟進行。

（一）信息發布

本次選調公告通過宣州人力資源和社會保障局(http://www.xuanzhou.gov.cn/XzLbj/)、宣州教育信息網（http://www.xzjy.net/）等網站發布。

（二）報名與資格審查

1、報名采取現場集中報名方式。

2、報名時間：2016年2月22日—26日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

報名地點：市四小階梯教室（聯系電話：0563-3022870）

3、報名注意事項：

（1）報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、加分證明材料原件及復印件。報名時必須同時持所在學校及區教體局同意報考的證明。

（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《2016年宣州區城區部分小學選調教師報名資格審查表》，繳納筆試考試費90元。

（3）每位考生限報一個崗位。

（4）報名截止后，報名人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于2:1，方可開考。不足規定開考比例的，削減或調整該崗位的招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可于2月29日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）到區教體局人事科（區教體局三樓）改報其他符合專業要求的崗位，逾期視為放棄。

（5）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名、領取準考證和參加考試。

4、準考證領取時間：經審查準予筆試人員于3月3日-4日上午8:00-12:00，下午2:30—5:30到區教體局人事科（聯系電話：0563-3022870）領取筆試準考證，逾期視為自動放棄。

（三）筆試

1、本次筆試分為公共科目和專業科目兩門。

公共科目的主要內容包括：①公共知識部分：包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業道德規范》。②教材教法部分：包括教材分析與處理能力、教學設計與評價能力等。

專業科目的主要內容包括學科專業知識部分，根據學科專業確定。所考試的知識點達到大學?？瞥潭龋瑓⒖冀滩臑樾輩^小學現行使用的教材。

2、筆試時間：2016年3月5日上午8:00—9:30公共科目，10:00-11:30專業科目；

筆試地點：詳見準考證

上述考試科目滿分均為100分。

（四）加分（加分總分最高不超過10分）。

1、個人榮譽加分。個人榮譽包括教師個人在近三年（2013、2014、2015年，以榮譽證書落款時間為準）取得的各級各類獎勵（不含指導學生獲獎）。同一事項的不同級別的表彰，只計最高分，不重復計算。加分項目以表彰文件或獎勵證書為依據。

表彰加分：榮獲國家、省、市、區級黨委、政府級綜合性表彰（含人社、教育主管部門聯合表彰）的，分別加4分、3分、2分、1分；榮獲國家、省、市、區級教育行政主管部門單獨表彰的，分別加2分、1.5分、1分、0.5分。上述表彰加分的榮譽稱號僅限于：模范教師、優秀教師、教育系統先進工作者、優秀教育工作者、先進工作者。

評優加分：“教壇新星”按國家、省、市、區分別加3分、2分、1分、0.5分；“骨干教師”按國家、省、市、區分別加4分、3分、2分、1分；“學科帶頭人”按國家、省、市、區分別加5分、4分、3分、2分。近兩年內（2014、2015年度），個人年度考核為優秀等次的，每一個年度加0.2分，連續兩年被評為優秀等次的，加0.5分。

教學競賽加分（僅限個人參加的由教育行政主管部門組織的比賽）：國家級一、二、三等獎分別加4分、3分、2分；省級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分；市級一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分；區級一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.25分。上述競賽僅限于優質課評比、教學基本功比賽。

2、邊遠地區加分。根據區教體局、區財政局聯合下發的《關于印發<宣州區農村偏遠學校教師任教和支教補貼暫行辦法>的通知》（教人［2013］55號）文件的附件《宣州區農村中小學遠近界定的意見》所界定的農村邊遠學校范圍，現仍在農村邊遠地區學校教學崗位任教的（不含進城上掛人員），按照其在邊遠學校的實際任教年限，每工作一年加0.2分（任教年限計算到2016年8月31日。不足1年的，按1年計算，超過1年、不足2年的，按2年計算，以此類推），此項加分最多不超過2分。

以上加分，由考生在報名時申報并負責提供相關證明材料，區教體局負責審核并予以公示，公示無異議后報區教育系統公開招聘和進城選調工作領導組辦公室。

（五）成績合成：

總成績=《公共科目》成績×50%+《專業科目》成績×50%＋加分，成績小數點后數字均保留兩位。

（六）考察

1、根據總成績按照選調崗位數1：1的比例從高分到低分確定考察對象（若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序；若筆試成績仍相同的，則依照筆試成績中專業知識成績、公共科目成績和學歷高低依次排序確定）。

2、考察工作由區教體局負責組織實施?？疾靸热轂閿M選調人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和工作業績等，同時對其資格再次進行審核。因考察不合格出現人選缺額的，在同崗位報考人員中依照成績從高分到低分順序等額遞補?？疾煸?016年暑假期間進行。

（七）公示

選調各環節的結果均在宣州人力資源和社會保障網、宣州教育信息網等網站上公示，其中確定的擬選調人員名單公示7天。

（八）調動

1、經考察合格的擬選調人員依據成績從高分到低分自我選擇到相應學校上崗任教。

2、經公示無異議后的擬選調人員名單，由領導組辦公室形成匯報材料報區教育系統公開招聘和進城選調工作領導組研究同意后，由區教體局負責辦理人員調動、轉聘手續，同時報區人社局、區編辦備案。

四、監督

本《公告》由宣州區教育系統公開招聘和進城選調工作領導組辦公室負責解釋。

選調工作全面接受社會各界的監督。

政策、考務咨詢電話：0563-3022870（區教體局人事科）；

監督電話：0563-3023465（區監察局舉報中心）、0563-3023256（區人社局紀檢監察室）。

宣州區教育系統公開招聘和進城選調工作領導組

2016年1月28日

附：1、 2016年宣州區城區部分小學選調教師崗位一覽表

2、 2016年宣州區城區部分小學選調教師報名資格審查表