恒豐銀行是經中國人民銀行總行批準成立的全國性股份制商業銀行。至2015年末，分支機構總數達248家，全行資產規模首次突破萬億元大關，全年實現撥備 前利潤總額150億元。在2015年度“商業銀行穩健發展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業銀行第七位、股份制銀行第三位。根據“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍北上廣深”的區域策略，恒豐銀行正加快機構設置步伐，迅速布局全國，全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的戰略愿景。

我行新設菏澤分行已獲得山東銀監局批準籌建，我們將秉承“恒必成、德致豐”的核心價值觀，創新分行定位功能，竭誠為廣大客戶提供個性化、差異化金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供更廣闊的發展平臺。我們真誠歡迎德才兼備、勇于創新、立志于創業發展的有識之士加盟我行，共創輝煌。

根據業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，共筑職業平臺，共創美好未來！

一、招聘人員基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德和個人素養，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業文化和價值觀。

2.管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下。

營銷人員：40周歲（含）以下，具有特殊資源的可以放寬至40周歲（含）以上，但不得超過45周歲（含）。

3.全日制本科（含）以上學歷（有特殊要求的除外）。

二、招聘職位和條件

（一）行長室

副行長或行長助理

崗位職責：全面主持分行經營管理工作。

任職資格：中級（含）以上職稱，從事銀行工作八年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷。熟悉國家金融政策及銀行業務流程，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。

（二）企業金融部

1.企業金融部負責人

崗位職責：全面負責分行企業金融業務工作。

任職資格：從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷。熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協調能力和文字能力。

2.企業金融部國際業務崗

崗位職責：負責國際業務工作。

任職資格：國際金融、國際經貿類相關專業，大學英語六級以上，從事銀行國際業務三年以上，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業務管理能力。

3.企業金融部業務管理崗

崗位職責：負責企業金融業務管理和推動工作。

任職資格：從事銀行工作三年以上，熟悉銀行企業金融業務操作流程，有較強的業務分析能力和邏輯思維能力。

4.企業金融部營銷管理崗

崗位職責：負責企業金融業務的營銷管理工作。

任職資格：從事銀行工作三年以上，熟悉銀行企業金融業務操作流程，有較強的營銷組織能力、市場洞察力、展業能力。

（三）金融市場部

1.金融市場部負責人

崗位職責：全面負責分行金融市場業務工作。

任職資格：從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷。熟悉現代銀行業金融市場業務管理模式，有較強的管理能力，善于溝通，具備較強的組織協調能力及業務風險管控能力。

2.金融市場部業務營銷崗

崗位職責：負責金融市場業務營銷工作。

任職資格：從事銀行金融市場業務三年以上，熟悉銀行資金票據業務、同業業務、資產管理業務等操作流程，有較強的展業能力、協調能力。

（四）零售金融部

1.零售金融部負責人

崗位職責：全面負責分行零售金融業務工作。

任職資格：從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷。熟悉零售業務管理，有較強的管理能力、展業能力、協調能力和文字能力。取得AFP、CFP等理財規劃師資格者優先。

2.零售金融部業務管理崗

崗位職責：負責零售金融業務管理工作。

任職資格：從事銀行工作三年以上，精通金融法規及零售等相關業務知識，具有較強的投資分析、市場營銷策劃及商戶溝通、協調能力。取得AFP、CFP等理財規劃師資格者優先。

（五）授信管理部

1.授信管理部審查/出賬崗

崗位職責：負責授信審查、出賬工作。

任職資格：從事銀行風險管理工作三年以上，精通財務分析，熟悉信貸業務風險管理工作，具有較強的信用分析和審查能力。取得注冊會計師、審計師資格者優先。

2.授信管理部貸后管理崗

崗位職責：負責貸后管理工作。

任職資格：從事銀行風險管理工作三年以上，熟悉金融法律法規、授信業務知識和授信業務操作規程，具有較強風險鑒別能力。

（六）計劃財務部

1.計劃財務部綜合統計崗

崗位職責：負責分行綜合統計工作。

任職資格：會計、統計等相關專業，從事銀行財務工作三年以上，熟悉金融統計分析和財務綜合管理工作。取得注冊會計師資格者優先。

2.計劃財務部財務管理崗

崗位職責：負責分行財務管理工作。

任職資格：會計等相關專業，從事銀行財務工作三年以上，熟悉金融會計、財務管理、資金清算、資金管理。取得注冊會計師資格者優先。

（七）綜合部

1.綜合部負責人

崗位職責：全面主持綜合部管理工作。

任職資格：從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷。具有較強的文字表達能力，熟悉經濟金融業務，具有辦公室、人力資源等管理工作經歷，具有較強的溝通協調能力。

2.綜合部綜合管理崗

崗位職責：負責綜合部日常管理工作。

任職資格：中文、法律、人力資源、管理類相關專業，有較強的文字功底，較好的辦公軟件使用能力，具有較強的溝通協調能力和綜合協調能力。

3.綜合部法律合規崗

崗位職責：負責分行法律合規管理工作。

任職資格：法律類相關專業，從事銀行法律合規或風險管理工作一年以上。精通國家及相關部門涉及金融行業的法律、法規及政策，具有良好的溝通及文字表達能力。具有司法從業資格或律師資格者優先。

4.綜合部計算機管理崗

崗位職責：負責日常信息管理工作

任職資格：計算機相關專業，從事銀行計算機專業工作三年以上，熟悉銀行計算機系統運行維護、數據庫應用開發及網絡管理。

（八）業務營銷部

1.業務營銷部負責人

崗位職責：負責分行業務拓展和營銷管理工作。

任職資格：從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷。熟悉國家金融政策及銀行業務流程，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險鑒別能力。

2.業務營銷部客戶經理崗

崗位職責：負責營銷開拓市場工作。

任職資格：從事銀行工作三年以上，熟悉公司或零售等信貸業務流程和管理辦法，擁有較強的市場拓展能力。

（九）營業部

1.營業部負責人

崗位職責：全面負責分行營業部管理工作。

任職資格：從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷。熟悉金融會計、銀行財務、零售等業務管理，有較強的管理能力、展業能力、協調能力和文字能力。

2.營業部前臺柜員崗

崗位職責：負責營業部前臺柜員崗位工作。

任職資格：從事銀行工作兩年以上，熟悉各類銀行業務，具有會計從業資格證、反假幣證等上崗資格證書。溝通能力強，形象氣質佳。

3.營業部大堂經理（理財經理）崗

崗位職責：開展大堂引導和理財營銷等工作。

任職資格：從事銀行工作兩年以上，熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務。具有良好的協調溝通和語言表達能力，具有較好的形象氣質。取得AFP、CFP等理財規劃師資格者優先。

三、報名須知

（一）有意應聘者請登錄恒豐銀行人才招聘網站：http://egfbank.zhiye.com/Social，選擇“招聘機構-濟南分行-菏澤分行（籌）”在線投遞簡歷。

（二）應聘截止日期為2016年2月29日，經初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。

（三）聯系方式。閆經理，辦公電話：0531-83193627