2016年華夏銀行烏魯木齊分行招聘啟事

來源：華夏銀行招聘門戶網站閱讀：1448 次日期：2016-01-27 09:45:42

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2016年華夏銀行烏魯木齊分行招聘啟事”,方便廣大網友查閱！

華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前，在烏魯木齊市設有10家營業機構。多年來，立足于“中小企業金融服務商”的發展定位，緊緊圍繞自治區優勢資源轉換戰略和新型工業化建設，為全疆企事業單位和各族居民提供了優質金融服務。為適應華夏銀行烏魯木齊分行業務發展和機構建設的需要，落實人才興行戰略，誠招有志于從事華夏銀行事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來！

一、基本條件

（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任

（二）身體健康，能適應崗位工作要求。

（三）符合國家法律法規有關要求。

（四）符合銀行監管部門規定的任職資格。

（五）與華夏銀行員工無親屬關系。

（六）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。

二、崗位說明及任職要求

（一）金融市場部負責人（1名）

崗位說明：負責金融市場業務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業務產品的開發、管理、銷售。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融類、經濟類或統計類專業，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業務，2年以上相關工作經歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。

（二）內控合規部法律事務崗（若干）

崗位說明：負責分行經營管理活動中法律問題論證，審查分行（含所轄機構）簽署的合同等法律性文件，出具法律意見。負責管理分行民事訴訟（仲裁）工作，承辦民事訴訟（仲裁）案件。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，法律類專業畢業。3年以上法律或金融相關工作經歷。具有律師資格、法律職業資格或企業法律顧問。熟悉國家法律法規、金融政策和監督管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定。

（三）中小企業業務專職審批人（若干）

崗位說明：貫徹執行中小企業信貸政策及風險管理相關制度，對中小企業授信業務進行審查，提出風險審批意見。

任職要求：銀行信貸工作4年以上。大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。

（四）公司業務專職審批人（若干）

崗位說明：審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。

任職要求：具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。

（五）資產保全部資產管理崗（若干）

崗位說明：負責地區違約貸款正、逆移交管理和數據統計分析，管理、處置地區抵債資產、已核銷呆賬及授權地區資產保全中心管理的其他資產，負責資產保全中心貸款五級分類等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作3年以上。熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定，具備較強的溝通協調、組織推動能力。

（六）授信管理中心放款管理崗（若干）

崗位說明：通過信貸系統，對放款行為、放款流程進行監控，對放款審核的執行情況進行監督，確保放款條件、貸審會決議的有效落實，通過信貸系統的監督、檢查，確保放款材料的完整性、準確性、合規性等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作3年以上。熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定，具備較強的溝通協調、組織推動能力。

（七）支行行長（若干）

崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。

任職要求：工作年限10年以上，金融從業5年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

（八）營銷部負責人（若干）

崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。

任職要求：金融、信貸從業3年以上(非經濟類，5年以上)。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。具有一定的組織協調能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

（九）公司業務客戶經理（若干）

崗位說明：執行分行營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。

任職要求：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學?？疲ê┮陨蠈W歷。熟悉銀行產品及業務，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先。

（十）個人業務客戶經理（若干）

崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制個人貸款風險。

任職要求：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學?？疲ê┮陨蠈W歷，經濟學類、管理學類專業畢業。熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。

（十一）個人理財經理（若干）

崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供理財業務咨詢與服務，收集客戶資料，按要求辦理相關手續。

任職要求：銀行從業1年以上，大學?？疲ê┮陨蠈W歷，經濟學類、管理學類專業畢業。熟悉銀行理財業務，具備良好的服務意識、學習能力、溝通能力，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。