2011年上半年面向社會公開考試錄用公務員工作經過報名、資格復審、筆試、面試、體檢等程序，共有27人進入政審考察階段。為做好政審考察工作，7月5日區人力社保局召開專題會議，對政審考察工作進行全面部署。本次考察的內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
政審考察工作主要采取“一聽、二談、三查、四建議”的方法進行：聽，就是深入到考察對象所在單位（學校、社區、鄉鎮、街道）和公安派出所等部門進行廣泛的個別談話，力求客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況和日常表現；談，就是與考察對象本人進行談話，了解考察對象的報考動機等情況；查，就是查閱考察對象的檔案材料，仔細核對年齡、學歷、經歷和入黨、入團情況，查看是否有違法違紀記錄；建議，就是考察組成員經共同研究、統一意見后，撰寫考察報告，提出考察結論建議?？疾旖Y束后，各招錄機關根據考察組的考察情況，作出合格或不合格的考察結論。區人力社保局將在考察期滿后7個工作日內將考察結果告知考察對象。
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